Paternalisme
Paternalismeer enpersonsmaktover en annen person som ikke kanforvalteseg selv, eller rettferdiggjørelse av en slikpraksis.Ordet betyr formynderi og kommer fra detlatinskeordetpatersom betyr «far». Innen medisinens verden betyr uttrykket at helsepersonell avgjør hva som er best for pasienten.
I det førindustrielle samfunnet i Norge, var det paternalisme mellom arbeidsgiver og ansatt. Arbeidsgiver hadde et ansvar for ansattes materielle vilkår. Paternalismen var dermed en ideologi som løp ut fra produksjonslinjen i den første industrielle revolusjonen, men det var også en ideologi i videre forstand forsåvidt som de definerte og legitimerte sosiale omgangsformene, og fordelingen av knappe ressurser.[1]Først med den andre industrielle revolusjonen på slutten av 1800- og starten av 1900-tallet og senere med introduksjonen av denfordistiskeproduksjonsmåten ble konfliktdimensjonen på arbeidsmarkedet synliggjort på en slik måte at grunnlaget for horisontal solidaritet innad iarbeiderbevegelsenkunne erstatte den vertikale solidariteten mellom arbeider og brukseier.
Referanser
[rediger|rediger kilde]- ^Olstad, Finn: Arbeiderklassens vekst og fall. Hovedlinjer i 100 års norsk historie, Oslo, 1991
Litteratur
[rediger|rediger kilde]- Gerald Dworkin:«Paternalism»i Edward N. Zalta (red.):Stanford Encyclopedia of Philosophy