Nhĩ hảo, ngã thị giá lí đích thật tập sinh, nhiên hậu thông quá tự kỷ đích cừ đạo trảo liễu nhất gia công tư gia nhập công tư. Giá thị nhất phân chính thường đích công tác. Công tác thất thiên, mỗi thiên xoát kiểm thiêm đáo. Hiện tại ly chức lão bản bất lý tín tức, cự tuyệt tiếp điện thoại phát công tư. Khả dĩ khứ lao động cục thân thỉnhTrọng tàiMạ? Mục tiền

Khả dĩ thông quá hạ diện đích phương pháp giải quyết: (1) đáo lao động hành chính bộ môn cử báo. (2) dã khả dĩ trực tiếp thân thỉnh trọng tài. (3) như quả đối trọng tài kết quả bất mãn ý khả dĩ tại nã đáo trọng tài thư hậu 15 thiên chi nội đáo pháp viện khởi tố. Hướng dụng nhân đan vị tiến hành thảo tân, duy quyền thời ứng chú ý thu tập chỉnh lý tất yếu đích chứng cư, như lao động hợp đồng, công tác phục, công tư điều, công bài chứng nhân đẳng. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp》 đệ thất thập cửu điềuLao động tranh nghịPhát sinh hậu, đương sự nhân khả dĩ hướng bổn đan vị lao động tranh nghị điều giải ủy viên hội thân thỉnh điều giải; điều giải bất thành, đương sự nhân nhất phương yếu cầu trọng tài đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Đương sự nhân nhất phương dã khả dĩ trực tiếp hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ bát thập ngũ điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim: ( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích; ( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích; ( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích; ( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích.

Đương sự nhân khả y pháp hướng lao động tranh nghị trọng tài cơ quan thân thỉnh trọng tài. Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng. Pháp luật y cư: 《Công tư chi phó tạm hành quy định》
Đệ thập thất điều dụng nhân đan vị ứng căn cư bổn quy định, thông quá dữ chức công đại hội, chức công đại biểu đại hội hoặc giả kỳ tha hình thức hiệp thương chế định nội bộ đích công tư chi phó chế độ, tịnh cáo tri bổn đan vị toàn thể lao động giả, đồng thời sao báo đương địa lao động hành chính bộ môn bị án.
Đệ thập bát điều các cấp lao động hành chính bộ môn hữu quyền giam sát dụng nhân đan vị công tư chi phó đích tình huống. Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích hành vi đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh kỳ chi phó lao động giả công tư hòa kinh tế bổ thường, tịnh khả trách lệnh kỳ chi phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích;
( nhị ) cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư đích;
( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích.
Kinh tế bổ thường hòa bồi thường kim đích tiêu chuẩn, án quốc gia hữu quan quy định chấp hành.
Đệ thập cửu điều lao động giả dữ dụng nhân đan vị nhân công tư chi phó phát sinh lao động tranh nghị đích, đương sự nhân khả y pháp hướng lao động tranh nghị trọng tài cơ quan thân thỉnh trọng tài. Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
Đệ nhị thập điều bổn quy định tự nhất cửu cửu ngũ niên nhất nguyệt nhất nhật khởi chấp hành.

Đương sự nhân khả y pháp hướng lao động tranh nghị trọng tài cơ quan thân thỉnh trọng tài. Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng. Pháp luật y cư: 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》
Đệ thập thất điều dụng nhân đan vị ứng căn cư bổn quy định, thông quá dữ chức công đại hội, chức công đại biểu đại hội hoặc giả kỳ tha hình thức hiệp thương chế định nội bộ đích công tư chi phó chế độ, tịnh cáo tri bổn đan vị toàn thể lao động giả, đồng thời sao báo đương địa lao động hành chính bộ môn bị án.
Đệ thập bát điều các cấp lao động hành chính bộ môn hữu quyền giam sát dụng nhân đan vị công tư chi phó đích tình huống. Dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích hành vi đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh kỳ chi phó lao động giả công tư hòa kinh tế bổ thường, tịnh khả trách lệnh kỳ chi phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích;
( nhị ) cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư đích;
( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích.
Kinh tế bổ thường hòa bồi thường kim đích tiêu chuẩn, án quốc gia hữu quan quy định chấp hành.
Đệ thập cửu điều lao động giả dữ dụng nhân đan vị nhân công tư chi phó phát sinh lao động tranh nghị đích, đương sự nhân khả y pháp hướng lao động tranh nghị trọng tài cơ quan thân thỉnh trọng tài. Đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.