Bổn ba thị lao động củ phân tư tuân, giao lưu, duy quyền đích bình đài, hiện chế định như hạ quy tắc:
1, tư tuân thiếp, giao lưu thiếp khả trực tiếp phát bố, đãn bất đắc lưu liên hệ phương thức.
2, lao động pháp chúc xã hội pháp phạm trù, các địa quân hữu độc lập đích điều lệ hòa quy tắc, nhi giải đáp giả nhất bàn thị dĩ bổn địa đích thật vụ tiến hành giải đáp, sở dĩ thỉnh tư tuân giả chú ý hạch đối.
3, bổn ba đề xướng miễn phí giải đáp, dã hi vọng hữu năng lực đích nhân sĩ khả dĩ tẫn nhất phân lực, đãn thỉnh hỗ tương tôn trọng.
4, vi xúc sử lao động pháp chuyên nghiệp nhân sĩ nhạc vu giải đáp, tịnh hình thành ngưng tụ tính hòa niêm tính, bổn ba bất bài xích tri thức phó phí, đãn bất đắc trực tiếp lưu liên hệ phương thức, khả dụng ưu chất đích giải đáp nhượng lao động duy quyền giả tuyển trạch tư tín tường tế tư tuân, tịnh tự nguyện tuyển trạch tri thức phó phí, bổn ba bất giới nhập.
5, tri thức phó phí thị cá nhân hành vi, ba vụ đoàn đội kiến nghị lao động giả tử tế chân biệt hậu tái phó phí. Nhược hữu nhân viên thu phí hậu, đối lao động giả bất dư lý thải, thỉnh liên hệ ba vụ đoàn đội, ba vụ đoàn đội hội đối cai loại nhân viên tiến hành phong hào hòa cử báo xử lý.
6, thỉnh quảng đại ba hữu tương hỗ giam đốc, như ba vụ đoàn đội tồn tại vi quy, bất hợp lý đích hành vi, thỉnh cập thời cáo tri, tạ tạ.
7, ba hữu nhược hữu hảo đích ý kiến kiến nghị, thỉnh tại thử thiếp lưu ngôn, hậu tục thải nạp hối tổng hậu tái trọng tân phát thiếp.
Chú: Vi phản bổn ba quy tắc đích phát thiếp nhất luật san trừ, tạ tạ hợp tác!
1, tư tuân thiếp, giao lưu thiếp khả trực tiếp phát bố, đãn bất đắc lưu liên hệ phương thức.
2, lao động pháp chúc xã hội pháp phạm trù, các địa quân hữu độc lập đích điều lệ hòa quy tắc, nhi giải đáp giả nhất bàn thị dĩ bổn địa đích thật vụ tiến hành giải đáp, sở dĩ thỉnh tư tuân giả chú ý hạch đối.
3, bổn ba đề xướng miễn phí giải đáp, dã hi vọng hữu năng lực đích nhân sĩ khả dĩ tẫn nhất phân lực, đãn thỉnh hỗ tương tôn trọng.
4, vi xúc sử lao động pháp chuyên nghiệp nhân sĩ nhạc vu giải đáp, tịnh hình thành ngưng tụ tính hòa niêm tính, bổn ba bất bài xích tri thức phó phí, đãn bất đắc trực tiếp lưu liên hệ phương thức, khả dụng ưu chất đích giải đáp nhượng lao động duy quyền giả tuyển trạch tư tín tường tế tư tuân, tịnh tự nguyện tuyển trạch tri thức phó phí, bổn ba bất giới nhập.
5, tri thức phó phí thị cá nhân hành vi, ba vụ đoàn đội kiến nghị lao động giả tử tế chân biệt hậu tái phó phí. Nhược hữu nhân viên thu phí hậu, đối lao động giả bất dư lý thải, thỉnh liên hệ ba vụ đoàn đội, ba vụ đoàn đội hội đối cai loại nhân viên tiến hành phong hào hòa cử báo xử lý.
6, thỉnh quảng đại ba hữu tương hỗ giam đốc, như ba vụ đoàn đội tồn tại vi quy, bất hợp lý đích hành vi, thỉnh cập thời cáo tri, tạ tạ.
7, ba hữu nhược hữu hảo đích ý kiến kiến nghị, thỉnh tại thử thiếp lưu ngôn, hậu tục thải nạp hối tổng hậu tái trọng tân phát thiếp.
Chú: Vi phản bổn ba quy tắc đích phát thiếp nhất luật san trừ, tạ tạ hợp tác!