Vị dữ công tư thiêm đính lao động hợp đồng thân thỉnh lao động trọng tài đích, công tư phản quá lai khởi tố chẩm ma bạn

Một thiêm lao động hợp đồng viên công thân thỉnhTrọng tàiCông tư nhu yếu tiến hành tương ứng đích bổ thường. Bổ thường đích cụ thể tiêu chuẩn thị, dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.
Dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi mãn nhất niên bất dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, thị vi dụng nhân đan vị dữ lao động giả dĩ đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ thập tứ điều
Vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng, thị chỉ dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định vô xác định chung chỉ thời gian đích lao động hợp đồng.
Dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi mãn nhất niên bất dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, thị vi dụng nhân đan vị dữ lao động giả dĩ đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng.
Đệ bát thập nhị điều
Dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.
Dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định bất dữ lao động giả đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, tự ứng đương đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng chi nhật khởi hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.

Một thiêm lao động hợp đồng, viên công khả dĩ chuẩn bị hảo kỳ tha năng cú chứng minhLao động quan hệĐíchChứng cư,ĐáoLao động tranh nghịTrọng tài ủy viên thân thỉnh trọng tài
《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp》 đệ nhị thập bát điều quy định, thân thỉnh nhân thân thỉnh trọng tài ứng đương đề giao thư diện trọng tài thân thỉnh, tịnh án chiếu bị thân thỉnh nhân nhân sổ đề giao phó bổn
Trọng tài thân thỉnh thư ứng đương tái minh hạ liệt sự hạng:
( nhất ) lao động giả đích tính danh, tính biệt, niên linh, chức nghiệp, công tác đan vị hòa trụ sở, dụng nhân đan vị đích danh xưng, trụ sở hòa pháp định đại biểu nhân hoặc giả chủ yếu phụ trách nhân đích tính danh, chức vụ;
( nhị ) trọng tài thỉnh cầu hòa sở căn cư đích sự thật, lý do;
( tam ) chứng cư hòa chứng cư lai nguyên, chứng nhân tính danh hòa trụ sở
Thư tả trọng tài thân thỉnh xác hữu khốn nan đích, khả dĩ khẩu đầu thân thỉnh, do lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội ký nhập bút lục, tịnh cáo tri đối phương đương sự nhân pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị thập bát điều thân thỉnh nhân thân thỉnh trọng tài ứng đương đề giao thư diện trọng tài thân thỉnh, tịnh án chiếu bị thân thỉnh nhân nhân sổ đề giao phó bổn
Trọng tài thân thỉnh thư ứng đương tái minh hạ liệt sự hạng:
( nhất ) lao động giả đích tính danh, tính biệt, niên linh, chức nghiệp, công tác đan vị hòa trụ sở, dụng nhân đan vị đích danh xưng, trụ sở hòa pháp định đại biểu nhân hoặc giả chủ yếu phụ trách nhân đích tính danh, chức vụ;
( nhị ) trọng tài thỉnh cầu hòa sở căn cư đích sự thật, lý do;
( tam ) chứng cư hòa chứng cư lai nguyên, chứng nhân tính danh hòa trụ sở
Thư tả trọng tài thân thỉnh xác hữu khốn nan đích, khả dĩ khẩu đầu thân thỉnh, do lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội ký nhập bút lục, tịnh cáo tri đối phương đương sự nhân

Một hòa viên công thiêm đính lao động hợp đồng bị cáo lao động trọng tài liễu chỉ năng kế tục đả quan tư. Lao động hợp đồng thị chỉ lao động giả dữ dụng nhân đan vị chi gian xác lập lao động quan hệ, minh xác song phương quyền lợi hòa nghĩa vụ đích hiệp nghị. Đính lập hòa biến canh lao động hợp đồng, ứng đương tuân tuần bình đẳng tự nguyện, hiệp thương nhất trí đích nguyên tắc, bất đắc vi phản pháp luật, hành chính pháp quy đích quy định. Lao động hợp đồng y pháp đính lập tức cụ hữu pháp luật ước thúc lực, đương sự nhân tất tu lí hành lao động hợp đồng quy định đích nghĩa vụ. Pháp luật y cư: 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều
( nhất ) phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải;
( nhị ) bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài;
( tam ) đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.