Lao động trọng tàiKỳ gian công tư như hà toán

Tại thân thỉnh lao độngTrọng tàiThời, hạ liệt tổ thành bộ phân chúc vu công tư đích phạm trù: Kế thời công tư; kế kiện công tư; tưởng kim; tân thiếp hòa bổ thiếp; gia ban gia điểm công tư; dĩ cập tại đặc thù tình huống hạ đan vị chi phó đích công tư. Đan vị tại nhất định thời kỳ nội trực tiếp cấp cấp đan vị chức công đích lao động báo thù tổng ngạch tựu thị kỳ công tư tổng ngạch. Pháp luật y cư: 《Quan vu công tư tổng ngạch tổ thành đích quy định》 đệ tam điều
Công tư tổng ngạch thị chỉ các đan vị tại nhất định thời kỳ nội trực tiếp chi phó cấp bổn đan vị toàn bộ chức công đích lao động báo thù tổng ngạch.
Công tư tổng ngạch đích kế toán ứng dĩ trực tiếp chi phó cấp chức công đích toàn bộ lao động báo thù vi căn cư.
Đệ tứ điều
Công tư tổng ngạch do hạ liệt lục cá bộ phân tổ thành:
( nhất ) kế thời công tư;
( nhị ) kế kiện công tư;
( tam ) tưởng kim;
( tứ ) tân thiếp hòa bổ thiếp;
( ngũ ) gia ban gia điểm công tư;
( lục ) đặc thù tình huống hạ chi phó đích công tư.

Viên công tại dữ dụng nhân đan vị tiến hành lao động trọng tài kỳ gian, như quả nhưng bảo trì hữuLao động quan hệThả chính thường xuất cần, dụng nhân đan vị ứng đương y chiếu hợp đồng ước định chi phó công tư. Như quả lao động quan hệ tồn nghi, hoặc giả viên công bổn nhân vị chính thường xuất cần tắc ứng do lao động trọng tài xác nhận. Dụng nhân đan vị bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.
《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp》 đệ ngũ thập điều pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều
Công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.
Đệ ngũ thập nhất điều
Lao động giả tại pháp định hưu giả nhật hòa hôn tang giả kỳ gian dĩ cập y pháp tham gia xã hội hoạt động kỳ gian, dụng nhân đan vị ứng đương y pháp chi phó công tư.

Lao động trọng tài thời chúc vu lao động quan hệ tồn tục kỳ gian, lao động giả đề cung chính thường lao động đích, dụng nhân đan vị ứng đương chi phó công tư;
Lao động trọng tài thời lao động quan hệ chung chỉ đích, dụng nhân đan vị bất nhu yếu chi phó công tư. Lao động quan hệ tồn tục kỳ gian nhân tha khiếm lao động báo thù phát sinh tranh nghị đích, bất thụTrọng tài thời hiệuHạn chế. Pháp luật y cư: 《Lao động tranh nghịĐiều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị thập thất điều, lao động tranh nghị thân thỉnh trọng tài đích thời hiệu kỳ gian vi nhất niên. Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán.
Tiền khoản quy định đích trọng tài thời hiệu, nhân đương sự nhân nhất phương hướng đối phương đương sự nhân chủ trương quyền lợi, hoặc giả hướng hữu quan bộ môn thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc giả đối phương đương sự nhân đồng ý lí hành nghĩa vụ nhi trung đoạn.
Tòng trung đoạn thời khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian trọng tân kế toán.
NhânBất khả kháng lựcHoặc giả hữu kỳ tha chính đương lý do, đương sự nhân bất năng tại bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian thân thỉnh trọng tài đích, trọng tài thời hiệu trung chỉ. Tòng trung chỉ thời hiệu đích nguyên nhân tiêu trừ chi nhật khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian kế tục kế toán.
Lao động quan hệ tồn tục kỳ gian nhân tha khiếm lao động báo thù phát sinh tranh nghị đích, lao động giả thân thỉnh trọng tài bất thụ bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian đích hạn chế; đãn thị, lao động quan hệ chung chỉ đích, ứng đương tự lao động quan hệ chung chỉ chi nhật khởi nhất niên nội đề xuất.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.