Cổ quyền tiến giai: Nhượng cổ quyền trợ sang nghiệp thành công đích hạch tâm 3 vấn
Hữu cú thoại thuyết: Như hà phân bính, quyết định bính năng tố đa đại. Chẩm ma phân cổ quyền, bất cận ảnh hưởng công tư năng phủ tố đại, dã quyết định công tư tố đại hậu chúc vu thùy. Cổ quyền thiết kế nhu yếu giải quyết 3 cá hạch tâm vấn đề: 1. Bả cổ quyền phân cấp thùy? Tuyển trạch cổ đông hữu lưỡng cá trọng yếu nguyên tắc, tuyển thác cổ đông khả năng đạo trí sang nghiệp thất bại. 2. Cổ quyền phân đa thiếu? Thiệp cập phân tiền quy tắc hòa phân quyền quy tắc. Phân cổ quyền dung dịch thất khứ khống chế quyền, bất phân cổ quyền công tư hựu nan tố đại, chẩm ma bạn? Khả dĩ phân cổ quyền bất thất khống chế quyền, dã khả dĩ hữu hạn cổ quyền vô hạn phân phối. Lý giải cổ quyền đích để tằng la tập, giá ta vấn đề tựu nghênh nhận nhi giải liễu. Đãn để tằng la tập càn sáp nan đổng, sở dĩ bổn thư dụng 100 đa cá án lệ thuyết minh đạo lý. 3. Cổ quyền phân phối chẩm ma thao tác? Cổ quyền đích tiến nhập, điều chỉnh, thối xuất cơ chế ứng cai chẩm ma thiết kế? Thư trung giới thiệu liễu cổ quyền thiết kế đích tam chủng công cụ, hợp lý lợi dụng công cụ tài năng hữu hiệu giải quyết vấn đề. Cổ quyền vấn đề bạn tùy xí nghiệp chung thân, bỉ như hữu công tư 20 niên tiền đích cổ quyền thiết kế tại 20 niên hậu hoàn hội ảnh hưởng công tư thượng thị, hữu công tư bạn liễu công thương biến canh đăng ký thủ tục 15 niên hậu hoàn phản chuyển. Cổ quyền thiết kế như địa cơ, tố thác liễu ngận nan củ chính. Như quả địa cơ xuất vấn đề lâu kiến đắc việt cao tựu tổn thất việt đại. Đãn đại học một hữu cổ quyền chuyên nghiệp, một học quá, tiếp xúc thiếu, bất liễu giải, tựu dung dịch phát sinh vấn đề. Bổn thư hữu 100 đa cá chân thật cổ quyền án lệ, bình quân nhất cá án lệ dã tựu nhất nguyên. Hữu thiên ức, vạn ức nguyên cấp thành công xí nghiệp đích kinh nghiệm, cân trứ cự nhân đích cước bộ khả dĩ tẩu đắc canh khoái; dã hữu kỉ thập gia công tư phó xuất siêu quá 50 ức nguyên học phí hoán lai đích giáo huấn, dụng tha nhân giao đích học phí đề thăng tự kỷ đích trí tuệ.