Lao động trọng tàiKết quả bất mãn ý, chẩm ma bạn

ĐốiTrọng tàiKết quả bất mãn ý khả dĩ tại thu đáo kết quả chi hậu đích 15 thiên nội hướng nhân dân pháp viện khởi tố. Y cư 《Lao động tranh nghịĐiều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ thập điều, đương sự nhân đối bổn pháp đệ tứ thập thất điều quy định dĩ ngoại đích kỳ tha lao động tranh nghị án kiện đích trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ tự thu đáo trọng tài tài quyết thư chi nhật khởi thập ngũ nhật nội hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp》 đệ ngũ điều quy định, phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Bất mãn lao động trọng tài kết quả đích giải quyết bạn pháp: Đương sự nhân khả dĩ tự thu đáo trọng tài tài quyết thư chi nhật khởi thập ngũ nhật nội hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng. Nhất phương đương sự nhân tại pháp định kỳ hạn nội bất khởi tố hựu bất lí hành trọng tài tài quyết đích, lánh nhất phương đương sự nhân khả dĩ thân thỉnh nhân dân pháp viện cường chế chấp hành.
Pháp luật y cư: 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ tứ thập thất điều
Hạ liệt lao động tranh nghị, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, trọng tài tài quyết vi chung cục tài quyết, tài quyết thư tự tác xuất chi nhật khởi phát sinh pháp luật hiệu lực:
( nhất ) truy tác lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim, bất siêu quá đương địa nguyệt tối đê công tư tiêu chuẩn thập nhị cá nguyệt kim ngạch đích tranh nghị;
( nhị ) nhân chấp hành quốc gia đích lao động tiêu chuẩn tại công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm đẳng phương diện phát sinh đích tranh nghị.
《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ thập điều
Đương sự nhân đối bổn pháp đệ tứ thập thất điều quy định dĩ ngoại đích kỳ tha lao động tranh nghị án kiện đích trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ tự thu đáo trọng tài tài quyết thư chi nhật khởi thập ngũ nhật nội hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng; kỳ mãn bất khởi tố đích, tài quyết thư phát sinh pháp luật hiệu lực.

Bất mãn lao động trọng tài kết quả, khả dĩ tự thu đáo trọng tài tài quyết thư chi nhật khởi thập ngũ nhật nội hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng. Nhất phương đương sự nhân tại pháp định kỳ hạn nội bất khởi tố hựu bất lí hành trọng tài tài quyết đích, lánh nhất phương đương sự nhân khả dĩ thân thỉnh nhân dân pháp viện cường chế chấp hành. Pháp luật y cư: 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ tứ thập thất điều
Hạ liệt lao động tranh nghị, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, trọng tài tài quyết vi chung cục tài quyết, tài quyết thư tự tác xuất chi nhật khởi phát sinh pháp luật hiệu lực:
( nhất ) truy tác lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim, bất siêu quá đương địa nguyệt tối đê công tư tiêu chuẩn thập nhị cá nguyệt kim ngạch đích tranh nghị;
( nhị ) nhân chấp hành quốc gia đích lao động tiêu chuẩn tại công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm đẳng phương diện phát sinh đích tranh nghị.
《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ thập điều
Đương sự nhân đối bổn pháp đệ tứ thập thất điều quy định dĩ ngoại đích kỳ tha lao động tranh nghị án kiện đích trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ tự thu đáo trọng tài tài quyết thư chi nhật khởi thập ngũ nhật nội hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng; kỳ mãn bất khởi tố đích, tài quyết thư phát sinh pháp luật hiệu lực.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.