Tha khiếm công tư bồi thường kim chẩm ma toán

Hiện thật sinh hoạt trung, kinh thường xuất hiện dụng nhân đan vị tha khiếm lao động giả công tư đích tình hình, đương xuất hiện giá ta tình hình thời, lao động giả khả yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó ứng phó công tư cập tha khiếm công tư bồi thường kim. Hạ diện đại gia tựu cân trảo pháp võng tiểu biên nhất khởi lai khán khán tha khiếm công tư kinh tế bổ thường kim thị như hà kế toán đích ba.

Nhất, tha khiếm công tư bồi thường kim chẩm ma toán

《 vi phản hòa giải trừ lao động hợp đồng đích kinh tế bổ thường bạn pháp 》 quy định, dụng nhân đan vị khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích, dĩ cập cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư báo thù đích, trừ tại quy định đích thời gian nội toàn ngạch chi phó lao động giả công tư báo thù ngoại, hoàn nhu gia phát tương đương vu công tư báo thù bách phân chi nhị thập ngũ đích kinh tế bổ thường kim; dụng nhân đan vị chi phó lao động giả đích công tư báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, yếu tại bổ túc đê vu tiêu chuẩn bộ phân đích đồng thời, lánh ngoại chi phó tương đương vu đê vu bộ phân bách phân chi nhị thập ngũ đích kinh tế bổ thường kim.

《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ thập bát điều sở xưng “Vô cố tha khiếm” hệ chỉ dụng nhân đan vị vô chính đương lý do siêu quá quy định phó tân thời gian vị chi phó lao động giả công tư. Bất bao quát:

( １ ) dụng nhân đan vị ngộ đáo phi nhân lực sở năng kháng cự đích tự nhiên tai hại, chiến tranh đẳng nguyên nhân, vô pháp án thời chi phó công tư;

( ２ ) dụng nhân đan vị xác nhân sinh sản kinh doanh khốn nan, tư kim chu chuyển thụ đáo ảnh hưởng, tại chinh đắc bổn đan vị công hội đồng ý hậu, khả tạm thời diên kỳ chi phó lao động giả công tư, diên kỳ thời gian đích tối trường hạn chế khả do các tỉnh, tự trị khu, trực hạt thị lao động hành chính bộ môn căn cư các địa tình huống xác định. Kỳ tha tình huống hạ tha khiếm công tư quân chúc vô cố tha khiếm.

Nhị, khả thân thỉnh chi phó bồi thường kim đích tình hình

Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập ngũ điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:

( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích;

( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;

( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích;

( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích.

Dụng nhân đan vị tha khiếm lao động báo thù bất cận hội diện lâm chi phó viên công tương quan bồi thường kim đích kinh tế tổn thất, đồng thời dụng nhân đan vị đích giá chủng tha khiếm hành vi đại đại địa hàng đê liễu viên công đích công tác tích cực tính, tịnh thả ngận hữu khả năng tạo thành viên công lưu thất. Sở dĩ vi liễu tị miễn giá ta tình huống đích xuất hiện, dụng nhân đan vị ứng cập thời phát phóng tương quan đích lao động báo thù.