事情是这样的，我5月底找了一份工作，和老板谈好了，协商后意见是这样的：试用期一个月，工资3500。一个月后转正5000。（但是老板只是口头承诺，没有让我签任何的协议！我以为他们后面会叫我补签合同的，就没有在意，但是后面一直没有人找我补签劳动合同）
我是6月1号入职的，现在6月24号了，我工作了大半个月，对这家公司有了一定的了解。这家公司经营状态比较差，已经好久没发工资了（我工作十几天之后老员工告诉我的）。当时我已经工作快半个月了，才了解到这些，我私下找老板谈话，老板的答复大概意思是月底会把工资结清给我，不会少给我一分钱，让我别担心，但是没满一个月走就一分没有。
我深入了解之后感觉是个坑，这个公司拖欠工资特别严重，有些老员工好几个月工资没发。我感觉干久了到时候好几个月工资在他们手上，走也不是，不走也不是。
所以我打算月底把试用期干满了就辞职，但是我担心他们到时候如果一分钱不给我怎么办啊？我一没签劳动合同，二这个公司没有打卡记录，全都是领导监督时间点上班。如果他们一分钱不给我，我有办法维权吗？求问各位网友们！