Pháp luật vấn đáp

Thân thỉnhLao động trọng tàiHữu na ta nhu yếu chú ý đích sự hạng

Lao động trọng tài
2023-08-22 08:06:25
* tao ngộ pháp luật nan đề?Điểm kích khoái tốc hoạch thủ giải quyết phương án
Tư tuân
Luật sư giải đáp cộng hữu 3 điều
  • Thân thỉnh lao độngTrọng tàiNhu yếu chú ý đích sự hạng: Thân thỉnh nhân thân thỉnh đíchLao động tranh nghịChúc vu lao động trọng tài ủy viên hội thụ lý đích phạm vi; yếu hướng lao độngHợp đồng lí hànhĐịa hoặc giả dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh; đề giao thư diện trọng tài thân thỉnh, tịnh án chiếu bị thân thỉnh nhân nhân sổ đề giao phó bổn. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp》 đệ nhị thập nhất điều
    Lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội phụ trách quản hạt bổn khu vực nội phát sinh đích lao động tranh nghị.
    Lao động tranh nghị do lao động hợp đồng lí hành địa hoặc giả dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội quản hạt. Song phương đương sự nhân phân biệt hướng lao động hợp đồng lí hành địa hòa dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài đích, do lao động hợp đồng lí hành địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội quản hạt.
    Đệ nhị thập nhị điều
    Phát sinh lao động tranh nghị đích lao động giả hòa dụng nhân đan vị vi lao động tranh nghị trọng tài án kiện đích song phương đương sự nhân.
    Lao vụ phái khiểnĐan vị hoặc giả dụng công đan vị dữ lao động giả phát sinh lao động tranh nghị đích, lao vụ phái khiển đan vị hòa dụng công đan vị vi cộng đồng đương sự nhân.
    Đệ nhị thập bát điều
    Thân thỉnh nhân thân thỉnh trọng tài ứng đương đề giao thư diện trọng tài thân thỉnh, tịnh án chiếu bị thân thỉnh nhân nhân sổ đề giao phó bổn.
  • Thân thỉnh lao động trọng tài đích chú ý sự hạng:
    1, tự tranh nghị phát sinh chi nhật khởi 60 nhật nội thư diện thân tố;
    2, hướng lao độngHợp đồngLí hành địa hoặc giả dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân tố;
    3, thân tố thỉnh cầu sự hạng ứng đương minh xác cụ thể;
    4, y cư sự thật hòa pháp luật quy định, chuẩn xác địa đề xuất tự kỷ đích thỉnh cầu.
    5, đương sự nhân tiếp đáo khai đình thông tri hậu án thời xuất đình;
    6, kỳ tha.
    Pháp luật y cư:
    《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị thập nhất điều
    Lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội phụ trách quản hạt bổn khu vực nội phát sinh đích lao động tranh nghị.
    Lao động tranh nghị do lao động hợp đồng lí hành địa hoặc giả dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội quản hạt. Song phương đương sự nhân phân biệt hướng lao động hợp đồng lí hành địa hòa dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài đích, do lao động hợp đồng lí hành địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội quản hạt.
  • Thân thỉnh lao động trọng tài ứng chú ý giá ta sự hạng:
    1, chú ý lao động trọng tài đíchTrọng tài thời hiệu;
    2, thân thỉnh lao động tranh nghị trọng tài thời ứng đề giao thân tố thư, tịnh án bị tố nhân sổ đề giao phó bổn;
    3, đương sự nhân yếu cầu trọng tài đích, ứng đương tự lao động tranh nghị phát sinh chi nhật khởi 60 nhật nội đề xuất thư diện thân thỉnh.
    Pháp luật y cư:
    《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị thập thất điều
    Lao động tranh nghị thân thỉnh trọng tài đích thời hiệu kỳ gian vi nhất niên. Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán.
    Tiền khoản quy định đích trọng tài thời hiệu, nhân đương sự nhân nhất phương hướng đối phương đương sự nhân chủ trương quyền lợi, hoặc giả hướng hữu quan bộ môn thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc giả đối phương đương sự nhân đồng ý lí hành nghĩa vụ nhi trung đoạn. Tòng trung đoạn thời khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian trọng tân kế toán.
    NhânBất khả kháng lựcHoặc giả hữu kỳ tha chính đương lý do, đương sự nhân bất năng tại bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian thân thỉnh trọng tài đích, trọng tài thời hiệu trung chỉ. Tòng trung chỉ thời hiệu đích nguyên nhân tiêu trừ chi nhật khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian kế tục kế toán.
    Lao động quan hệTồn tục kỳ gian nhân tha khiếm lao động báo thù phát sinh tranh nghị đích, lao động giả thân thỉnh trọng tài bất thụ bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian đích hạn chế; đãn thị, lao động quan hệ chung chỉ đích, ứng đương tự lao động quan hệ chung chỉ chi nhật khởi nhất niên nội đề xuất.
  • Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.
Vị diện đàm cập tra khán chứng cư tài liêu, luật sư hồi đáp cận cung tham khảo
Hoàn hữu nghi vấn? Lập tức tư tuân luật sư!
21 niên phẩm bài · 2 phân chung hưởng ứng · vô hạn thứ truy vấn
Lập tức tư tuân
Tiếp nhập luật sư
Hoạch thủ giải đáp
Thân thỉnh lao động trọng tài hữu na ta nhu yếu chú ý đích sự hạng
Lập tức tư tuân
Vương luật sư 1 phân chung tiền giải đáp liễu lao động củ phân vấn đề
Thân thỉnh lao động trọng tài hữu na ta nhu yếu chú ý đích sự hạng
3456Vị luật sư tại tuyến giải đáp trung...
Tương quan tri thức thôi tiến
Thập ma tình huống nhu yếu lao động trọng tài
15668
什么情况需要劳动仲裁
2 phân chung
Hưởng ứng thời gian
60 phân chung
Câu thông thời trường
99%
Vấn đề giải quyết suất
Thân thỉnh lao động trọng tài hữu na ta nhu yếu chú ý đích sự hạng
Mã thượng đề vấn
3456Vị luật sư tại tuyến giải đáp trung...
Vấn đề khẩn cấp? Thôi tiến tại tuyến tư tuân bổn địa luật sư
Bình đài luật sư đoàn
Thôi tiến
Phục vụ 17.0 vạn nhân·2 phân chung nội hưởng ứng
Tư tuân ngã
Hoàn hữu nghi vấn? Thôi tiến tư tuân chuyên nghiệp luật sư
Lao động củ phân luật sư đoàn đội
Thôi tiến
Phục vụ 19.0 vạn nhân·2 phân chung nội hưởng ứng
Tư tuân ngã