Quan vu công linh công tư đích pháp luật quy định hữu na ta?

Công linh công tư hựu xưng niên công công tư, thị xí nghiệp án chiếu viên công đích công tác niên sổ, tức viên công đích công tác kinh nghiệm hòa lao động cống hiến đích tích luy cấp dư đích kinh tế bổ thường. Công linh công tư thị xí nghiệp phân phối chế độ đích nhất cá trọng yếu tổ thành bộ phân, tuy nhiên kim ngạch bất thị ngận cao, đãn công linh công tư đích tác dụng bất khả tiểu tiều. Tiếp hạ lai trảo pháp võng tiểu biên tựu đái đại gia nhất khởi lai khán nhất hạ quan vu công linh công tư đích pháp luật quy định hữu na ta?

Nhất,Quan vu công linh công tư đích pháp luật quy định hữu na ta

1, tại bổn công tư liên tục công tác mãn nhất niên đích viên công mỗi nguyệt công linh công tư vi ￥50 nguyên chỉnh.

2, tại bổn công tư liên tục công tác mãn lưỡng niên đích viên công mỗi nguyệt công linh công tư vi ￥100 nguyên chỉnh.

3, tại bổn công tư liên tục công tác mãn tam niên đích viên công mỗi nguyệt công linh công tư vi ￥150 nguyên chỉnh.

4, tại bổn công tư liên tục công tác mãn tứ niên đích viên công mỗi nguyệt công linh công tư vi ￥180 nguyên chỉnh.

5, dĩ thử loại thôi, chi hậu tại bổn công tư công tác mỗi tăng gia nhất niên, mỗi nguyệt công linh công tư tương ứng tăng gia ￥30 nguyên chỉnh. Luy kế thập niên phong đỉnh.

6, viên công liên tục thỉnh giả siêu quá 15 thiên hoặc niên nội thỉnh giả luy kế siêu quá 30 thiên giả, thủ tiêu công linh án tân viên công đãi ngộ chấp hành tịnh trọng tân kế toán công linh ( tổng kinh lý đặc phê đích trừ ngoại ).

7, viên công từ chức hậu hựu phục chức, nguyên công linh thủ tiêu, án chiếu tân nhập chức thời gian trọng tân kế toán công linh.

8, thí dụng kỳ gian bất kế toán công linh.

Nhị,Công linh công tư thị quốc gia quy định hoàn thị công tư quy định

Xí nghiệp công linh công tư thị công tư tự chủ quy định.

Xí nghiệp chấp hành công linh công tư đích chính sách các bất tương đồng. Thiếu sổ xí nghiệp giác đắc công linh công tư sở chiêm bỉ lệ tiểu, ý nghĩa bất đại, càn thúy bất thiết trí giá hạng chính sách; đa sổ xí nghiệp đích công linh công tư chính sách trình “Tuyến hình”, tức xác định X nguyên / niên đích tiêu chuẩn, viên công thật tế sở đắc công linh công tư vi công tác niên hạn × phân phối tiêu chuẩn; hữu đích xí nghiệp hoàn quy định liễu công linh công tư đích khởi nã niên hạn, tức công tác mãn kỉ niên khởi kế phát.

Tam,Công linh công tư hữu một hữu phong đỉnh

Xí nghiệp chấp hành công linh công tư đích chính sách các bất tương đồng, khả tự chủ quyết định. Thiếu sổ xí nghiệp giác đắc công linh công tư sở chiêm bỉ lệ tiểu, ý nghĩa bất đại, càn thúy bất thiết trí giá hạng chính sách. Đa sổ xí nghiệp đích công linh công tư chính sách xác định mỗi niên đa thiếu tiền, viên công thật tế sở đắc công linh công tư vi công tác niên hạn thừa dĩ phân phối tiêu chuẩn; hữu đích xí nghiệp hoàn quy định liễu công linh công tư đích khởi nã niên hạn, tức công tác mãn kỉ niên khởi kế phát.

Dĩ thượng tựu thị trảo pháp võng tiểu biên chỉnh lý đích quan vu công linh công tư đích pháp luật quy định hữu na ta đích tương quan nội dung, tòng thượng thuật nội dung ngã môn khả dĩ khán đắc xuất lai công linh công tư đích quy định kỳ thật ngận giản đan, tha tựu thị án chiếu nhất định đích quy luật trục niên đệ tăng, đại gia khả dĩ hảo hảo khán khán thượng thuật nội dung. Nhược nâm hoàn hữu kỳ tha nghi vấn, hoan nghênh đăng lục trảo pháp võng miễn phí tại tuyến tư tuân.