Pháp luật vấn đáp

Lao động tranh nghịCủ phân chẩm dạng điều giải

Lao động trọng tài
2023-10-15 08:42:22
* tao ngộ pháp luật nan đề?Điểm kích khoái tốc hoạch thủ giải quyết phương án
Tư tuân
Luật sư giải đáp cộng hữu 3 điều
  • Lao động tranh nghị điều giải đích trình tự:
    1, đương sự nhân hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải;
    2, điều giải ủy viên hội thu đáo điều giải thân thỉnh hậu, kinh quá thẩm tra, quyết định tiếp thụ án kiện thân thỉnh;
    3, điều giải ủy viên hội điều tra sự thật, triệu khai điều giải hội nghị đối tranh nghị song phương đích phân kỳ tiến hành điều giải. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp》 đệ tứ điều
    Phát sinh lao động tranh nghị, lao động giả khả dĩ dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, dã khả dĩ thỉnh công hội hoặc giả đệ tam phương cộng đồng dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, đạt thành hòa giải hiệp nghị.
    《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giảiTrọng tàiPháp 》 đệ ngũ điều
    Phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
  • Điều giải lao động tranh nghị đích bộ sậu:
    1, đương sự nhân hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải;
    2, điều giải ủy viên hội thu đáo điều giải thân thỉnh hậu, kinh quá thẩm tra, quyết định tiếp thụ án kiện thân thỉnh;
    3, điều giải ủy viên hội điều tra sự thật, triệu khai điều giải hội nghị đối tranh nghị song phương đích phân kỳ tiến hành điều giải. Pháp luật y cư: Điều giải lao động tranh nghị đích bộ sậu:
    1, đương sự nhân hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải;
    2, điều giải ủy viên hội thu đáo điều giải thân thỉnh hậu, kinh quá thẩm tra, quyết định tiếp thụ án kiện thân thỉnh;
    3, điều giải ủy viên hội điều tra sự thật, triệu khai điều giải hội nghị đối tranh nghị song phương đích phân kỳ tiến hành điều giải.
    Pháp luật y cư:
    《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ tứ điều
    Phát sinh lao động tranh nghị, lao động giả khả dĩ dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, dã khả dĩ thỉnh công hội hoặc giả đệ tam phương cộng đồng dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, đạt thành hòa giải hiệp nghị.
    Đệ ngũ điều
    Phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
  • Lao động củ phânHữu dĩ hạ duy quyền đồ kính: Lao động giả dữ dụng nhân đan vị hiệp thương; hướng xí nghiệp lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội, cơ tằng nhân dân điều giải tổ chức hoặc giả tại hương trấn, nhai đạo thiết lập đích cụ hữu lao động tranh nghị điều giải chức năng đích tổ chức thân thỉnh điều giải; hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục, hướng hữu quản hạt quyền đích nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng. Pháp luật y cư: 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều
    Phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
  • Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.
Vị diện đàm cập tra khán chứng cư tài liêu, luật sư hồi đáp cận cung tham khảo
Hoàn hữu nghi vấn? Lập tức tư tuân luật sư!
21 niên phẩm bài · 2 phân chung hưởng ứng · vô hạn thứ truy vấn
Lập tức tư tuân
Tiếp nhập luật sư
Hoạch thủ giải đáp
Lao động tranh nghị củ phân chẩm dạng điều giải
Lập tức tư tuân
Vương luật sư 1 phân chung tiền giải đáp liễu lao động củ phân vấn đề
Lao động tranh nghị củ phân chẩm dạng điều giải
3456Vị luật sư tại tuyến giải đáp trung...
Tương quan tri thức thôi tiến
Lao động tranh nghị điều giải đích cụ thể bộ sậu
2324
劳动争议调解的具体步骤
2 phân chung
Hưởng ứng thời gian
60 phân chung
Câu thông thời trường
99%
Vấn đề giải quyết suất
Lao động tranh nghị củ phân chẩm dạng điều giải
Mã thượng đề vấn
3456Vị luật sư tại tuyến giải đáp trung...
Lao động tranh nghị điều giải chẩm ma xử lý
12609
劳动争议调解怎么处理
Lao động tranh nghị điều giải trình tự thị thập ma?
43984
劳动争议调解程序是什么?
Vấn đề khẩn cấp? Thôi tiến tại tuyến tư tuân bổn địa luật sư
Bình đài luật sư đoàn
Thôi tiến
Phục vụ 19.0 vạn nhân·2 phân chung nội hưởng ứng
Tư tuân ngã
Như hà tiến hành lao động tranh nghị điều giải
3196
如何进行劳动争议调解
Lao động tranh nghị điều giải đích nguyên tắc hữu na ta
35242
劳动争议调解的原则有哪些
Hoàn hữu nghi vấn? Thôi tiến tư tuân chuyên nghiệp luật sư
Lao động củ phân luật sư đoàn đội
Thôi tiến
Phục vụ 18.0 vạn nhân·2 phân chung nội hưởng ứng
Tư tuân ngã
Lao động tranh nghị điều giải phương thức hữu na ta?
5133
劳动争议调解方式有哪些?
Thân thỉnh lao động tranh nghị điều giải vấn đề
22651
申请劳动争议调解问题
Vấn đề một giải quyết? Nhất kiện tư tuân luật sư
Bình đài pháp luật cố vấn đoàn đội
Thôi tiến
Phục vụ 17.0 vạn nhân·2 phân chung nội hưởng ứng
Tư tuân ngã