Ngã thượng ban thượng liễu thập kỉ thiên cân công tư một hữu thiêmHợp đồngHiện tại ngã từ chức đả toán tẩu công tư na biên thuyết diện thí đích thời hầu thuyết quá liễu một hữu tố mãn tam cá nguyệt đột nhiên từ chức đích khấu trừ công tư 2000 hạ cá nguyệt thập ngũ hào phát công tư cấp ngã giá chủng tình huống hạ ngã năng nã đáo tương ứng đích thượng ban công tư mạ

Lao động giả nhập chức hậu vị thiêm đính hợp đồng, như quả thị chính thường đích từ chức thả phó xuất liễu lao động, khả dĩ nã đáo công tư. Bất chi phó công tư đích dụng nhân đan vị vi pháp. Lánh ngoại kiến lậpLao động quan hệ,Ứng đương tại nhất cá nguyệt nội đính lập thư diện lao động hợp đồng, du kỳ đích khả dĩ yếu cầu tối đa bất siêu quá thập nhất cá nguyệt đích song bội công tư. Pháp luật y cư: 《Lao động hợp đồng pháp》 đệ thập điều kiến lập lao động quan hệ, ứng đương đính lập thư diện lao động hợp đồng. Dĩ kiến lập lao động quan hệ, vị đồng thời đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương tự dụng công chi nhật khởi nhất cá nguyệt nội đính lập thư diện lao động hợp đồng. Dụng nhân đan vị dữ lao động giả tại dụng công tiền đính lập lao động hợp đồng đích, lao động quan hệ tự dụng công chi nhật khởi kiến lập. 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ thập lục điều lao động hợp đồng do dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, tịnh kinh dụng nhân đan vị dữ lao động giả tại lao động hợp đồng văn bổn thượng thiêm tự hoặc giả cái chương sinh hiệu. Lao động hợp đồng văn bổn do dụng nhân đan vị hòa lao động giả các chấp nhất phân.

Lao động giả tại thượng ban bán cá nguyệt hậu từ chức, tức sử một thiêm hợp đồng dã thị hữu công tư đích. Dụng nhân đan vị tại dữ lao động giả giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích thời hầu, nhu yếu nhất thứ tính phó thanh kỳ công tư, công tư án chiếu lao động giả đích thật tế thượng ban thiên sổ hòa song phương ước định đích báo thù tiêu chuẩn lai chi phó. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp》 đệ ngũ thập điều
Công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.
Đệ thất thập thất điều
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân khả dĩ y pháp thân thỉnh điều giải, trọng tài, đề khởi tố tụng, dã khả dĩ hiệp thương giải quyết.
《Công tư chi phó tạm hành quy định》 đệ thất điều
Công tư tất tu tại dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định đích nhật kỳ chi phó. Như ngộ tiết giả nhật hoặc hưu tức nhật, tắc ứng đề tiền tại tối cận đích công tác nhật chi phó. Công tư chí thiếu mỗi nguyệt chi phó nhất thứ, thật hành chu, nhật, tiểu thời công tư chế đích khả án chu, nhật, tiểu thời chi phó công tư.
Đệ bát điều
Đối hoàn thành nhất thứ tính lâm thời lao động hoặc mỗ hạng cụ thể công tác đích lao động giả, dụng nhân đan vị ứng án hữu quan hiệp nghị hoặc hợp đồng quy định tại kỳ hoàn thành lao động nhậm vụ hậu tức chi phó công tư.
Đệ cửu điều
Lao động quan hệ song phương y pháp giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời, dụng nhân đan vị ứng tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư.

Công tác nhất cá nguyệt một hữu thiêm hợp đồng từ chức hữu công tư, căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》, lao động giả tại công tác hậu phó xuất liễu lao động đích ứng đương hoạch đắc tương ứng đích công tư khoản, lao động giả từ chức hậu, dụng nhân đan vị ứng án lao động hợp đồng quy định đích tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư, dụng nhân đan vị một hữu thiêm lao động hợp đồng, lao động giả hoàn khả dĩ chủ trương lưỡng bội công tư.
Pháp luật y cư:
《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ tam thập điều
Dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu lao động hợp đồng ước định hòa quốc gia quy định, hướng lao động giả cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù. Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù đích, lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều
Công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.