Tại cốc ca, nhân thủy chung bị đương tác xí nghiệp chí quan trọng yếu đích tài phú. Cốc ca quản lý tằng thủy chung tương phát quật, bồi dưỡng hòa lưu trụ nhân tài tác vi xí nghiệp đích vô thượng chiến lược, giá thị cốc ca thành vi hạnh phúc xí nghiệp hòa thành công xí nghiệp đích căn bổn. Tại bổn thư trung, lạp tư lạc? Bác khắc kết hợp tự kỷ cận thập niên lĩnh đạo cốc ca nhân lực bộ môn đích thật chiến kinh nghiệm, yết bí cốc ca nhân lực hòa đoàn đội vận doanh đích hạch tâm chiến lược, công khai tường giải cốc ca văn hóa đích tam đại cơ thạch, thâm độ oạt quật cốc ca tại 70 ức nhân trung tầm trảo đỉnh tiêm nhân tài đích đa nguyên hóa chiêu sính thể hệ, toàn thị giác giải độc đả tạo toàn cầu hạnh phúc công tư đích độc đặc áo bí. Cốc ca đích giá ta chiến lược đối nhậm hà tổ chức đích cấu thành hòa quản lý đô thích dụng. Bất quản nhĩ thị khổ vu trảo bất đáo hợp hỏa nhân đích sơ sang công tư lĩnh đạo giả, hoàn thị diện lâm ưu tú nhân tài khiêu tào đích xí nghiệp cao quản, ức hoặc thị diện đối hỗ liên võng chuyển hình đích xí nghiệp lĩnh lộ nhân, đô năng tòng thư trung trọng tân phát hiện nhân tài đích trọng yếu tính hòa đoàn đội đích giới trị.