Tha khiếm công tư?? Bất cấp ngã thôi liễu ngận cửu

Tao ngộ tha khiếm công tư duy quyền khả dĩ tiên đáoLao động giam sátĐại đội đầu tố, do kỳ lập án trách lệnh dụng nhân đan vị chi phó công tư, hoặc giả trực tiếp thân thỉnhLao động trọng tài,ĐốiTrọng tàiKết quả bất mãn ý đích khả tại nã đáo trọng tài thư hậu 15 thiên chi nội đáo pháp viện khởi tố. Pháp luật y cư: 《Lao động hợp đồng pháp》 đệ tam thập điều
Dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu lao độngHợp đồngƯớc định hòa quốc gia quy định, hướng lao động giả cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù. Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù đích, lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh.
Đệ bát thập ngũ điều
Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích;
( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích;
( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích.

Nhất bàn công tư tha khiếm siêu quá nhất cá chi phó chu kỳ đích, lao động giả thôi cáo hậu nhưng bất chi phó đích, khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài. Lao động giả hoàn khả dĩ thông quá dĩ hạ phương pháp thảo yếu công tư: Dữ dụng nhân đan vị hiệp thương; hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố; hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; hướng nhân dân pháp viện thỉnh cầu chi phó lệnh; kỳ tha.
Pháp luật y cư:
《Lao động tranh nghịĐiều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều
Phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Tao ngộ tha khiếm công tư, lao động giả khả dĩ thông quá dĩ hạ phương pháp thảo tân: Dữ dụng nhân đan vị hiệp thương; hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; hướng nhân dân pháp viện thỉnh cầu chi phó lệnh; kỳ tha. Công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân, dụng nhân đan vị bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.
Pháp luật y cư:
《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều
Phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.