Xí nghiệp bản chất: Trân quý bản ( bao chính quản lý kinh điển )
Quyển sách cho rằng, xí nghiệp trừu tượng hình thái hẳn là phân công nhất thể hóa quan hệ hệ thống, quản lý chống đỡ chính là phân công nhất thể hóa quan hệ hệ thống, hoặc là nói, quản lý là phân công nhất thể hóa quan hệ hệ thống hạng nhất chức năng. Quản lý chức năng tác dụng là, sử phân công nhất thể hóa quan hệ hệ thống hiệu năng đầy đủ phát huy ra tới. Phân công lúc sau nhất thể hóa chính là tổ chức, hoặc là nói, ở phân công cơ sở thượng thực hiện nhất thể hóa chính là tổ chức. Bởi vậy, quản lý là xí nghiệp phân công cùng tổ chức hệ thống hạng nhất chức năng. Như thế nào ở phân công cơ sở thượng xây dựng một cái chỉnh thể, không chỉ là tổ chức mệnh đề, càng là phân công nhất thể hóa mệnh đề, mà không phải quản lý mệnh đề. Quyển sách tưởng cường điệu chính là, không thể dùng quản lý thủ đoạn tới thực hiện phân công lúc sau nhất thể hóa. Quản lý chỉ có thể ở phân công nhất thể hóa quan hệ hệ thống cơ sở thượng tiến hành, sử cái này hệ thống hiệu năng đầy đủ phát huy ra tới. Đối một cái xí nghiệp mà nói, phân công nhất thể hóa ít nhất đề cập sáu cái mệnh đề. Này liền cấu thành quyển sách sáu chương. Này sáu chương là tất yếu, nhưng không phải nguyên vẹn. Này sáu chương có thể trợ giúp xí nghiệp hoàn thành tự hỏi, xây dựng chính mình sự nghiệp lý luận. Quyển sách chủ yếu mục đích là, đả thông phân công cùng tổ chức quan hệ. Phân công cùng tổ chức lẫn nhau sống nhờ vào nhau, hỗ trợ lẫn nhau. Thành như cổ nhân sở vân, âm ở dương trong vòng, không ở dương chi đối. Cô âm không sinh, độc dương không dài. Đem phân công cùng tổ chức liên hệ lên tự hỏi có khả năng điên đảo chúng ta dĩ vãng tư duy, mở ra lý luận liên hệ thực tế thông lộ, trọng cấu xí nghiệp tri thức hệ thống. Trăm ngàn năm tới, người Trung Quốc chỉ có lối buôn bán, không có thương nghiệp lý luận. Người Trung Quốc thương nghiệp lý luận hẳn là từ nơi này bắt đầu.