Đan vị tổng thị tha khiếm công tư

Đan vị tha khiếm công tư thị nhất cá thường kiến đích vấn đề, khả dĩ thông quá hạ diện đích phương pháp đầu tố:
(1) đáo công tư sở tại địa đích lao động hành chính bộ môn cử báo, thông thường thị lao động quản lý giam sát đại đội.
(2) dã khả dĩ trực tiếp thân thỉnhTrọng tài.
(3) như quả đối trọng tài kết quả bất mãn ý đích khả dĩ tại nã đáo trọng tài thư hậu 15 thiên chi nội đáo pháp viện khởi tố.
Pháp luật y cư: 《Lao động hợp đồng pháp》 đệ tam thập điều đệ nhất khoản cố tha khiếm công tư, thị chỉ dụng nhân đan vị tại một hữu nhậm hà hợp pháp thậm chí hợp lý đích nguyên nhân hạ đích tha khiếm viên công đích công tư đích hành vi.

Đan vị tha khiếm công tư thị nhất cá thường kiến đích vấn đề, nhĩ khả dĩ thông quá hạ diện đích phương pháp giải quyết:
1, đáo lao động hành chính bộ môn cử báo, thông thường thị lao động quản lý giam sát đại đội.
2, dã khả dĩ trực tiếp thân thỉnh trọng tài.
3, như quả đối trọng tài kết quả bất mãn ý khả dĩ tại nã đáo trọng tài thư hậu 15 thiên chi nội đáo pháp viện khởi tố.
4, căn cư quốc gia quy định tại trọng tài hoặc tố tụng đích thời hầu, nhĩ khả dĩ yếu cầu trừ tại quy định đích thời gian nội toàn ngạch chi phó lao động giả công tư báo thù ngoại, hoàn nhu gia phát tương đương vu công tư báo thù bách phân chi nhị thập ngũ đích kinh tế bổ thường kim. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp》 đệ cửu thập nhất điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh chi phó lao động giả đích công tư báo thù, kinh tế bổ thường, tịnh khả dĩ trách lệnh chi phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích;
( nhị ) cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư báo thù đích;
( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tứ ) giải trừ lao độngHợp đồngHậu, vị y chiếu bổn pháp quy định cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường đích.

Đan vị tha khiếm công tư chẩm ma đầu tố tao ngộ dụng nhân đan vị tha khiếm công tư đích, khả dĩ đáo lao động bộ môn đích bảo chướng giam sát đại đội đầu tố, dã khả trực tiếp thân thỉnhLao động trọng tài.
Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều: Công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân.
Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.