Hennes & Mauritz

svenskt börsnoterat detaljhandelsföretag

H & M Hennes & Mauritz AB,förkortatH&Moch i svenskan oftaHM,är ett svenskt börsnoteratdetaljhandelsföretagi klädbranschen med huvudkontor påMäster Samuelsgatan46 A iStockholm.Företaget har omkring 171 000 anställda, cirka 4 745 butiker i 69 länder och e-handel i 43 länder. 2017 uppgickomsättningentill 210,4 miljarder SEK.[2]Mätt i antalet butiker 2015 är H&M världens största butikskedja för kläder, före konkurrenternaGapochZara.

H & M Hennes & Mauritz AB
Org.nr556042-7220
TypPublikt aktiebolag
Nasdaq Nordic:HM B
HuvudkontorSverigeStockholm,Sverige
NyckelpersonerKarl-Johan Persson[1]
Styrelseordförande
Daniel Ervér
KoncernchefVD
BranschMode
ProdukterKläder
Antal anställda123 283 – 2018
Historik
Grundat1947(77 år sedan)
GrundareErling Persson
Ekonomi
Omsättning210,4 miljarderSEK
Rörelseresultat15,493 miljarder SEK
Vinst efter skatt12,652 miljarder SEK
Tillgångar118,79 miljarder SEK
Eget kapital58,546 miljarder SEK
Struktur
ModerbolagRamsbury Invest AB
DotterbolagFabric Scandinavien
Rowells
Övrigt
Webbplatswww.hm.com
FotnoterStatistik från 2018 års rapport.[2]

Historia

redigera

Hennes & Mauritz grundades avErling Persson,som öppnade den första butiken iVästerås1947[3].Den hette då Hennes och sålde enbart damkläder. År 1968 köpte Erling Persson företagetMauritz Widforss Handels ABsom sålde jaktutrustning och herrkläder. Företaget kom då att byta namn till Hennes & Mauritz och sålde både herr- och damkläder.

Den första butiken utanför Sveriges gränser öppnade 1964 iNorge.År 1967 etablerade sig företaget i Danmark, som tredje försäljningsland. 1974 börsintroducerades H&M på Stockholmsbörsen. År 1976 öppnades den första H&M-butiken i Storbritannien, som 2006 passerade Sverige som H&M:s näst största marknad. H&M finns sedan 1978 iSchweizoch 1980 i Tyskland. Den tyska marknaden är idag överlägset störst och svarar för ungefär en tredjedel av försäljningen.

Hennes & Mauritz köpte 1980 det Boråsbaserade postorderföretagetRowells.Mellan 1988 och 2000 drev H&M även lågpriskedjanGalne Gunnar.

Under 1990-talet expanderade klädkedjan tillBelgien,Finland,Frankrike,Luxemburg,NederländernasamtÖsterrikeoch 1998 startades internetförsäljning.

Den 31 mars 2000 öppnade H&M sin första butik utanförEuropaFifth AvenueManhattaniNew Yorki USA. Detta följdes av etablering i Spanien samma år, Italien, Polen, Portugal och Tjeckien 2003, Kanada och Slovenien 2004. I augusti 2004 öppnades H&M:s 1000:e butik, iBoulogne-sur-Meri Frankrike.

År 2005 öppnades de första butikerna i Irland och Ungern samt påUSA:svästkust iSan Francisco.Ett år senare inledde H&M franchiseverksamhet i Mellanöstern, i Dubai och Kuwait. Franchising gäller endast i Mellanöstern och utökades till Qatar 2007, Bahrain, Egypten, Oman och Saudiarabien 2008 samt Libanon 2009.

H&M öppnade under 2007 en ny butikskedja – COS Collection of Style – med ett nytt modekoncept i ett högre prissegment för att locka nya kundgrupper. COS har huvudkontor i London. COS har expanderat internationellt och finns i Europa, Mellanöstern, Asien, Oceanien och Nordamerika.

Samma år öppnade H&M butiker i Hongkong och Shanghai, Kina, samt i Grekland och Slovakien.

Sedan våren 2008 äger H&M det svenska modeföretagetFabric Scandinavien,som driver butikskedjornaWeekdayochMonki.Fabric Scandinavien designar och säljer även flera egna modevarumärken, bland annatCheap Monday.[4]

I april 2008 utsågFinancial TimesH&M till Europas starkaste varumärke före bland annatCarrefourochIkea.

H&M öppnade under hösten 2008 två butiker i Tokyo, Japan. Våren 2009 skedde etablering i Ryssland och första butiken öppnades i Moskva.

År 2012 introducerades en ny butikskedja med namnet& other storiesi ett högre prissegment än H&M:s vanliga butiker.[5]

Den 1 augusti 2013 öppnade H&M internetförsäljning i USA.[6]

I januari 2018 meddelade H&M att de startade den nya marknadsplatsen Afound där de skulle sälja rabatterade varor inom mode och livsstil.[7]

I september 2018 meddelade H&M att de påbörjat ett globalt samarbete med betalteknikföretagetAdyen.[8]

Affärsidé och verksamhet

redigera

Företaget beskriver sin affärsidé som "mode och kvalitet till bästa pris på ett hållbart sätt"[9]och har omkring 161 000 anställda och cirka 4 400 butiker i 64 länder;[10][11]e-handel i 35 länder.[12]

Designsamarbeten

redigera

Under 2000-talets första årtionde uppmärksammades H&M för sitt samarbete med världskändadesignersoch popstjärnor. 2004 gjordeKarl Lagerfelden kollektion åt H&M, och 2005 var detStella McCartneystur. Påföljande år, 2006, gjordes en kollektion avViktor & Rolfoch hösten 2007 släpptes en kollektion avRoberto Cavalli.2008 var detRei Kawakubosom var gästdesigner och 2009 var detMatthew Williamson.Dessutom har popdrottningenMadonnasamarbetat med H&M. Inför hennesThe Confession Toursommaren 2006 gjordes en specialdesignad "tracksuit" och våren 2007 släpptes kollektionenM by Madonna.H&M har även släppt en baddräktskollektion i samarbete medKylie Minogue.[6]Den 14 november 2009 lanserades en samarbetskollektion medJimmy Choo.[13]Nästa lansering ägde rum i början av december 2009 med designern och modehusetSonia Rykielsom formgav en underklädskollektion åt H&M. Ett samarbetet medLanvinsläpptes under hösten 2010. Kollektionen bestod till stora delar av färgstarka festklänningar.[14]2011 gjordeVersaceen kollektion för H&M som innehöll damkläder, herrkläder och heminredning.[15]I slutet av november 2011 presenterade H&M att nästa designersamarbete skulle bli med italienska Marni. Kollektionen släpptes den 6 mars 2012.

Modell för julreklamen

redigera

Modeller som medverkat i H&M:s julreklam genom åren:

Butiker

redigera
H&M globalt per 2012-09-02.
Stockholm(huvudkontor).
Nanjing,Kina.
Tokyo,Japan.
Angers,Frankrike.
Arnhem,Nederländerna.
Leeds,England.
Prag,Tjeckien.
Wien,Österrike.
Wrocław,Polen.

Mätt i antalet butiker 2019 är H&M världens största butikskedja för kläder, före konkurrenterna Gap ochZara.[18]

Källa:[19]| Källa (franchisebutiker):[20]| Per 2019-08-06 | * =Franchisebutiker

300+ butiker
200+ butiker
100+ butiker
50+ butiker
20+ butiker
10+ butiker
1+ butiker
Framtida butiker
Land Antal butiker Försäljning Antal anställda
Angola * * *
Egypten * * *
Marocko * * *
Moçambique * * *
Sydafrika 17 890 miljoner SEK 548
Totalt 23st 890 miljoner SEK 548 anställda
Land Antal butiker Försäljning Antal anställda
Bahrain * * *
Filippinerna 32 1,037 miljarder SEK 905
Förenade arabemiraten * * *
Hongkong 28 1,663 miljarder SEK 965
Indien 27 1,179 miljarder SEK 1 329
Indonesien * * *
Israel * * *
Japan 82 4,819 miljarder SEK 1 801
Jordanien * * *
Kazakstan 3 177 miljoner SEK 182
Kina 506 11,03 miljarder SEK 11 497
Kuwait * * *
Libanon * * *
Macao 2 135 miljoner SEK 63
Malaysia 44 1,175 miljarder SEK 803
Oman * * *
Qatar * * *
Saudiarabien * * *
Singapore 13 961 miljoner SEK 540
Sydkorea 41 1,988 miljarder SEK 1 160
Taiwan 12 778 miljoner SEK 370
Vietnam 2 70 miljoner SEK 102
Totalt 740 st 25,555 miljarder SEK 20 065 anställda
Land Antal butiker Försäljning Antal anställda
Belgien 165 6,555 miljarder SEK 6 425
Bulgarien 20 697 miljoner SEK 366
Cypern 1 96 miljoner SEK 68
Danmark 205 5,886 miljarder SEK 5 013
Estland 10 419 miljoner SEK 245
Finland 64 2,838 miljarder SEK 1 195
Frankrike 240 13,658 miljarder SEK 5 943
Georgien 1 8 miljoner SEK 68
Grekland 35 1,954 miljarder SEK 1 186
Irland 24 1,142 miljarder SEK 442
Island 2 94 miljoner SEK 20
Italien 175 9,18 miljarder SEK 5 118
Kroatien 15 856 miljoner SEK 332
Lettland 8 395 miljoner SEK 305
Litauen 9 393 miljoner SEK 226
Luxemburg 10 463 miljoner SEK 159
Nederländerna 145 7,484 miljarder SEK 2 636
Norge 260 6,162 miljarder SEK 5 552
Polen 175 5,412 miljarder SEK 6 649
Portugal 32 1,316 miljarder SEK 848
Rumänien 56 2,357 miljarder SEK 1 078
Ryssland 134 5,709 miljarder SEK 2 724
Schweiz 100 5,909 miljarder SEK 1 928
Serbien 12 435 miljoner SEK 195
Slovakien 22 739 miljoner SEK 316
Slovenien 13 551 miljoner SEK 162
Spanien 185 15,14 miljarder SEK 5 114
Storbritannien 292 14,58 miljarder SEK 7 565
Sverige 140 10,488 miljarder SEK 14 460
Tjeckien 50 1,619 miljarder SEK 1 121
Turkiet 70 3,226 miljarder SEK 3 305
Tyskland 463 36,789 miljarder SEK 14 504
Ungern 45 1,778 miljarder SEK 750
Österrike 86 5,591 miljarder SEK 1 955
Totalt 2 454 st 150,12 miljarder SEK 66 555 anställda

Nordamerika

redigera
Harlem,New York,USA.
Montréal,Québec,Kanada.
Land Antal butiker Försäljning Antal anställda
Kanada 91 4,789 miljarder SEK 1 823
Mexiko 37 2,307 miljarder SEK 1 534
Puerto Rico 2 101 miljoner SEK 51
USA 536 27,807 miljarder SEK 13 248
Totalt 666 st 35,004 miljarder SEK 16 656 anställda

Oceanien

redigera
Land Antal butiker Försäljning Antal anställda
Australien 32 2,621 miljarder SEK 1 107
Nya Zeeland 3 210 miljoner SEK 215
Totalt 35 st 2,831 miljarder SEK 1 322 anställda

Sydamerika

redigera
Land Antal butiker Försäljning Antal anställda
Chile 8 1,244 miljarder SEK 721
Colombia 3 200 miljoner SEK 273
Peru 8 800 miljoner SEK 657
Totalt 19 st 2,567 miljarder SEK 1 651 anställda

Franchise

redigera
Länder Antal butiker Försäljning Antal anställda


219 4,947 miljarder SEK 914
Totalt 219 st 4,947 miljarder SEK 914 anställda

Hållbar utveckling

redigera

En undersökning frånGreenpeace2011 visade att 4 av 6 testade H&M-klädesplagg innehöll kemikaliegruppennonylfenoletoxylater,som i vatten omvandlas till det mycket giftiga ämnetnonylfenol[21].Efter en publikkampanjriktad mot H&M, meddelade företaget att de kommer att fasa ut användningen av allafarliga kemikalierur hela produktionskedjan senast till 2020. H&M åtog sig även att se till att deras underleverantörer offentliggör vilka farliga kemikalier som släpps ut från de fabriker där kläderna produceras[22].2011 svimmade 300 arbetare på grund av att de andades in giftiga kemikalier i en av H&Ms fabriker i Kambodja som var utrustad med undermålig ventilation.[23]

Barnarbete

redigera

H&M har genom åren kritiserats av fackliga organisationer, människorättsorganisationer och fått kritik av journalister som granskat situationen i H&M:s fabriker i Asien. Det har rapporterats om att H&M:s fabriker använder sig avbarnarbetarei sin produktion iutvecklingsländersomKambodja[24][25]ochMyanmar[26][27],i ett fall rapporterades det att barn frånMyanmararbetat 14 timmar om dagen.[24]Rapporter omtvångsarbetehar även förekommit.[28][29][30]I en nyhetsartikel i Expressen från augusti 2016 anger företaget att de har en sträng egen uppförandekod som säger att barnarbete inte får förekomma och lagar för anställda under 18 år ska följas och enligt företaget"satsar [de] på hållbarhet och jobbar för att bli mer transparenta".[31]

Miljömässigt ansvarstagande

redigera

Företaget producerar årligen en hållbarhetsrapport (Conscious Actions Sustainability Report) som pekar på deras utveckling och förbättringar. I rapporten redogörs för handlingar samt program för en hållbar utveckling. Hållbar utveckling benämns även som Corporate Social Responsibility (CSR).[32]H&M har nyligen startat en kampanj som heterDon't let fashion go to waste.Kampanjen innebär att samtliga H&M-butiker skall ha en återvinningslåda där använda, slitna och/eller omoderna textilier/kläder insamlas för återanvändning, i retur får kunden en rabattkupong till inhandling av nya kläder. Detta har gjorts eftersom mycket av textilierna/kläderna faktiskt kan återanvändas, det är också ett sätt för H&M att ta ansvar för miljön.[33]

H&M har länge kritiserats för att deras klädesplagg innehåller farliga kemikalier. Kemikalierna som används är farliga för arbetarnas hälsa och för miljön. I företagets årliga hållbarhetsrapport står det om deras utveckling och förbättringar gällande klädproduktionen ur ett miljöperspektiv. I rapporten står det även om deras planer och program för en hållbar utveckling och en miljövänligare klädproduktion, bland annat att de 2021 hade en minskning på 27,8 % av plastförpackningar[förtydliga].[34]

2022 gjorde Staffan Lindberg och Lotte Fernvall på Aftonbladet en granskning av H&M. De åkte till staden Dhaka i Bangladesh för att undersöka hur det ser ut i Bangladeshs fabriker och hur utsläppet från fabrikerna påverkar invånarna och landets ekosystem. De gjorde granskningar på elva av H&M:s fabriker i Bangladesh tillsammans med en lokal miljöjournalist. I Dhaka intervjuade de en mängd olika människor såsom miljöaktivister, forskare, fabriksanställda och närboende för att lära sig om situationen från olika perspektiv. De skriver i granskningsrapporten att Bangladesh har blivit världens centrum för masstillverkning av kläder efter Kina. Bangladesh har även billigt vatten, vilket är anledningen till att stora företag som H&M väljer att tillverka sina kläder där. H&M:s fabriker förstör vattnet i Bangladesh trots att det är olagligt. 2010 införde landet en lag som kräver att fabriker som färgar och tvättar kläder måste rena sitt avloppsvatten regelbundet eftersom föroreningarna annars går ut i naturen. Enligt rapporten har det bangladeshiska ekosystemet kollapsat på grund av kemikalierna som används i dessa fabriker. Invånarna berättar att man för några år sedan kunde se flodens botten och att det fanns massor med fisk; nu har allt dött och vattnet är svart. De berättar även att det svider i ögonen och brinner till i bröstet när de närmar sig floden på grund av den höga graden av förorening. En invånare berättar hur en av hans kor gick ner till floden för att dricka och sedan kollapsade och avled; detta fick dem[Vilka?]att inse hur allvarliga föroreningarna i floderna är. I H&M:s policy står det att kunder som köper kläder av dem kan vara säkra på att varje plagg är tillverkat på ett hållbart och miljövänligt sätt. Det står även att de tillverkas i fabriker som respekterar människor och miljön.[35]

H&M:s 7 ståndpunkter

redigera

H&M har satt upp 7 ståndpunkter som de arbetar för att upprätthålla.

  1. Erbjuda mode för medvetna kunder
  2. Välja och belöna ansvarstagande partners
  3. Vara etiska
  4. Klimat-smarta
  5. Reducera, återanvända, recirkulera
  6. Använda naturresurser på ansvarsfullt sätt
  7. Styrka samhällen[36]

H&M Foundation och Global Change Award

redigera

I samband med företagets 60-årsjubileum år 2007 grundade ägarfamiljen (Stefan Persson med flera)stiftelsenH&M Conscious Foundationmed en donation på drygt 1 miljard kronor. Sedan år 2002 hade företaget samverkat bland annat med organisationenWaterAidför att bistå med rening och tillgängliggörande av dricksvatten i världens vattenfattiga regioner och detta samarbete har fortsatt via denna stiftelse kompletterat av ytterligare samarbetsparter.[37]2015 valde man att förenkla dess namn tillH&M Foundation.2013 utlyste stiftelsen en förfrågan till allmänheten att rösta på tre huvudområden för stiftelsens vidare verksamhetsinriktning[38],vilket resulterade i områdena för hållbar textilåtervinning, vatten ochjämställdhet.Dessutom har stiftelsen en extrafond för olika nödhjälpsinsatser i världen och stödjer utbildningsprojekt.

Tillsammans medHongkongsmyndigheters fond för textilforskning och The Hong Kong Research Institute of Textiles and Apparel (HKRITA) inledde stiftelsen ett flerårigt forskningsprojekt för att finna tekniker för återvinning av kläder av blandade textiltyper. År 2015 skapade man även det internationella utvecklingsprisetGlobal Change Award,som sedan våren 2016 årligen i Stockholm utdelar ett pris på 1 miljon euro till fem individer/grupper med innovativa lösningar eller forskningsprojekt inom området textilåtervinning och hållbar miljöutveckling. Utöver en internationell expertjury får allmänheten i världen även här rösta på ett årligt urval av nominerade kandidater till priset.[39]

Kritik mot H&M:s reklam

redigera

Tidigare genomförde H&M en reklamkampanj med kända kvinnliga modeller, skådespelare och sångare klädda i H&Msdamunderklädernästan varjejul.Dessa kampanjer har väckt kraftig kritik.[40][41]Kritikerna har betraktat kampanjerna som kvinnoförnedrande och pornografiska, det har även hävdats att vissa affischer utgjort en trafikfara.[42]Förutom julreklamerna har kritik riktas mot andra reklamkampanjer, exempelvis som rör barnkläder som föräldrar ansett sexualiserar barn. Även H&M:s kollektion för "plus-size" har mött kritik för att modellerna snarare betraktats som normalviktiga än överviktiga. Kritiken om osunda kroppsideal slår H&M ifrån sig enligt Nyheter24 i en artikel från 6 september 2017. Den PR-ansvarige svarar att i"H&M+-sortimentet jobbar vi med många olika modeller för att visa upp en variation och inspirera våra kunder till vårt senaste mode".[43]Angående sexualiserande barnkläder (korta shorts till tjejer) svarar H&M att debatten i Sverige kring dessa frågor ser annorlunda ut än "på andra sidan jordklotet" och understryker att det inte är någon ursäkt men att deras globala engagemang komplicerar frågan än om de bara funnits i Sverige.[44]

Kritik mot H&M:s arbetsvillkor och övervakning av personal

redigera

H&M:s anställda har kritiserat företaget för osäkra anställningar och en kultur där personalen förväntas sägaJaoch inte ifrågasätta ledningen.[45]I bokenThe Big Bossfrån 2019 vittnar företagets personal om stress, privata hälsoregister och minimala jobbgarantier.[46][47]Tyska datainspektionen inledde 2019 en utredning om otillåten datainsamling av anställdas privatliv där H&M riskerar böter.[48]Även i Sverige kan H&M ha personalakter med känsliga uppgifter. En anställd berättar tillSVT Nyheteratt hon hittade en personakt på 200 sidor som företaget samlat om henne. H&M:s VDHelena Helmerssonvill varken dementera eller bekräfta påståendena om att företaget lagrar känsliga personuppgifter.[49]Helmersson menar att företaget självklart ska följa gällande lagar vad gäller lagring av personuppgifter.[48]

Tidigare har företaget även tagit emot hård kritik från samhället och dess konsumenter. 2013 var företaget en av världens största köpare av kläder och produkter tillverkade iBangladesh.Detta gjorde att flera konsumenter och företagets omgivning kritiserade företaget och dess moral, främst på grund av flera granskningar av förhållandena i dessa textilfabriker, då de var undermåliga med låg säkerhet och dåliga arbetsförhållanden. Brandvarnare och evakueringsmöjligheter saknades och konstruktionen av de pelare och balkar som höll upp fabriken var inte klar, varför de inte var tillräckligt stabila för att vistas kring. Ändå skedde produktion tätt in till dessa konstruktioner. Även arbetarnas lön kritiserades.

Leverantörernas fabriker iBangladeshhävdas betala en lön på drygt 800 kr i månaden,[50]vilket inte är en rimlig lön att kunna leva på. Denna lön är ungefär hälften av vad landets fackförbund anser att en människa behöver för att ha råd med ordentlig mat, sjukvård för sig och sina barn, boende samt rättvisa levnadsvillkor under vardagen. Vardagen blir även begränsad då både tid och lön inte gör det möjligt att träffa släkt och familj som vistas på en annan plats.[51]

H&M:s bemötande

redigera

När det gäller kritiken som är riktad gentemot de arbetade i fabrikerna och dess lön, var målsättningar och förbättringar i samband med arbetarnas arbetsvillkor inte självklara. Företaget H&M vill hantera situationen och lyckas med ett rättvist lönesystem på plats, med det menar de att lön ska styras av erfarenhet. Och att de i samband med detta ska kunna slå fast hur mycket arbetarna ska tjäna så att inga orättvisor eller utnyttjande av arbetsgivarna kan uppkomma.[52]

Kritik mot H&M:s hantering av defekta varor (Sverige)

redigera

Kritik har även riktats 2017, då H&M som företag hävdat att defekta samt varor som inte blivit sålda i efterhand blir skänkta till välgörenhetsorganisationer såsomOxfam,Caritas,Röda KorsetsamtTerre des hommes.”Kläder som inte håller för våra kvalitetskrav skänks till välgörenhetsorganisationer såsom Oxfam, Caritas, Röda korset samt Terre des hommes” var budskapet på klädkedjans webbplats. Välgörenhetsorganisationerna i fråga säger sig i samtal inte ha tagit emot några överblivna varor från H&M. H&M menar att uppgifterna på den egna webbplatsen var inaktuella och att de skall se över dem, men hävdar samtidigt att varor har skänkts till exempelvis Caritas men i andra länder än Sverige då det är ett globalt företag.[53]

Verkställande direktörer

redigera

Samarbete med högskolor och universitet

redigera

Företaget är en av de främsta medlemmarna, benämndaCapital Partners,iHandelshögskolan i Stockholms partnerprogramför företag som bidrar finansiellt tillHandelshögskolan i Stockholmoch nära samarbetar med den vad gäller utbildning och forskning[56].

Referenser

redigera
  1. ^”H&M:s Stefan Persson lämnar över till sonen – hyllades”.Expressen. 7 maj 2020.https://www.expressen.se/dinapengar/hochms-stefan-persson-lamnar-over-till-sonen-hyllades/.Läst 8 maj 2020.
  2. ^ [ab]”Bokslutskommuniké 2018”.About.HM.com. Arkiverad frånoriginaletden 9 februari 2019.https://web.archive.org/web/20190209124244/http://about.hm.com/content/dam/hmgroup/groupsite/documents/masterlanguage/cision/2019/01/2371042.pdf.Läst 9 februari 2019.
  3. ^”H & M Hennes & Mauritz AB - Uppslagsverk - NE”.www.ne.se.http://www.ne.se/uppslagsverk/encyklopedi/l%C3%A5ng/h-m-hennes-mauritz-ab.Läst 13 september 2017.
  4. ^Pressrelease från H&M
  5. ^”Artikel i Göteborgs Posten”.Arkiverad frånoriginaletden 31 mars 2012.https://web.archive.org/web/20120331002915/http://www.gp.se/ekonomi/1.902768-h-m-s-sjatte-varumarke.Läst 31 mars 2012.
  6. ^ [ab]"Fakta om H&M" i PDF-format[död länk]
  7. ^”Här är H&M:s nya satsning – drar igång Zalando-kopia”.Breakit.https://www.breakit.se/artikel/11317.Läst 4 april 2020.
  8. ^”Först fick de Spotify – nu har Adyen landat H&M som ny kund”.Breakit.https://www.breakit.se/artikel/15525.Läst 4 april 2020.
  9. ^”Om H&M - Mode och kvalitet till bästa pris”.H&M. Arkiverad frånoriginaletden 14 juli 2015.https://web.archive.org/web/20150714034628/http://about.hm.com/sv/About/facts-about-hm/about-hm/business-concept.html.Läst 13 juli 2015.
  10. ^”Fakta om H&M, HM.com”.Arkiverad frånoriginaletden 4 februari 2012.https://web.archive.org/web/20120204085818/http://about.hm.com/content/hm/AboutSection/sv/About/Facts-About-HM.html#cm-menu.Läst 20 februari 2012.
  11. ^”hm.com/about”.Arkiverad frånoriginaletden 16 december 2014.https://web.archive.org/web/20141216162916/http://about.hm.com/en/About/facts-about-hm/about-hm/hm-group.html#cm-menu.Läst 16 december 2014.
  12. ^”H & M Hennes & Mauritz AB Full-year report”(på engelska).about.hm.com.Arkiverad frånoriginaletden 6 februari 2017.https://web.archive.org/web/20170206075415/http://about.hm.com/en/media/news/financial-reports/2017/1/2441626.html.Läst 7 februari 2017.
  13. ^”HM - press release”.Cision Wire. Arkiverad frånoriginaletden 20 juni 2009.https://web.archive.org/web/20090620102927/http://www.cisionwire.se/h---m-hennes---mauritz-ab/jimmy-choo-sprider-lyx-och-glamour-pa-h-m-i-host.Läst 17 juni 2009.
  14. ^Pressrelease H&M 2009-12-02
  15. ^DN -Versace designar åt H&M
  16. ^”Exclusive: Moschino and H&M Are Collaborating—And Out in Palm Springs, Jeremy Scott Might Be Having His Best Coachella Yet”(på engelska).Vogue.https://www.vogue.com/article/handm-moschino-collaboration-announcement.Läst 8 januari 2019.
  17. ^”Giambattista Valli x H&M – se alla plagg från designsamarbetet”.Baaam.4 oktober 2019.https://www.baaam.se/giambattista-valli-hm-se-alla-plagg.Läst 22 december 2019.
  18. ^”Nu är H&M störst”.Dagens Nyheter.28 augusti 2008.http://www.dn.se/DNet/jsp/polopoly.jsp?d=3130&a=821414&rss=145.
  19. ^”H&M Annual Report 2017”.HM.com. Arkiverad frånoriginaletden 28 maj 2018.https://web.archive.org/web/20180528052011/http://about.hm.com/content/dam/hmgroup/groupsite/documents/masterlanguage/Annual%20Report/Annual%20Report%202017.pdf.Läst 27 maj 2018.
  20. ^”Hitta butik”.HM.se.http://www.hm.com/se/store-locator.
  21. ^http://www.greenpeace.org/sweden/se/rapporter-och-dokument/Dirty-Laundry-2-Hung-Out-to-Dry/
  22. ^”Arkiverade kopian”.Arkiverad frånoriginaletden 23 september 2011.https://web.archive.org/web/20110923215323/http://about.hm.com/gb/corporateresponsibility/greenpeace__Greenpeace.nhtml.Läst 22 september 2011.
  23. ^”300 svimmade på H&M-fabrik”.Sydsvenskan.https://www.sydsvenskan.se/2011-09-09/300-svimmade-pa-hm-fabrik.Läst 26 september 2017.
  24. ^ [ab]”Barn arbetade upp till 14 timmar om dagen i H&M-fabriker: "Vi försökte protestera"”.Geo.16 augusti 2016.http://www.expressen.se/geo/barn-arbetade-upp-till-14-timmar-om-dagen-i-hm-fabriker-vi-forsokte-protester/.Läst 26 september 2017.
  25. ^”H&M kritiseras för barnarbete”.Dagens Handel.https://www.dagenshandel.se/article/view/340596/hm_kritiseras_for_barnarbete.Läst 26 september 2017.
  26. ^”Barn producerar kläder åt H&M”.SVT Nyheter.https://www.svt.se/nyheter/lalalaal.Läst 26 september 2017.
  27. ^”Rapport: Barnarbete bakom H&M-kläder i Myanmar | www.swedwatch.org”.www.swedwatch.org.http://www.swedwatch.org/sv/2017/02/06/rapport-barnarbete-bakom-hm-klader-i-myanmar.Läst 26 september 2017.
  28. ^Center, Olof Palmes Internationella.”Larm om barnarbete i textilindustrin | Globalportalen”.globalportalen.org.http://globalportalen.org/artiklar/nyhet/larm-om-barnarbete-i-textilindustrin.Läst 26 september 2017.
  29. ^http://www.swedwatch.org/sv/2017/02/06/rapport-barnarbete-bakom-hm-klader-i-myanmar
  30. ^https://www.somo.nl/the-myanmar-dilemma/
  31. ^http://www.expressen.se/geo/barn-arbetade-upp-till-14-timmar-om-dagen-i-hm-fabriker-vi-forsokte-protester/
  32. ^”Vad är CSR?”.Arkiverad frånoriginaletden 28 maj 2014.https://web.archive.org/web/20140528005512/http://www.csrguiden.se/miljoearbete-och-socialt-ansvar-foer-loensamma-affaerer/csr-laes-haer-vad-det-innebaer/.Läst 27 maj 2014.
  33. ^”Long Live Fashion”.http://www.hm.com/se/longlivefashion.
  34. ^[https://hmgroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HM-Group-Sustainability-Disclosure-2021.pdf”H&M Group Sustainability Disclosure 2021” ]. Hennes & Mauritz. 25 mars 2022.https://hmgroup.com/wp-content/uploads/2022/03/HM-Group-Sustainability-Disclosure-2021.pdf.Läst 1 Februari 2021.
  35. ^”Aftonbladet avslöjar: Hemliga utsläpp vid H&M:s klädfabriker”.www.aftonbladet.se.27 november 2022.https://www.aftonbladet.se/a/xgrrq8.Läst 6 februari 2023.
  36. ^Gamre, Line.”H&M – DET ANSVARSFULLA FÖRETAGET?”.http://lup.lub.lu.se/luur/download?func=downloadFile&recordOId=3567309&fileOId=3567311.Läst 27 maj 2014.
  37. ^WaterAid, om H&M Conscious Foundation-arbetet
  38. ^Miljö&Utveckling 21 oktober 2013, "Kunder bestämmer riktning på H&M:s CSR-satsning"
  39. ^The Global Change Award
  40. ^”H&M återupplivar julmodellen”.Barometern.22 november 2006. Arkiverad frånoriginaletden 18 april 2013.https://archive.is/20130418052824/http://www.barometern.se/noje_o_kultur/mingel/hm-aterupplivar-julmodellen(54223).gm.Läst 13 mars 2013.
  41. ^”Reklam”.Göteborgs universitetsbibliotek.http://www.ub.gu.se/kvinn/fragelada/reklam.xml.Läst 13 mars 2013.
  42. ^AB 1999-01-17: Anna Nicoles uppgång och fall
  43. ^https://nyheter24.se/nyheter/inrikes/893048-kundernas-kritik-mot-hm-plus-size
  44. ^http://www.mabra.com/foraldrar-rasar-mot-hm-for-sexiga-flickshorts-nu-svarar-de-pa-kritiken/
  45. ^Wikén, Erik (4 december 2019).”H&M-anställda vittnar om dåliga arbetsvillkor”.SVT Nyheter.https://www.svt.se/nyheter/h-och-m-anstallda-vittnar-om-daliga-arbetsvillkor.Läst 13 september 2020.
  46. ^”The Big Boss”.www.norstedts.se.http://www.norstedts.se/bocker/192839-the-big-boss.Läst 13 september 2020.
  47. ^”Larmet inifrån H&M: Det är som en sekt”.Aftonbladet.https://www.aftonbladet.se/a/701opB.Läst 13 september 2020.
  48. ^ [ab]Zachrisson Winberg, Johan (10 februari 2020).”H&M:s nya vd om kartläggningen:” Det är superolyckligt””.SVT Nyheter.https://www.svt.se/nyheter/utrikes/h-och-m-s-vd-om-kartlaggningen-vi-har-gjort-en-miss.Läst 13 september 2020.
  49. ^Zachrisson Winberg, Johan (10 februari 2020).”H&M-anställd i Sverige:” Jag blev chockad när jag läste min personakt””.SVT Nyheter.https://www.svt.se/nyheter/inrikes/h-och-m-anstalld-i-sverige-jag-blev-chockad-nar-jag-laste-min-personakt.Läst 13 september 2020.
  50. ^”H&M backar undan från säkerhetsavtal i Bangladesh | Fair Action”.fairaction.se.https://fairaction.se/press-kategori/pressmeddelanden/hm-backar-undan-fran-sakerhetsavtal-i-bangladesh/.Läst 6 februari 2023.
  51. ^”Miljö, hållbarhet och CSR för proffs och beslutsfattare”.www.aktuellhallbarhet.se.https://www.aktuellhallbarhet.se/.Läst 6 februari 2023.
  52. ^”Sveriges Radio - lokala och rikstäckande radiokanaler”.sverigesradio.se.(Sveriges Radio).https://sverigesradio.se/.Läst 6 februari 2023.
  53. ^Engholm, Anna; Andersson Åkerblom, Tobias (22 november 2017).”Hjälporganisationer får inga kläder från H&M – trots löften på hemsidan”.SVT Nyheter.https://www.svt.se/nyheter/granskning/ug/valgorenhetsorganisationer-far-inga-klader-fran-h-och-m-trots-loften-pa-hemsidan.Läst 6 februari 2023.
  54. ^Tronskifte i H&M – ny vd tillsättssvt.se 30 januari 2020. Läst 30 januari 2020.
  55. ^”Helena Helmersson avgår som vd för H&M”.www.aftonbladet.se.31 januari 2024.https://www.aftonbladet.se/a/3EvjnM.Läst 31 januari 2024.
  56. ^”www.hhs.se - Näringsliv & samhälle, Handelshögskolans Partnerföretag”.http://www.hhs.se/se/BusinessAndSociety/Partnerprogrammet/Pages/Partnerf%C3%B6retag.aspx.Läst 28 juli 2014.

Vidare läsning

redigera
  • Burén, Anna (2003).” Här sys våra kläder: bildreportage från en fabrik i Istanbul som syr kläder åt H&M”.Amazon: feministiskt fanzine2003, 11,: sid. 16-20.Libris9212654
  • Carlström, Carina; Packalén Leif, Thorvall Kerstin (2002).Världen i din ficka: fattiga sömmerskor och rika företag.Stockholm: Federativ.Libris8395426.ISBN 91-86474-38-3
  • Pettersson, Bo (2001).Handelsmännen: så skapade Erling och Stefan Persson sitt modeimperium.Stockholm: Ekerlid.Libris8381881.ISBN 91-88595-90-0
  • Steinwall, Carin; Crona Åsa (1989).Moderouletten: hur Hennes & Mauritz tog hem högsta vinsten.Stockholm: Bonnier.Libris7147693.ISBN 91-0-047618-8 (inb.)
  • Wingborg, Mats (2006).Rapport # 1 - Hennes & Mauritz: infrastruktur för granskning och förbättring av arbetsvillkoren i leverantörsfabrikerna.Stockholm: Rena kläder.Libris10291445
  • Palm, Erik; Alsgren Jona. (2019). The Big Boss: Så tog Stefan Persson H&M ut i världen och blev Sveriges rikaste person.https://libris.kb.se/bib/grc2rprfdlvknplfNorstedtsISBN 978-91-1-307657-7

Externa länkar

redigera