Alderspensjon
Alderspensjoner et sosialt gode som mange land gir innbyggere som har oppnådd en viss alder. Alderspensjon må vurderes å utgjøre et viktig sosialt og velferdsmessig gode. De land som ikke har slike ordninger, eller har ordninger med svært lav kompensasjonsgrad, opplever ofte stor sosial nød blant sine eldre innbyggere. Ettersom det fødes færre barn og levealderen stadig øker, er det blitt innførtny fleksibel alderspensjoni Norge fra 2010. Alderpensjonen i Norge kan tas ut fra fylte 62 år, men det er mange som velger å jobbe lenger og gå av med pensjon når de er 67, som er pensjonsalderen.
Pensjonsalderen varierer mye i de land som faktisk har en slik ordning.
Offisiell pensjonsalder og faktisk, gjennomsnittlig avgangsalder fra arbeidslivet i Europa i 2005[1]
Land | Pensjonsalder | Gj.sn avgangsalder |
Island | 67 | 66,3 |
Norge | 67* | 63,1 |
Irland | 66 | 64,1 |
Sverige | 65 | 63,7 |
Portugal | 65 | 63,1 |
Storbritannia | 65 | 62,6 |
Sveits | 65 | 62,5 |
Spania | 65 | 62,4 |
Finland | 65 | 61,7 |
Nederland | 65 | 61,5 |
Belgia | 65 | 60,6 |
Østerrike | 65 | 59,8 |
Italia | 65 | 59,7 |
Luxembourg | 65 | 59,4 |
Hellas | 58 | 61,7 |
Danmark | 65 | 60,9 |
Tyskland | 65 | 61,3 |
Frankrike | 60 | 58,8 |
* (fleksibel fra 2011, tabellen gjelder 2005)
Alderspensjon i Norge
[rediger|rediger kilde]I Norge ytes alderspensjon etterlov om folketrygdtil personer over 67 år. Pensjonsordningen er en viktig del av det norskevelferdssystemet.Med en pensjonsalder på 67 år harNorgehøyere pensjonsalder enn mange andre land, men det norske pensjonssystemet regnes i alt vesentlig for å være et godt system. Dette både i forhold til sosial utjevning og fordeling mellom generasjonene.
Pensjonen beregnes etter hva man tidligere har opptjent avpensjonspoengfra man fylte 16 år til 67 år. Beregningen foretas avNAV.
Pensjonen er delt i tre ulike deler,grunnpensjon(som alle som har vært medlem av folketrygden i 40 år får),tilleggspensjon(som beregnes etter opptjente pensjonspoeng) ogforsørgingstillegg(for den som forsørger barn under 18 år eller ektefelle uten inntekter). Tilsammen utgjør dettealderspensjon.
Alle er sikret enminstepensjonselv om de aldri har opparbeidet pensjonspoeng, eller antallet pensjonspoeng er lavt. De får da et særtillegg i tillegg til ovennevnte deler av pensjonen.
Personer mellom 67 og 70 år kan ikke ha en pensjonsgivende inntekt som er større en 2 gangerfolketrygdens grunnbeløp,pr. mai 2009 utgjør dette om lag kr 145 000, ved siden av 100% pensjon. Er inntekten høyere blir pensjonen redusert. Etter fylte 70 år kan man tjene ubegrenset samtidig som man mottar full alderspensjon.
Pensjonen oppreguleres årlig ved endringer i grunnbeløpet. Pensjonen er skattepliktig som annen inntekt, men trygdeavgiften er laveste sats. Utbetaling skjer månedlig den 20.
Finansieringen av pensjonen er basert på et «pay-as-you-go»-system. Det vil si at det er dagens yrkesaktive som dekker utbetalingene til dagens pensjonister. Dendemografiskestrukturen i Norge tilsier at det blir færre og færre yrkesaktive bak hver alderspensjonist.
Den enkelte kan selv finne ut hva alderspensjonen vil komme til å utgjøre.NAVtilbyr et beregningsprogram på sine nettsider.
Per september 2017 var det 912 000 alderspensjonister i Norge.[2]
Ny alderspensjon
[rediger|rediger kilde]Pensjonskommisjonenhar lagt frem forslag til endringer i reglene, ogStortingetvedtok våren2009endringer til det som ofte går under betegnelsenpensjonsreformen.Dette berører først og fremst yngre personer som vil få sin alderspensjon beregnet utelukkende etter nye regler. Lov omny fleksibel alderspensjoninnføres gradvis fra 2010.
Referanser
[rediger|rediger kilde]- ^regjeringen.no – Notat fra Statistisk sentralbyrå: Norsk arbeidstid i et internasjonalt perspektiv
- ^NTB, (NTB) (10. november 2017).«Økte satser gir flere minstepensjonister».smp.no.Besøkt 11. november 2017.