-
314 cái cương vị công cương giảm đến 11 cái càng khôi hài chính là ba cái người bảo quản trạm 3 cái dư lại 8 cái người bảo quản cương vị hủy bỏ đi cương vị công danh ngạch thật đặc mẹ khôi hài!
-
2Nghe nói làm chúng ta quyên tiền, còn có so bổn cương công nhân viên chức nghèo sao?
-
1Có ai biết năm nay tháng 1 khai báo danh kỹ sư khi nào tổ chức khảo thí a
-
6Bắc doanh tân một vòng cạnh sính bắt đầu rồi, vứt không ít cương, nhân viên cạnh tranh kịch liệt, rất nhiều trước kia tiến vào phú có thể trung tâm nhân viên, lãnh đạo nhóm là như thế nào an trí? Là vẫn luôn đãi ở phú có thể trung tâm? Vẫn là thông qua cạnh sính đi khác cương vị? Phú có thể tên tuổi vẫn luôn đi theo trên người? Về sau tiền lương đãi ngộ có phải hay không cũng cùng chính thức công nhân có khác nhau? Có vị nào tin tức linh thông đại thần biết!
-
124Suy xét nửa năm, rốt cuộc quyết định cùng cái này xí nghiệp nói tái kiến, bản nhân đã mua đứt. Từ nhập xưởng đến nay đã có 27 năm, một đường mưa mưa gió gió đi tới, có quá nhiều chua xót, hiện giờ cha mẹ tuổi tác đã cao, hài tử đi học, làm một trung niên nhân, suy xét thật lâu, ở 5 cuối tháng rốt cuộc cùng cái này phấn đấu 27 xí nghiệp nói tái kiến. Có lẽ ta thật sự không có dũng khí lại tiếp tục hỗn đi xuống, một cái hỗn tự đã nói ra quá nhiều bất đắc dĩ, từ trên xuống dưới rất nhiều lần, làm ta kiến thức tới rồi nhân mạch tài nguyên lực lượng, làm được lại hảo cũng chưa dùng. Đem mua đứt sự tình cùng đại gia nói hạ, mua đứt tuổi nghề, 20 vạn, bản nhân 9 cấp tai nạn lao động, xí nghiệp bồi thường 9 vạn, thêm vào 8000 nguyên, nay
-
18Tưởng niệm Trần chủ tịch khi đó bổn cương, công nhân nhóm mỗi người có an dưỡng, ăn tết mỗi người đều có thưởng chúc Trần tổng thân thể vĩnh viễn khỏe mạnh
-
39
-
18Buổi sáng ban trước sẽ bảy điều thiết luật liền kêu mang rống giữa trưa ở lò cao 48 mễ nhiệt giống cẩu buổi tối tăng ca cuối tuần tăng ca cùng đơn vị bên nhau cuối tháng khai tư 2000 nhiều khối tâm đều run rẩy
-
29Năm trước cạnh sính bởi vì nào đó nguyên nhân, có chuyên nghiệp kỹ thuật hình rất mạnh cương vị đều không có thiết trí cương vị, hy vọng năm nay cương vị cạnh sính càng thêm hợp lý, đem nhân viên đặt đến chính xác cương vị, có thể chính thật làm người tẫn kỳ tài, hy vọng năm nay cạnh sính sau bổn cương tương lai phát triển càng tốt
-
31
-
24
-
67Tháng này khai tư tới tay 1900 cũng chưa đến, nghe nói bắc doanh lại hàng tân? Về sau nếu không có an toàn thưởng 500, cơ bản 1900 đều là lao lực. Này xí nghiệp đổi lãnh đạo, tới liền cấp công nhân hàng tân a? Có thể có điểm đứng đắn bản lĩnh không có? Nếu thật sự thống trị không hảo xí nghiệp, thực hiện xí nghiệp sửa lỗ thành lời, đổi có năng lực người đi lên, dựa cấp công nhân hàng tân thực hiện xí nghiệp lợi nhuận, kia không phải như muối bỏ biển sao! Lại không được, xí nghiệp liền tuyên bố phá sản thanh toán, bán cho người nước ngoài tính. Người trong nước liền ức hiếp chính mình đồng bào nhất có năng lực. Đổi người nước ngoài quản lý, ít nhất tuân thủ lao động pháp, tiền lương đãi ngộ cũng không thấp. Tuy rằng mọi người đều biết oán giận vô dụng, nhưng là này xã hội yêu cầu càng nhiều
-
42Vì tiến thêm một bước gia tăng bổn cương tập đoàn nhân sự chế độ cải cách, mở rộng tuyển người dùng người con đường, vì ưu tú nhân tài trổ hết tài năng sáng tạo tốt đẹp hoàn cảnh cùng điều kiện, kinh tập đoàn công ty đảng uỷ thường ủy sẽ nghiên cứu, quyết định đối bổn cương tập đoàn công ty hữu hạn văn phòng chính sách phòng nghiên cứu ( cơ quan đảng uỷ công tác chỗ ) chủ nhiệm chờ 20 cái quản lý, kỹ thuật, nghiệp vụ cương vị tiến hành công khai cạnh sính, hiện đem cụ thể công việc thông tri như sau:
-
11Năm trước sơ tham gia nhóm đầu tiên chức danh thăng cấp khảo thí, khảo thí đủ tư cách đã hơn một năm chưa hạ chứng, hỏi nào nào cũng không biết, xin hỏi ai có gì tin tức, hoặc là cố vấn điện thoại sao? Trông chờ trong xưởng là bạch xả
-
0Theo lùi lại về hưu chính sách sắp rơi xuống đất, không biết năm nay rốt cuộc còn có hay không pháp tam, năm nay ta đồng sự mua đứt cũng không ít, hiển nhiên những người này không xem trọng bổn cương tiền cảnh!!
-
1Vào tiết nóng, nhân viên tạp vụ nhóm, mệt mỏi nhất định phải nghỉ một chút, tiểu tâm bị cảm nắng
-
1Trung thu cười mà qua bái? Sao gì cũng không có
-
1Đảng trung ương thống nhất bố trí, quét hắc trừ ác thái độ bình thường hóa trung ương giám sát sắp khai triển
-
4
-
11Ta nhớ rõ năm trước có phải hay không chính là cái gì cũng chưa phát
-
35Giòn nhìn thiệp lải nha lải nhải kêu to, nào có 4000, như thế nào không nói 4 vạn [ biểu tình ]/ ngươi đến có cái kia tu hành! Tiền lương tạp càng thu vào 2400--2600 ở ngoài, xí nghiệp cho ngươi giao nộp xã bảo, y bảo, thất nghiệp bảo hiểm, bệnh nặng bảo hiểm, công nhân viên chức hỗ trợ chữa bệnh bảo hiểm, tai nạn lao động bảo hiểm, công quỹ, xí nghiệp năm kim, này đó không đều là càng tân bao hàm? Liền cá nhân thu vào nhiều ít đều làm không rõ người, còn muốn sửa sang lại chức trường! Má ơi, từ đâu ra dũng khí đâu? Trong óc đều là? Nấu lại một lần nữa tinh luyện một chút đi [ biểu tình ]
-
133Hôm nay uống điểm tiểu rượu, ngày mưa buồn ngủ nùng a. Tiến đi nhìn lên, cái kia cái gì cui nhất nhàn, cầm xí nghiệp mỗi tháng 4000 nhiều còn mắng này nói kia, thật là cái chơi bời lêu lổng tiểu yêu quái. Như thế nào còn thân cha thân mụ đều không nhận, mỗi ngày mà chọn này tật xấu kia tật xấu. Một cái uống lên 30 nhiều năm nước ga mặn lăng là làm hắn nói thành tam vô sản phẩm, này 30 nhiều năm công nhân uống lên làm sao vậy nha? Từng ngày mà nhàn rỗi không có việc gì, xem cái đại môn liền vừa nhấc côn một hàng côn, thượng một ngày bạch ban một ngày ca đêm hưu 2 thiên, ta trời ơi, cộng lại một tháng chỉ thượng 15 thiên ban, dư lại thời gian đều lên mạng thượng gọi bậy, còn bị sùng bái thành đồ công nhân chức trường chỉnh đốn giả. Má ơi, này chỉnh đốn giả không cho xí nghiệp
-
12
-
3
-
0Xem cầu đi, chú ý một chút đừng cùng TV, di động, cứng nhắc phân cao thấp!
-
11Công quỹ lấy ra, giao 1 tháng, cũng không biết cái nào lãnh đạo cấp xử lý, còn không cho chuyển tiền, khai thiếu không nói, lấy điểm tiền còn lao lực.
-
8# chứng #Mới khảo kỹ sư chứng gì thời điểm có thể xuống dưới, đừng chờ đến cạnh sính kết thúc mới ra tới? Vậy không có ý nghĩa lạp, liền tính tưởng sính cái tam cấp kỹ sư, lãnh đạo nói ngươi chứng đâu? Hỏi một cái an cương võng hữu, 7 giữa tháng khảo, 8 đầu tháng công nhân tự giúp mình là có thể biểu hiện có kỹ sư chức danh lạp! Sính thượng nhiều 500 đâu! Ta này hút thuốc cơm sáng tiền ra tới lạp!
-
12Có hay không biết, từ chức như thế nào đi lãnh thất nghiệp kim. Xã bảo y bảo chuyển giao đều là như thế nào cái thao tác lưu trình?
-
8Chẳng lẽ liền không thể vì công nhân ngẫm lại? Gió mặc gió, mưa mặc mưa kỵ xe điện vì cái gì đơn giản chính là tan tầm tiếp hài tử không muộn đến tỉnh điểm đón đưa phí! Các ngươi một ngày xe tư gia tiến xưởng 7.40 đến xưởng chúng ta làm đại khách 7 điểm liền tiến xưởng trước tiên bao lâu 5 điểm 50 phải rời giường đuổi đại khách kém một giờ! Công nhân vì sao liền không thể hưởng thụ xe tư gia vào bàn danh ngạch? Cấp cái bình thẩm quyền lợi không được? Nhà ai không có cái khó khăn có điểm làm không được sao? Nhà máy không lợi nhuận cả ngày chơi công nhân hảo sao?
-
34Ta là thuần cơ sở, hiện tại một năm một năm hiệu quả và lợi ích không tốt, công tác một năm so một năm nhiều, cơ sở công nhân số tuổi càng lúc càng lớn, người trẻ tuổi ngại mệt không ai làm, lão nhân sắp về hưu, không dám tưởng 5 năm lúc sau bổn cương, lão nhân đều đi rồi, cơ sở còn có người làm việc sao?
-
1Ở cải cách trong quá trình, 【 cá hố bình năm chu kỳ cùng bình bốn bình liên động 】 cần thiết dùng đại quốc thợ thủ công tinh thần tạo thành trăm ngàn vạn cái vương tiến hỉ các đồng chí, Viên long bình các đồng chí, tiền học sâm các đồng chí, tiêu dụ lộc các đồng chí, nhậm chính không giống chí nhóm, trương thụy mẫn các đồng chí, Trịnh Cường các giáo sư, vương thụ quốc giáo thụ nhóm, trần hành giáp các đồng chí, cảnh ngạn sóng các đồng chí là thời đại là thời đại giao cho đằng lâu hồng các đồng chí quan trọng chức trách Trung Quốc bổn khê đằng lâu hồng 24 giờ cách mạng công tác chế công tác ủy ban ( đằng làm ) ( tuyên ) ( toàn văn lưu trữ )
-
2Công tác trong sinh hoạt liền sẽ gặp được phi thường người vô sỉ! Làm xong thương tổn chuyện của ngươi lúc sau, so ngươi còn ủy khuất so ngươi tính tình còn đại, nhất kinh điển liều thuốc chính là, nói xong làm xong thương tổn ngươi những cái đó xong việc, ngươi liền đề đều không thể đề, đề ra chính là đều là ngươi sai, rõ ràng là hắn phạm sai hắn chết không thừa nhận, cuối cùng còn muốn cắn ngược lại ngươi một ngụm. Bức cho ngươi phẫn nộ phát hỏa, có vẻ ngươi hùng hổ doạ người có vẻ ngươi không thể nói lý. Sau đó đâu, bọn họ thuận thế đem sở hữu sai cùng trách nhiệm đều ném đến trên người của ngươi. Làm ngươi có lý đều nói không rõ. Trên thực tế hắn đối sự tình chân tướng trong lòng biết rõ ràng. Hắn biết chính mình không đối còn đuối lý, nhưng là ở bọn họ xem ra ngươi không thể đề, cũng không thể đi
-
17Nghe nói bổn cương có ngọt nước ga mặn, vẫn là đại diêu một cái nhan sắc, như thế nào một lọ chưa thấy được.
-
3Bổn cương cơ điện hiện tại như thế nào
-
5
-
0Nam phân lộ thiên quặng từ phòng cháy đội đến keo lót con đường tất cả đều là hố to, không ai quản không ai tu, tu cũng là đối phó, ta săm lốp bị quát cái miệng to, hy vọng bộ môn liên quan có thể quản quản.
-
53Sự thật thắng với hùng biện, giòn 7 tháng tiền lương tổng ngạch 39**, khấu trừ năm hiểm nhị kim thu vào 28** tả hữu. Một cái xem đại môn công nhân, xí nghiệp mỗi tháng cho hắn nhiều như vậy tiền, hắn còn nói xí nghiệp này không hảo kia không tốt. Nếu hắn tự mình cho rằng chính mình như vậy có năng lực, như thế nào không ra đi kiếm tiền, ở xí nghiệp hỗn gì nha? Xí nghiệp còn có so với hắn công tác mệt hoàn cảnh kém thu vào thấp công nhân viên chức, hắn như thế nào không thể so? Chẳng lẽ không đỏ mặt? Còn đánh “Chỉnh đốn đồ công nhân chức trường” cờ hiệu bôi nhọ xí nghiệp, da mặt đâu? Cùng ai có thù oán liền tìm ai đi, đừng từng ngày mà lấy xí nghiệp nói chuyện này, vì kiếm lưu lượng mà không chọn tay đoạn người, chính là một cái lòng dạ hiểm độc bột phấn, không hề đạo đức điểm mấu chốt!
-
145Gần hai ngày, nhìn đến có mấy người ở đi phát chút thu vào thấp, bi quan u buồn tin tức, còn có dùng số liệu đối lập mười năm trước thu vào cùng giá hàng, nhìn như rất có sức thuyết phục, chính là mười năm trước thế giới kinh tế trạng huống, quốc nội kinh tế trạng huống cũng không phải đều giống nhau. Trước mắt sắt thép ngành sản xuất tả hữu không được thị trường, có xí nghiệp tay nải quá nặng, còn có xí nghiệp…… Tóm lại, chúng ta đều ở một cái trên thuyền sinh hoạt, đều hy vọng nhật tử quá hảo. Đại gia ngẫm lại, hiện tại xí nghiệp công nhân viên chức thu vào tuy rằng giảm xuống, nhưng là nhìn lên mình chẳng bằng ai, nhìn xuống lại chẳng thấy ai bằng mình. So một ít hộ cá thể không có thu vào hoặc nguyệt nguyệt bồi tiền vẫn là khá hơn nhiều; một ít tư xí, hiệu quả và lợi ích không hảo liền giảm biên chế khá hơn nhiều ( tuy rằng
-
5Đi bên trong thuỷ quân thật nhiều nha
-
5Bổn cương tam hạng cải cách nhân viên ưu hoá, cấp đơn vị tiết kiệm tài chính, cấp người trẻ tuổi nhường ra cương vị, từ 22 năm bắt đầu, kia năm nay 2024 năm vì cái gì phạt tam tháng 1 hai tháng phân đều về nhà? Kia tháng 3 về sau khi nào về nhà? Kia lãnh đạo không thể nói chuyện, không tính đi? Lãnh đạo chính là một mặt cờ xí, hiện tại nhân viên vẫn là nhiều
- Phát dán màu đỏ tiêu đề
- Biểu hiện hồng danh
- Đánh dấu sáu lần kinh nghiệm
Đưa tặng bổ thiêm tạp 1 trương, đạt được[ kinh nghiệm thư mua sắm quyền ]
Quét mã QR download Tieba bản cài đặt
Download Tieba APP
Xem cao thanh phát sóng trực tiếp, video!
Xem cao thanh phát sóng trực tiếp, video!