当前正值“金三银四”求职就业黄金期，一些不法分子往往借机挖“坑”设陷，招聘乱象时有发生，严重损害高校毕业生就业权益。教育部日前发出提醒，请毕业生们务必提高防范意识，牢牢掌握“四招”求职秘籍，避免落入招聘陷阱，实现尽早顺利就业。

需警惕的四类常见求职骗局一是“付费内推”，指某些机构向求职者承诺提供高薪行业就业岗位，但须缴纳相关服务费用。“付费内推”涉嫌不正当竞争和欺诈，相关求职者难以主张自身权益。在求职中，不要轻信无任何要求且薪资待遇异常高的招聘信息，毕竟天上不会掉馅饼，掉下的往往是陷阱。

二是“实习生套娃”，某些用人单位的员工甚至是非正式员工，以单位名义招聘实习生，借此分派自身工作任务骗取免费劳动，或进行“有偿实习”。在求职中，要通过正规渠道寻找实习或就业岗位，避免落入“空手套白狼”的圈套。

三是“虚假招聘”，指用人单位或非法中介机构进行虚假宣传向求职者收取高额中介费，却拖延或直接不履行合同。在求职中要核实招聘企业或中介机构的工商注册、企业信用等信息，对于将先交费作为条件的招聘等都需要谨慎对待。

四是“非法传销”，是指组织者通过发展人员，要求其以购买商品等方式牟取非法利益。传销属于违法行为。在求职中，要自觉抵制各种诱惑，树立拒绝传销的防范意识，一旦发现可疑情况或者被骗立即拨打110报警。

教育部也为毕业生提供一些求职秘籍，包括使用正规求职渠道，通过国家大学生就业服务平台、国聘平台、高校就业网站等官方网站，或通过参加学校组织的各类招聘活动获取求职信息；及时核查招聘信息，通过查询用人单位的工商信息来确认是否合法注册，通过用人单位官方网站或拨打官方电话核实招聘信息，多种途径了解用人单位背景；时刻保护个人信息，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，在求职过程中不轻易将个人证件原件交付他人或泄露银行卡、网银密码，确需提供证件复印件或影印件时要在合适位置注明具体用途；坚持运用法律武器，如遇合法权益受到侵害第一时间保留证据，并立即拨打12333电话或前往人社部门投诉举报。文/本报记者 雷嘉