Robinson, Dana Gaines, 1944-
روبينسون، دانا غاينز، 1944-
Robinson, Dana Gaines
Robinson, Dana
Dana Gaines Robinson
روبنسون، دانا جاينس، 1944-
Robinson, Dana G. 1944-
VIAF ID: 110628529 (Personal)
Permalink: http://viaf.org/viaf/110628529
Preferred Forms
-
100 0 _
‡a
Dana Gaines Robinson
-
100 1 _
‡a
Robinson, Dana G.
‡d
1944-
-
100 1 _
‡a
Robinson, Dana Gaines
-
100 1 _ ‡a Robinson, Dana Gaines
-
100 1 0
‡a
Robinson, Dana Gaines
‡d
1944-
-
100 1 _ ‡a Robinson, Dana Gaines, ‡d 1944-
-
100 1 _ ‡a Robinson, Dana Gaines, ‡d 1944-
-
100 1 _ ‡a Robinson, Dana Gaines, ‡d 1944-
-
100 1 _
‡a
Robinson, Dana Gaines,
‡d
1944-
-
100 1 _ ‡a Robinson, Dana Gaines, ‡d 1944-
-
100 1 _
‡a
Robinson, Dana Gaines,
‡d
1944-
-
100 1 _ ‡a Robinson, Dana Gaines, ‡d 1944-
-
100 1 _ ‡a Robinson, Dana Gaines, ‡d 1944-
-
200 _ 1 ‡a Robinson, ‡b Dana
-
100 1 _ ‡a روبنسون، دانا جاينس، ‡d 1944-
-
100 1 _ ‡a روبينسون، دانا غاينز، ‡d 1944-
-
100 0 _
‡a
روبينسون، دانا غاينز،
‡d
1944-
-
100 1 _ ‡a روبينسون، دانا غاينز، ‡d 1944-
4xx's: Alternate Name Forms (14)
Works
| Title | Sources |
|---|---|
| 1punkan mondai kaiketsu : Mokuhyō to genjitsu no gyappu o umeru 4tsu no suteppu |
|
| 1分間問題解決 : 目標と現実の「ギャップ」を埋める4つのステップ |
|
| Branché sur CQFD (Dana Robinson) |
|
| Branché sur CQFD : pulvérisez les écarts et battez des records |
|
| Consultoría del rendimiento : más allá de la formación |
|
| jardineiro aconselha... identifique os factores que levam a um óptimo rendimento |
|
| n88247363 |
|
| Pafōmansu konsarutingu : Jinzai kaihatsu bumon wa kenshū teikyō kara seika sōzō ni shifutosuru |
|
| Performance consulting : a practical guide for HR and learning professionals |
|
| Performance consulting : a strategic process to improve, measure, and sustain organizational results |
|
| Preencha as lacunas : planeje e obtenha melhor desempenho! |
|
| Strategic Business Partner: Aligning People Strategies With Business Goals |
|
| Training for impact : how to link training to business needs and measure the results |
|
| Zap the gaps! 2002: |
|
| إردم الهوّات! : إستهدف أداءً أعلى وحققه! |
|
| التغيير : ادوات تحويل الافكار الى نتائج |
|
| المستشار : المنهج المتكامل لتطوير الاداء : خطوات و ادوات |
|
| パフォーマンス・コンサルティング |
|
| 人事・人材開発担当の実践テキスト |
|
| 人材開発部門は研修提供から成果創造にシフトする |
|
