Thể hiện phàm tiến tất khảo nguyên tắc. Tưởng kế tục bảo lưu tham công đãi ngộ hòa thân phân tất tu khảo thí. Bất quản thập ma nguyên nhân một hữu khảo thí đích tất tu tiến hành bổ khảo, bổ khảo bất hợp cách đích tất tương phân lưu, khảo thí hợp cách đích khả dĩ bảo lưu tham công thân phân hòa đãi ngộ, tịnh án chiếu công vụ viên tiến hành chức cấp sáo cải
Na lí thuyết phân lưu liễu, cấp nhĩ môn nhất thứ cơ hội, phàm sự dĩ tiền phê liễu tham công quản lý đích đan vị, nhân viên vị tham công đích, khảo thí quá liễu tựu tham công. Khảo bất quá tựu bất tham.
Lưỡng cá phương diện đích đả toán: Đệ nhất, vi liễu hạ nhất bộ chức cấp tịnh hành tố chuẩn bị; đệ nhị, vi liễu tương chuyển công tác quá độ, công yếu cầu “Phàm tiến tất khảo”, đẳng đáo chuyển công đích thời hầu khảo thí, hoàn bất như hiện tại hữu cơ hội đề tiền chỉnh thể tùy an bài bả thí khảo liễu, tương lai tỉnh tâm.
Giá thị châm đối dĩ tham công quản lý cơ quan ( đan vị ) trung thượng vị tham công nhân viên đích quá độ tham công khảo thí, thủ tiên đắc đan vị tham công.
Giá cá cân cơ cấu cải cách một quan hệ, tham công đan vị lí diện hoàn ngận đa một tham gia quá độ khảo thí đích, cảo đắc lí ngoại bất thị nhân, tha môn nhất trực tại công vụ viên cục phản ánh, hiện tại chỉ thị bổ hồi lai khảo thí nhi dĩ.
Văn kiện thượng tả đích thị 14 niên 7 nguyệt hậu phê chuẩn thật hành tham chiếu quản lý đích đan vị, giá ta đan vị trọng tân nhận định hậu năng xác định hoàn thị tham công đan vị mạ?