暑期參考書展
教練:價值兆元的管理課,賈伯斯、佩吉、皮查不公開教練的高績效團隊心法

Huấn luyện viên: Giá trị triệu nguyên quản lý khóa, giả bá tư, bội cát, da tra không công khai huấn luyện viên cao tích hiệu đoàn đội tâm pháp

Trillion Dollar Coach: The Leadership Playbook of Silicon Valley’s Bill Campbell

  • Định giá:450Nguyên
  • Ưu đãi giới:79Chiết355Nguyên
  • Vận chuyển phương thức:
  • Đài Loan cùng rời đảo
  • Hải ngoại
  • Nhưng xứng đưa điểm:Đài Loan, lan đảo, Lục Đảo, bành hồ, Kim Môn, mã tổ
  • Nên hóa điểm:Đài Loan, lan đảo, Lục Đảo, bành hồ, Kim Môn, mã tổ
  • Đài Bắc, tân bắc, Cơ Long trạch xứng nhanh chóng đến hóa( ngoại trừ khu vực )
Tái nhập trung...
  • Chia sẻ

Nội dung tóm tắt

Quả táo, Google, YouTube tam đầu sỏ CEO phá lệ cộng đồng đề cử!
Ngươi khả năng chưa từng nghe qua Bill . Campbell, nhưng từ quả táo đến Google đều nghe hắn.
Hắn là giả bá tư thương nghiệp huấn luyện viên, cứu vớt bối tá tư đi ra nghịch cảnh, từ linh huấn luyện Google sáng lập người,
Hắn huấn luyện viên Silicon Valley đứng đầu đoàn đội phương pháp cùng tâm pháp nguyên thuộc trong nghề cơ mật, lần đầu hoàn chỉnh giải mật.
★ bản quyền bán ra 20 nhiều quốc, Châu Á đã vượt qua 10 vạn người cộng đọc
★ trường cứ 《 New York thời báo 》, 《 Wall Street nhật báo 》, Amazon hiệu sách bán chạy bảng
Từ sân bóng đến thương trường, siêu phàm cao tích hiệu nhân sĩ phía sau, đều có cái huấn luyện viên.
Cho dù là thân kinh bách chiến chiến tướng, cũng có liền chính mình cũng không biết tiềm lực;
Đối mặt không có tiêu chuẩn đáp án lựa chọn, cũng yêu cầu chỉ dẫn, một lần nữa ngắm nhìn quan trọng nhất sự!
Từ quả táo kho khắc, Alphabet hán Nice cùng da tra, đến mặt thư tổ khắc bách cùng Sander Berg, đương kim rất nhiều đứng đầu gây dựng sự nghiệp gia, CEO, cao giai chủ quản trong lòng có nghi hoặc khi, bọn họ đều đi hỏi Bill . Campbell.
Google chấp hành trường da tra nói: “Hắn tổng hội đúng lúc hiệp trợ ta thấy rõ cái gì mới là quan trọng nhất sự.”
YouTube chấp hành trường ốc tây cơ nói: “Hắn có thể giúp người phát huy tiềm năng, thúc đẩy đoàn đội đồng tâm hiệp lực.”
Silicon Valley sang đầu chi phụ Duer nói: “Bill . Campbell là ta đã thấy nhất có trí tuệ người.”
Quả táo chấp hành trường kho khắc nói: “Hắn đối quả táo cống hiến khó có thể tính ra, cũng không nên đại. Mỗi người đều có thể hướng chúng ta cái này sản nghiệp vĩ đại nhất huấn luyện viên học tập.”
Ưu tú chủ quản, trước hết cần là ưu tú huấn luyện viên;
Một người chức vị càng cao, hắn thành công liền càng quyết định bởi với có không trợ giúp người khác thành công!
Bill từ đại học bóng đá huấn luyện viên xuất thân, 43 tuổi mới tiến vào Silicon Valley. Từ mang đội bóng đến giáo xí nghiệp đoàn đội, Bill đều bị chịu kính yêu, bởi vì hắn am hiểu sâu mỗi người đều hy vọng bị tôn trọng, có giá trị nhân tính. Hắn huấn luyện viên chi đạo chưa từng xuất hiện ở bất luận cái gì phía chính phủ văn kiện, hắn cũng rất ít xuất hiện ở chủ lưu truyền thông thượng. Thân mật học đồ thi mật hạng nhất người cuối cùng vượt qua hai năm, phỏng vấn gần trăm vị trong nghề đứng đầu nhân sĩ, tổng kết vị này truyền kỳ thương nghiệp giáo phụ quản lý trí tuệ cùng lãnh đạo triết học, giải thích thành lập tín nhiệm, chế tạo đoàn đội, xúc tiến trưởng thành 32 cái quản lý hoàng kim pháp tắc.
. bất luận cá nhân phát triển hoặc công ty vận mệnh, đều quyết định bởi với nhân tế quan hệ phẩm chất
. tìm kiếm tốt nhất điểm tử, nếu lấy đạt thành chung nhận thức vì mục tiêu, chỉ biết dẫn tới đoàn thể mê tư cùng tương đối kém quyết sách
. mỗi người muốn bị yêu thích, không nghĩ bị phản bội, kích phát chính diện nhân tính giá trị liền sẽ mang đến chính diện thương nghiệp thành quả
. giám đốc người quyền uy, đến từ cấp dưới, cùng thế hệ cùng trưởng quan tín nhiệm, mà phi quyền uy thức quản lý
. chỉ chỉ đạo nguyện ý thụ giáo người, không cần giáo dục không phân nòi giống, bằng không ngươi sẽ rất mệt
“Huấn luyện viên chính là cùng ngươi nói ngươi không muốn nghe nói, muốn ngươi xem ngươi không nghĩ xem sự, cuối cùng làm ngươi thành tựu ngươi tưởng thành tựu mấu chốt nhân vật”. Mỗi người đều có thể từ quyển sách này học tập như thế nào huấn luyện viên chính mình cùng người chung quanh trở nên càng tốt.
Thế giới này gặp phải đông đảo khiêu chiến, chỉ có dựa đoàn đội mới có thể giải quyết, mà đoàn đội đều yêu cầu huấn luyện viên. Ở gấp cần lãnh đạo lực thời đại, đương kim nhất có quyền lực CEO, sang đầu gia, người dựng nghiệp, cao giai chủ quản nhóm cộng đồng huấn luyện viên, cung cấp ngươi phá vây, thành công bí quyết.

Khen ngợi đề cử
“Bill . Campbell đối quả táo cống hiến khó có thể tính ra, cũng không nên đại. Quả táo cùng thế giới này đều chịu huệ với Bill đối sáng tạo cùng đoàn đội nhiệt tình. Quyển sách truyền đạt ra hắn nhiệt tình dào dạt tinh thần, mỗi người đều có thể hướng chúng ta cái này sản nghiệp vĩ đại nhất huấn luyện viên học tập.” ── quả táo chấp hành trường kho khắc ( Tim Cook )
“Cùng Bill ở bên nhau thời gian luôn là có thể làm ta mở ra một cái khác thị giác. Hắn nói cho ta, ta sở làm hết thảy sự tình đều rất quan trọng, nhưng nói đến cùng, chân chính quan trọng là như thế nào quá hảo chính mình sinh hoạt, như thế nào đối đãi chính mình sinh mệnh xuất hiện mỗi người. Bill cực lực chủ trương xã đàn tinh thần, đem mọi người đoàn kết ở bên nhau. Quyển sách kỹ càng tỉ mỉ giải thích Bill ôm chặt tinh thần, chúng ta vận dụng hắn nguyên tắc, thế Google lãnh đạo lực huấn luyện đánh hạ cơ sở, làm Google sở hữu người lãnh đạo tương lai có thể liên tục hướng Bill học tập.” ── Google chấp hành trường da tra ( Sundar Pichai )
“Bill . Campbell là ta đã thấy nhất có trí tuệ trí giả, thâm cụ thấy xa, quan tâm người khác, có chuyện nói thẳng, thật sâu ảnh hưởng Google cùng vô số xí nghiệp văn hóa, dẫn dắt bọn họ hùng bá một phương. Ta tưởng niệm ngươi, huấn luyện viên.” ── Silicon Valley gây dựng sự nghiệp chi phụ, khải bằng hoa doanh chủ tịch Duer ( John Doerr )
“Mỗi khi ta cần thiết làm ra khó khăn lựa chọn, liền sẽ nhớ tới Bill . Campbell. Bill sẽ như thế nào làm? Ta có thể có hôm nay, đều phải cảm tạ hắn. Hắn là Bá Nhạc, hiệp trợ mọi người phát huy toàn bộ tiềm năng, thúc đẩy đoàn đội đồng tâm hiệp lực. Bill ở ta cùng rất nhiều người trong lòng là nhất độc đáo một người, quyển sách xuất sắc điểm ra hắn tinh thần.” ──YouTube chấp hành trường ốc tây cơ ( Susan Wojcicki )
“Bill tính cách thẳng thắn, cơ trí hài hước, hắn nhạc ở cạnh tranh, nhưng cũng kiên trì thắng chi có nói. Bất luận cái gì cùng hắn hợp tác quá người, đều sẽ minh bạch ở sự nghiệp cùng trong sinh hoạt, đem tập thể bãi đệ nhất ưu tú đoàn đội sẽ thắng đạo lý. Quyển sách làm người đọc hiểu biết vì cái gì hắn huấn luyện viên chi đạo như thế hữu hiệu.” ── võng lộ nữ vương, Bond Capital hợp khỏa người Mick ( Mary Meeker )
“Bill khẳng khái chia sẻ trí tuệ, hưởng thụ chỉ đạo người khác lạc thú, nhưng không cầu bất luận cái gì hồi báo. Ta thực may mắn có đã nhiều năm thời gian, có hắn khi ta huấn luyện viên. Ngày sau mỗi khi có người mời ta cung cấp kiến nghị, ta đều sẽ nhớ tới Bill, nỗ lực bắt chước hắn cung cấp điển phạm.” ── mặt thư vận chuyển buôn bán trường Sander Berg ( Sheryl Sandberg )

Tác giả giới thiệu

Tác giả tóm tắt
Eric . thi mật đặc ( Eric Schmidt )
2001 đến 2011 năm đảm nhiệm Google chấp hành trường. Ở hắn hiệp trợ hạ, nhà này thành lập không lâu Silicon Valley công ty trưởng thành vì khoa học kỹ thuật ngành sản xuất toàn cầu hoa tiêu giả. Thi mật đặc không chỉ có phụ trách thành lập hợp tác quan hệ cùng mở rộng thương nghiệp nhân mạch chờ đối ngoại công việc, còn phụ trách an bài chính phủ đối thoại cập thành lập thích với công nghệ cao xí nghiệp lãnh đạo phương thức. 2011 đến 2015 năm, thi mật đặc đảm nhiệm Google chấp hành chủ tịch. 2015 đến 2018 năm, đảm nhiệm Alphabet chấp hành chủ tịch. Đương nhiệm Alphabet kỹ thuật cố vấn. Cùng la sâm bách cách hợp lại có 《Google hình thức 》.
Cường nạp sâm . la sâm bách cách ( Jonathan Rosenberg )
2002 năm gia nhập Google, đảm nhiệm thâm niên phó giám đốc ký chưởng quản sản phẩm đoàn đội, phụ trách Google người tiêu thụ, quảng cáo thương và hợp tác khỏa bạn sản phẩm thiết kế, nghiên cứu phát minh, thăng cấp công tác, bao gồm an trác hệ thống, Google tìm tòi, Ads, Gmail, Apps cùng Chrome. Hắn hiệp trợ thành lập cùng tăng lên Google nhân tài thông báo tuyển dụng chế độ cùng tiêu thụ lưu trình. Đương nhiệm Alphabet quản lý đoàn đội cố vấn.
Aaron . Eagle ( Alan Eagle )
2007 năm khởi đảm nhiệm Google cao giai câu thông tổng giám, cũng vì thi mật đặc cùng la sâm bách cách diễn thuyết người viết kịch bản, trước mắt vì Google chuyên án chủ quản.
Dịch giả tóm tắt
Hứa điềm ninh
Tự do dịch giả, sắp tới dịch có 《 bốn kỵ sĩ chúa tể tương lai 》, 《 nhảy cạnh tư duy 》, 《 vì cái gì như vậy công tác sẽ mau, chuẩn, hảo 》.

Mục lục

Đề cử tự
Giả bá tư, bối tá tư, bội cát cộng đồng huấn luyện viên quản lý trí tuệ kho khắc, da tra chờ
Giá trị triệu nguyên quản lý khóa Adam . Grant

Chương 1
Truyền kỳ huấn luyện viên Bill ‧ Campbell
Ngươi khả năng chưa từng nghe qua hắn, nhưng từ quả táo đến Google đều nghe hắn!

Chương 2
Quản lý hoàng kim pháp tắc
Danh hiệu sử ngươi trở thành quản lý giả, cấp dưới sử ngươi trở thành người lãnh đạo

Chương 3
Tín nhiệm là sở hữu quan hệ hòn đá tảng
Mạnh nhất đoàn đội, thành viên tâm lý cảm giác an toàn cũng mạnh nhất

Chương 4
Chất lượng tốt đoàn đội sẽ chiến thắng hết thảy
Chuyên tâm cầu thắng, nhưng muốn thắng chi có nói

Chương 5
Xã đàn lực lượng
Đương mọi người lẫn nhau quen biết lúc sau, một chỗ liền sẽ biến cường đại

Lời kết thúc ngươi muốn sống ra cái dạng gì nhân sinh?

Tự

Đề cử tự
Giá trị triệu nguyên quản lý khóa
Adam . Grant ( Adam Grant )
Ước chừng mười năm trước, 《 tài tinh 》 tạp chí có thiên báo đạo, giảng thuật một cái chỉ ở Silicon Valley trong vòng người chi gian truyền lưu bí mật. Cái này cơ mật cũng không phải cái gì siêu cấp mềm thể, hoặc là bạo hồng sản phẩm, mà là về một người: Bill . Campbell ( Bill Campbell ).
Campbell không phải khoa học kỹ thuật hacker, hắn nhân sinh nửa trận đầu là một người bóng đá huấn luyện viên, năm gần 40 mới dỡ xuống huấn luyện viên chức vụ, tình cờ gặp gỡ bước vào thương giới. Trung niên đổi đường băng khi tiến vào Silicon Valley, cuối cùng thế nhưng thần kỳ trở thành ảnh hưởng thế giới nhân vật. Giả bá tư đem hắn đương tri kỷ, cuối tuần khi thường xuyên tìm hắn cùng nhau tản bộ, thảo luận chính mình “Lo lắng hoặc còn không có suy nghĩ cẩn thận sự”. Google sáng lập người bố lâm cùng bội cát cũng nói qua: Không có Campbell, bọn họ sẽ không thành công.
Nhìn đến này thiên báo đạo khi, ta chỉ cảm thấy Bill . Campbell tên này thực quen tai, nhưng nghĩ không ra ở nơi nào nghe qua. Thẳng đến sau lại mới cuối cùng nhớ tới, ta ở lớp học thượng từng mấy lần dốc lòng cầu học sinh nhắc tới một cái xí nghiệp trường hợp, mà ở giữa sắm vai mấu chốt nhân vật người đang ở Campbell. Đó là phát sinh ở 1980 niên đại trung kỳ, quả táo gặp phải một cái quản lý nan đề, thông minh, dũng cảm, tuổi trẻ giám đốc đỗ tân tư cơ ( Donna Dubinsky ) đối giả bá tư hạng nhất tiêu thụ kế hoạch đưa ra nghi ngờ, mà Campbell đúng là đỗ tân tư cơ đại chủ quản.
Đỗ tân tư cơ ngay từ đầu đề án hiển nhiên suy xét không chu toàn, Campbell bày ra bóng đá huấn luyện viên “Nghiêm khắc ái”, bức nàng đưa ra lập luận càng vững chắc chủ trương, lúc sau liền nghĩa vô phản cố duy trì nàng.
Campbell sau lại như thế nào? Đối với hắn ở quả táo phát triển cùng sau lại rèn luyện, ta hoàn toàn không biết gì cả, bởi vì kế tiếp mấy chục năm gian, về hắn truyền kỳ chỉ thuộc trong nghề cơ mật, ngoại giới vô pháp biết được.
Silicon Valley sau lưng nam nhân
Kia thiên 《 tài tinh 》 báo đạo, nhưng thật ra vì cái này bí ẩn lộ ra một tia manh mối: Campbell nhạc với làm bên người người trở thành đèn flash tiêu điểm, chính mình tắc điệu thấp ẩn thân ở phía sau màn. Ở Silicon Valley, mọi người đều xưng hô hắn vì “Huấn luyện viên”. Lúc ấy ta đang ở viết một quyển sách, tham thảo vì cái gì nhạc với trợ người người càng dễ dàng thành công, lòng ta tưởng Campbell còn không phải là tuyệt hảo ví dụ sao? Nhưng một cái chưa bao giờ công khai lộ diện người, nên như thế nào miêu tả hắn?
Ta bắt đầu ở võng trên đường sưu tầm về Campbell tư liệu, thử đem mỗi một cái manh mối khâu lên. Ta đầu tiên phát hiện chính là, cứ việc dáng người không bằng người, Campbell dựa hơn người tâm trí đền bù cái này khuyết điểm, hắn thân cao không đến 180, thể trọng cũng mới 75 kg, lại có thể ở cao trung thời kỳ được tuyển mỹ thức đội bóng đá MVP.
Ở Columbia đại học liền đọc khi, Campbell bị tuyển vì mỹ thức bóng đá giáo đội đội trưởng, sau lại càng trở thành trường học đội bóng tổng huấn luyện viên. Đáng tiếc liên tục sáu cái mùa giải thất lợi, hắn trí mạng nhược điểm là cái gì? Hắn quá quan tâm cầu thủ. Hắn sẽ không làm toàn lực ứng phó phi chủ lực cầu thủ chỉ ăn không ngồi chờ, cũng sẽ không làm minh tinh cầu thủ bởi vì trận bóng mà xem nhẹ việc học. Hắn làm huấn luyện viên là vì làm hắn cầu thủ đạt được thành công nhân sinh, mà không chỉ là vì thắng được so thắng. Hắn cho rằng, cầu thủ hạnh phúc so thắng được thi đấu càng quan trọng.
Campbell quyết định đổi nghề tiến vào thương giới khi, đội bóng đồng đội cung cấp nhân mạch. Lão hữu cho rằng, Bill ở vận động loại này linh cùng đối kháng trung bày ra nhược điểm, lại khả năng ở công ty hoàn cảnh hạ trở thành ưu điểm. Kết quả như nhau sở liệu, Campbell ngày sau trở thành ưu tú quả táo cao giai chủ quản, tài vụ và kế toán mềm thể công ty tài tiệp ( Intuit ) chấp hành trường, cùng với cơ hồ sở hữu Silicon Valley nhân vật trọng yếu huấn luyện viên.
Mỗi khi ta phỏng vấn ở Silicon Valley lấy khẳng khái xưng đại nhân vật khi, bọn họ đều đối ta nói đồng dạng lời nói: Campbell hình nắn bọn họ nhân sinh quan. Cái này làm cho ta đối vị này truyền kỳ huấn luyện viên càng thêm tò mò. Ngay từ đầu, ta không nghĩ trực tiếp kinh động Campbell bản nhân, quyết định từ tiếp thu quá hắn chỉ đạo nhân sĩ xuống tay, kết quả không bao lâu liền nhận được một đống lớn điện thoại, tất cả đều là Campbell môn sinh đánh tới. Bọn họ đem Campbell so làm phụ thân, nói trên người hắn có “Thực nhân tính hóa đồ vật”, cũng đem hắn cùng Âu Pura đánh đồng.
Ở Silicon Valley, “Thực nhân tính hóa” loại này tính chất đặc biệt cũng không thường thấy.
Mỗi lần phỏng vấn đến cuối cùng, ta thông thường lại ghi nhớ mười mấy tân tên. Bởi vì chịu phóng giả luôn là sẽ nhiệt tâm nói cho ta, Campbell còn thay đổi người nào nhân sinh, trong đó một người chính là quyển sách cộng đồng tác giả la sâm bách cách. Ta ở 2012 năm liên lạc thượng la sâm bách cách, hắn tự làm chủ trương đem Campbell gia nhập chúng ta đối thoại. Campbell uyển cự chịu phóng, không muốn xuất hiện ở ta thư trung. Ta bởi vậy không có thể từ hắn trong miệng hỏi rõ, hắn là như thế nào làm được ở vì người khác cung cấp nhiều như vậy trợ giúp đồng thời, chính mình cũng có thể từ giữa được lợi.
Từ kia lúc sau ta liền vẫn luôn suy nghĩ, ở cái này lý nên đòi lấy giả mới có thể được đến khen thưởng thương trường, Campbell là như thế nào trở thành một cái thành công cho giả, hắn đến tột cùng là như thế nào làm được? Về lãnh đạo lực cùng quản lý, chúng ta lại có thể từ trên người hắn học được chút cái gì?
Quyển sách này ra đời làm ta cuối cùng cởi bỏ nhiều năm qua trong lòng nghi hoặc: Muốn trở thành ưu tú quản lý giả, trước hết cần đến là ưu tú huấn luyện viên. Rốt cuộc, một người chức vị càng cao, ngươi thành công liền càng quyết định bởi với có không làm người khác lấy được thành công. Từ bản chất tới nói, này vừa lúc là huấn luyện viên trách nhiệm.
Qua đi mười mấy năm qua, ta may mắn ở hoa đốn thương học viện giáo thụ trung tâm đoàn đội hợp tác cùng lãnh đạo lực chương trình học. Này đường khóa cơ sở tri thức là thành lập ở nghiêm cẩn nghiên cứu cơ sở thượng, đọc quyển sách này lúc sau, ta thực kinh ngạc phát hiện, Campbell trên thực tế cung cấp vượt mức quy định thời đại quản lý thấy rõ. Càng làm ta ngoài ý muốn chính là, đối với nên như thế nào quản lý công nhân, cùng với nên như thế nào chỉ đạo đoàn đội, Campbell có một bộ độc đáo giải thích.
Campbell đi ở thời đại phía trước, ở cái này lẫn nhau liên kết cùng lẫn nhau hợp tác càng lúc càng chặt chẽ thế giới, chúng ta chức nhai phát triển cùng công ty vận mệnh đều quyết định bởi với nhân tế quan hệ phẩm chất. Campbell kinh nghiệm truyền thừa chính phùng lúc đó. Ta tin tưởng này đó kinh nghiệm là thời gian lâu di tân: Hắn chỉ đạo người khác phương pháp ở bất luận cái gì thời đại đều sẽ hiệu quả.
Mời huấn luyện viên tiến hành cố tình luyện tập lấy tăng lên kỹ năng, cải thiện tâm trí, đã là trước mặt xu thế. Trước kia chỉ có vận động viên cùng biểu diễn giả có huấn luyện viên, nhưng hiện tại người lãnh đạo đều ở tiếp thu chủ quản huấn luyện viên, người bình thường cũng có thể tìm huấn luyện viên học tập các loại kỹ năng. Nhưng mà, hiện thực tình huống là, mỗi cái huấn luyện viên chỉ biết nhìn đến sự tình một bộ phận nhỏ, ở hắn nhìn đến bộ phận, ngươi có thể được lợi với hắn hồi quỹ cùng chỉ đạo. Đại đa số thời điểm, chúng ta vẫn là đến dựa vào chính mình sờ soạng, dựa vào chính mình đi dẫn đường cấp dưới, đồng sự, thậm chí là dẫn đường chính mình cấp trên.
Bởi vậy này bổn quy nạp Silicon Valley tổng huấn luyện viên trí tuệ tinh hoa tác phẩm, nhưng nói phá lệ quan trọng.
Huấn luyện viên khả năng so đạo sư quan trọng. Đạo sư cung cấp châm ngôn, huấn luyện viên còn lại là cuốn lên tay áo tự mình ra tay tương trợ. Huấn luyện viên tin tưởng chúng ta trên người tiềm năng, càng sẽ tiến vào chiến trường, trợ giúp chúng ta thực hiện tiềm năng; huấn luyện viên sẽ giơ lên gương, làm chúng ta thấy chính mình điểm mù; huấn luyện viên sẽ làm chính chúng ta gánh vác trách nhiệm, nghĩ cách giải quyết gặp được nan đề. Huấn luyện viên gánh vác làm chúng ta trở nên càng tốt trách nhiệm, lại sẽ không đem chúng ta lấy được thành tựu, làm như là bọn họ công lao. Campbell trợ giúp quá nhiều vị Silicon Valley người khổng lồ cùng quan trọng xí nghiệp sáng tạo ra chưa từng có thành công, ta nghĩ không ra có ai so với hắn càng thích hợp bị làm như mẫu mực huấn luyện viên tới truyền thụ lãnh đạo cùng quản lý giáo chiến sổ tay.
Ta chính mình cũng từng hướng đứng đầu huấn luyện viên học tập, bao gồm thương nghiệp giới huấn luyện viên, còn có thể dục giới huấn luyện viên. Ta từng là nhảy cầu vận động viên, tiếp thu quá Thế vận hội Olympic huấn luyện viên huấn luyện, năm gần đây cũng lấy tổ chức tâm lý học gia thân phận, cùng Boston Serre đề khắc đội bóng rổ Stevens ( Brad Stevens ) chờ ưu tú huấn luyện viên hợp tác. Campbell không chỉ là một vị cùng bọn họ giống nhau thế giới cấp huấn luyện viên, hơn nữa Bill còn tự thành nhất phái, bởi vì hắn thậm chí có thể nhằm vào chính mình không hiểu biết lĩnh vực vì người khác cung cấp chỉ đạo. Hắn cả đời không viết quá một hàng thể thức mã, nhưng hắn lại trở thành Silicon Valley những cái đó tiếng tăm lừng lẫy gây dựng sự nghiệp gia cùng cao giai chủ quản nhóm tín nhiệm nhất “Huấn luyện viên”. Hắn huấn luyện viên chi đạo nhìn như đơn giản, nhưng liền tính công tác của ngươi nội dung là hắn không hiểu kỹ thuật, hắn cũng có biện pháp chỉ dẫn ngươi phương hướng.
2012 năm, cũng chính là Campbell uyển cự xuất hiện ở ta sách mới trung cùng năm, ta chịu mời ở Google một hồi toàn cầu hoạt động trình diễn giảng, chủ đề là từ tổ chức tâm lý học gia góc độ, tham thảo như thế nào thống trị công ty. Ta lúc ấy đã cùng Google đứng đầu nhân viên phân tích đoàn đội hợp tác mấy năm, ta thật sâu cảm thấy nhà này công ty cơ hồ mỗi hạng nhất đại hoạch thành công sản phẩm, đều là từ đoàn đội sáng lập giai tích, mà cái này phát hiện cũng là ta lần đó diễn thuyết đặc biệt cường điệu chủ đề.
Ta cho rằng hẳn là đem đoàn đội trở thành tổ chức hòn đá tảng, mà không phải cá nhân. Ta ở Google hợp tác khỏa bạn sau lại tiến thêm một bước đẩy ra đại hình nghiên cứu “Á tư nhiều đức kế hoạch” ( Project Aristotle ), mục đích chính là muốn tìm ra Google bên trong nhất thành công đoàn đội tính chất đặc biệt.
Bọn họ phát hiện năm đại quan kiện nhân tố, kỳ thật có thể trực tiếp từ Campbell lãnh đạo lực sổ tay trung tìm được. Kiệt xuất Google đoàn đội thành viên có được tâm lý cảm giác an toàn ( bọn họ biết nếu mạo hiểm sáng tạo, chủ quản sẽ duy trì bọn họ ). Này đó kiệt xuất đoàn đội đều có minh xác mục tiêu, mỗi cái nhân vật đều rất quan trọng, mỗi cái thành viên đều thực đáng tin cậy, hơn nữa mọi người đều tin tưởng đoàn đội nhiệm vụ đem sáng tạo điên đảo tính biến cách.
Xuyên thấu qua quyển sách này ngươi sẽ nhìn đến, Campbell là sáng tạo trở lên điều kiện đại sư, cùng với hắn như thế nào đem cảm giác an toàn, minh xác tính, tầm quan trọng, đáng tin cậy tính cùng lực ảnh hưởng thâm thực hắn chỉ đạo mỗi một cái đoàn đội. Campbell chuyện xưa nhất bổng địa phương nằm ở, ngươi càng thâm nhập hiểu biết hắn, mỗi ngày liền sẽ thấy trở nên càng giống hắn cơ hội.
Campbell không cần cũng không nghĩ muốn ở trong sách bị giới thiệu thù vinh, càng đừng nói là trở thành một chỉnh quyển sách vai chính. Nhưng đối một cái cả đời đều ở phụng hiến chính mình hiểu biết chính xác người tới nói, công khai hắn bí mật với ta mà nói, là đối hắn ứng có kính ý.
( bổn văn tác giả có bán chạy thư 《 cho 》, 《 ôm B lựa chọn 》 )

Kỹ càng tỉ mỉ tư liệu

  • ISBN: 9789863985570
  • Bộ sách hệ liệt:Thiên hạ kinh tế tài chính
  • Quy cách: Đóng bìa mềm / 304 trang / 14.8 x 21 x 1.52 cm / bình thường cấp / đơn sắc in ấn / sơ bản
  • Xuất bản mà: Đài Loan

Nội dung còn tiếp

Google huấn luyện viên

2001 năm một ngày, sơn cảnh thành một nhà từ hai cái sử Denver tiểu tử kinh doanh tân sang công ty, quyết định mời một vị “Chuyên nghiệp” chấp hành trường: Eric . thi mật đặc. Thi mật đặc một tay chế tạo thăng dương mềm thể vận chuyển buôn bán sự nghiệp, sau lại lại đảm nhiệm võng uy chấp hành trường cùng chủ tịch, lúc ấy đã là cái đại nhân vật. Nhưng có Silicon Valley sang đầu giáo phụ chi xưng Duer thế nhưng cho thi mật đặc một cái kiến nghị: Hắn yêu cầu Bill . Campbell đương hắn huấn luyện viên.

Thi mật đặc là một cái lòng tự trọng rất mạnh người, hắn cũng có tư cách tâm cao khí ngạo. Hắn không chỉ có là võng uy chấp hành trường, thăng dương kỹ thuật trường, còn có được Đại học Princeton lý học học sĩ, California đại học máy tính khoa học bác thạc sĩ học vị. Chính mình có được nhiều như vậy danh hiệu, mà Bill chẳng qua là tân châu tới đại quê mùa —— một cái trước mỹ thức bóng đá huấn luyện viên —— có thể dạy hắn cái gì?

Sự thật chứng minh, Bill có thể giáo đồ vật có rất nhiều. Ở kế tiếp không đến một năm thời gian, thi mật đặc tự mình đánh giá báo cáo biểu hiện hắn lấy được nhảy vọt tiến bộ. Hắn viết nói: “Bill . Campbell đối chúng ta mọi người chỉ đạo đều phi thường có trợ giúp, xong việc xem ra, chúng ta ngay từ đầu liền yêu cầu giống hắn như vậy một người. Ta hẳn là sớm hơn cổ vũ đại gia áp dụng loại này công tác giá cấu, nếu là từ ta tiến Google cứ như vậy làm thì tốt rồi.”

Mười lăm năm qua, Bill cơ hồ mỗi tuần đều cùng thi mật đặc gặp mặt. Không chỉ là thi mật đặc, Bill còn thành la sâm bách cách, bội cát chờ vài vị Google người lãnh đạo huấn luyện viên. Hắn mỗi tuần đều sẽ tham dự thi mật đặc chủ trì chủ quản hội nghị, cũng thường xuyên xuất hiện ở công ty nằm ở California sơn cảnh thành viên khu.

Ở kia mười lăm năm, Bill kiến nghị ảnh hưởng sâu xa. Trọng điểm cũng không nằm ở hắn dạy chúng ta làm cái gì sự —— hắn ảnh hưởng hơn xa với này. Nếu Bill đối sản phẩm cùng chiến lược có bất luận cái gì ý kiến, hắn thông thường sẽ ẩn mà không phát. Nhưng hắn sẽ bảo đảm đoàn đội không ngừng tiến hành câu thông, đem khẩn trương cùng khác nhau đặt tới mặt bàn thượng cũng tiến hành đầy đủ thảo luận, để ở làm ra trọng đại quyết định khi, vô luận cá nhân có đồng ý hay không, mọi người đều có thể duy trì cuối cùng quyết sách. Chúng ta có thể nói, không hề nghi ngờ, Bill . Campbell là Google thành công mấu chốt nhân vật chi nhất, không có hắn, Google liền vô pháp lấy được hôm nay thành tựu.

Đối bất luận kẻ nào tới nói, làm được như thế liền đủ rồi, nhưng Bill xa không ngừng với này. Ở hắn cùng Google cao giai quản lý đoàn đội cùng quả táo giả bá tư cộng sự khi, hắn còn hiệp trợ rất nhiều người, hắn là Alphabet chủ tịch hán Nice, Google chấp hành trường da tra, mặt thư vận chuyển buôn bán trường Sander Berg huấn luyện viên, cũng là trước nước Mỹ phó tổng thống Goyle, tiêu can tư bản công ty hợp khỏa người cát lợi ( Bill Gurley ), trước đẩy đặc chấp hành trường khoa tư thác Lạc ( Dick Costolo ), an hoắc sang hợp nhau khỏa người hoắc Rovize đám người huấn luyện viên.

Hội viên bình giam

3.5
4 người cho điểm
|
4 tắc bình luận sách
|
Lập tức cho điểm
user-img
Lv.3
3.0
|
2023/02/03
Thật là phổ phổ thông thông thư
Nếu là google CEO thi mật đặc tả, kia không bằng đi xem “google hình thức”

Ta ngược lại tò mò, nếu Bill Campbell là như thế khiêm tốn quản lý giả, hắn là như thế nào trở thành giả bá tư bạn tốt? Bởi vì hắn sở hữu sách lược cơ hồ đều cùng Google văn hóa tương đối gần ( đoàn đội tín nhiệm, kỹ sư tự chủ, khai thành bố công ), cùng giả bá tư tương phản ( thần giáo chủ nghĩa, thiết kế sư kỹ sư cường giả tối thượng, đối nội ngoại đều bảo mật ).

------------
Mặt khác, quyển sách trực tiếp xem mỗi chương cuối cùng trọng điểm nhìn lại có thể
------------
Triển khai
user-img
Lv.3
2.0
|
2021/03/15
Kết cấu rời rạc, quá nhiều địa phương nói đến một nửa liền đình chỉ, nhưng đôi khi lại vẫn luôn quỷ đánh tường, làm người thật sự rất khó đọc đi xuống. Đọc xong phát hiện đây là một quyển ca công tụng đức chuyện xưa thư, nếu phải được đến cái gì phải cụ thể quản lý chi đạo hoặc, còn không bằng xem 《 nguyên tắc 》 hoặc 《 linh quy tắc 》, sẽ tương đối có thu hoạch.
Triển khai
user-img
4.0
|
2021/01/08
Kịch thấu cảnh cáo
Thực đề cử cấp quản lý giả đọc thư tịch, ta một bên xem vừa nghĩ, nếu ta chủ quản là cái dạng này kia có bao nhiêu hảo a ~XD

Hảo chủ quản tám tính chất đặc biệt
(1) đương một cái hảo huấn luyện viên
(2) quyền lực hạ phóng cấp đoàn đội, không cần việc phải tự làm
(3) làm công nhân cảm thấy, chủ quản thật sự để ý bọn họ thành công cùng hạnh phúc
(4) có sức sản xuất, hơn nữa thành quả hướng phát triển
(5) giỏi về câu thông, nguyện ý lắng nghe công nhân ý tưởng
(6) nguyện ý trợ giúp công nhân phát triển chức nhai
(7) có phi thường rõ ràng nguyện cảnh cùng sách lược, cũng bảo đảm đoàn đội trên dưới một lòng
(8) có được mấu chốt kỹ thuật năng lực, có thể cho công tác đoàn đội kiến nghị.
Triển khai
Lệnh người vô pháp buông thư tịch, xác minh người không biết mà không giận, không cũng quân tử chăng.
Thiên hạ quản lý đạo lý trăm trăm loại, nhưng là lại nguyện ý cư với phía sau màn, thiếu chi lại thiếu, Bill Campbell thật là một vị siêu cấp huấn luyện viên, không trục danh lợi, lại có thể thành tựu triệu nguyên sự nghiệp, thiếu chi lại thiếu a. Bất luận cái gì bình luận đều là liền dệt hoa trên gấm đều không bằng.
Triển khai

Gần nhất xem thương phẩm

Tương quan hoạt động

  • 【商業理財】前進未來職場,做個不被AI取代的人|2024新鮮人畢業求職展|電子書6折起

Mua sắm thuyết minh

Nếu ngài có pháp nhân thân phận vì thái độ bình thường tính thả đại lượng mua thư giả, hoặc có đặc thù tác nghiệp nhu cầu, kiến nghị ngài nhưng hiệp tuân “Xí nghiệp mua sắm”.

Đổi hóa thuyết minh

Hội viên sở mua sắm thương phẩm đều được hưởng đến hóa mười ngày do dự kỳ ( hàm nghỉ lễ ngày ). Lui về chi thương phẩm cần thiết với do dự kỳ nội gửi hồi.

Xử lý đổi hóa khi, thương phẩm cần thiết là hoàn toàn mới trạng thái cùng hoàn chỉnh đóng gói ( thỉnh chú ý bảo trì thương phẩm bản thể, linh kiện, tặng phẩm, giấy cam đoan, nguyên xưởng đóng gói cập sở hữu phụ tùy văn kiện hoặc tư liệu hoàn chỉnh tính, chớ bỏ sót bất luận cái gì linh kiện hoặc tổn hại nguyên xưởng ngoại hộp ). Lui về thương phẩm vô pháp hồi phục nguyên trạng giả, khủng đem ảnh hưởng lui hàng quyền lợi hoặc cần gánh nặng bộ phận phí dụng.

Đặt hàng bổn thương phẩm trước làm ơn tất tường duyệt thương phẩmĐổi hóa nguyên tắc.

  • 皇冠全書系
  • 世茂全書系
  • 上半年暢銷榜