Lao động hợp đồng củ phân thị lao động tranh nghị đích nhất chủng. Dụng nhân đan vị dữ lao động giả nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị, nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị, nhân lao động báo thù dĩ cập kinh tế bổ thường hoặc bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị, đô chúc vu lao động hợp đồng củ phân. Đãn thị ngận đa lao động giả tịnh bất tri đạo giải quyết giá ta vấn đề đích đồ kính. Na ma, lao động hợp đồng củ phân đích giải quyết đồ kính hữu na ta ni, hiện do trảo pháp võng tiểu biên lai nhất nhất thuyết minh.
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ thất thập thất điều, thất thập bát điều quy định:
Lao động giả hợp pháp quyền ích thụ đáo xâm hại đích, hữu quyền yếu cầu hữu quan bộ môn y pháp xử lý, hoặc giả y pháp thân thỉnh trọng tài, đề khởi tố tụng.
Công hội y pháp duy hộ lao động giả đích hợp pháp quyền ích, đối dụng nhân đan vị lí hành lao động hợp đồng, tập thể hợp đồng đích tình huống tiến hành giam đốc. Dụng nhân đan vị vi phản lao động pháp luật, pháp quy hòa lao động hợp đồng, tập thể hợp đồng đích, công hội hữu quyền đề xuất ý kiến hoặc giả yếu cầu củ chính; lao động giả thân thỉnh trọng tài, đề khởi tố tụng đích, công hội y pháp cấp dư chi trì hòa bang trợ.
Nhất, lao động giả dữ dụng nhân đan vị hiệp thương giải quyết
Lao động giả dữ dụng nhân đan vị tại tự nguyện bình đẳng đích cơ sở thượng, hiệp thương giải quyết lao động hợp đồng đích củ phân thị nhất chủng giản khiết hữu hiệu đích giải quyết phương thức, tại pháp luật thuật ngữ thượng xưng chi vi hòa giải.
Nhị, thông quá hướng hữu quan cơ cấu thân thỉnh điều giải giải quyết
Hợp đồng củ phân hợp đồng đương sự nhân như quả bất năng hiệp thương nhất trí, khả dĩ yếu cầu hữu quan cơ cấu điều giải. Khả tự nguyện thân thỉnh xí nghiệp điều giải ủy viên hội điều giải, tòng đương sự nhân đề xuất thân thỉnh chi nhật khởi, trọng tài thân tố thời hiệu trung chỉ, xí nghiệp lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội ứng tại 30 nhật nội kết thúc điều giải. Trọng tài thân tố thời hiệu tòng trung chỉ đích 30 nhật chi hậu đích thứ nhật kế tục kế toán, đối điều giải đạt thành đích hiệp nghị tự giác lí hành.
Dã khả dĩ hướng trọng tài cơ cấu thân thỉnh điều giải.
Tam, hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài
Dụng nhân đan vị hòa lao động giả, nhất phương hoặc song phương quân khả tại pháp định kỳ hạn nội hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Trọng tài đình ứng đương tiên hành điều giải, điều giải bất thành đích, tác xuất tài quyết. Nhất phương đương sự nhân bất lí hành sinh hiệu đích trọng tài điều giải thư hoặc tài quyết thư đích, lánh nhất phương đương sự nhân khả dĩ thân thỉnh nhân dân pháp viện cường chế chấp hành.
Cai trình tự thị nhân dân pháp viện xử lý lao động tranh nghị đích tiền trí trình tự, dã tựu thị thuyết, nhân dân pháp viện bất trực tiếp thụ lý một hữu kinh quá trọng tài trình tự đích lao động tranh nghị án kiện.
Tứ, hướng hữu quản hạt quyền đích nhân dân pháp viện khởi tố
Căn cư 《 dân sự tố tụng pháp 》 đích quy định, nhân lao động hợp đồng củ phân đề khởi đích tố tụng, do bị cáo trụ sở địa nhân dân pháp viện quản hạt.
Đương sự nhân đối trọng tài tài quyết bất phục đích, tại quy định đích kỳ hạn nội, khả dĩ hướng cơ tằng nhân dân pháp viện khởi tố. Nhân dân pháp viện án chiếu dân sự tố tụng trình tự tiến hành thẩm lý, thật hành lưỡng thẩm chung thẩm chế. Pháp viện thẩm phán trình tự thị lao động tranh nghị xử lý đích tối chung trình tự.
Lao động hợp đồng củ phân đích giải quyết đồ kính, nhất bàn lai thuyết hữu hữu quan cơ cấu chủ trì hạ đích điều giải, dụng nhân đan vị hòa lao động giả chi gian đích tự hành hòa giải, hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài, dĩ cập hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng. Yếu chú ý nhất điểm, tại kỉ chủng lao động hợp đồng củ phân giải quyết đồ kính trung, lao động trọng tài thị khởi tố đích tiền trí trình tự, chỉ hữu kinh quá lao động trọng tài đích, đương sự nhân bất phục, tài năng hướng pháp viện khởi tố; bất nhiên, pháp viện hội tài định bất dư thụ lý.