Canada chính phủ quy định: Toàn chức nhân viên tạm thời ở công tác một năm sau nhưng hoạch mỗi năm hai chu ( mười cái thời gian làm việc ) có tân kỳ nghỉ; liên tục công tác 5 năm sau, nhưng hoạch mỗi năm ba vòng có tân kỳ nghỉ. Kỳ nghỉ bất đắc dĩ lương bổng thay thế. Nhân viên tạm thời không được bởi vì mang thai mà tao đuổi việc. Ngoài ra, còn nhưng đạt được vô tân nghỉ sanh, tiếp tục lưu giữ này tiền hưu hoặc chữa bệnh kế hoạch, cũng với nghỉ sanh sau khi kết thúc phản hồi nguyên công tác cương vị. Nghỉ sanh trung, sản phụ nhưng xin EI.