Lão bản tha khiếm công tư, tiền hoàn năng yếu hồi lai mạ, chi tiền hữu nhân khứLao động trọng tàiQuá, đãn thị hồi quỹ đích lão bản một hữu tiền, chỉ hạn chế liễu cao tiêu phí, nhiên hậu công tư hoàn thị một phát, khiếm ngã đích công tư hữu điểm đa, ngã khứ thân thỉnh lao độngTrọng tàiCông tư năng yếu hồi lai mạ

【 pháp luật phân tích 】
Tiến hành lao động trọng tài hòa nã hồi công tư chi gian một hữu tất nhiên đích quan liên tính.Lao động tranh nghịTrọng tài chỉ thị giải quyếtLao động củ phânĐích nhất chủng phương thức, như quả dụng nhân đan vị tha khiếm công tư đích, chức công khả dĩ hướng đương địa lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài. Thân thỉnh lao động tranh nghị trọng tài hậu, thị phủ năng nã hồi dụng nhân đan vị tha khiếm đích công tư, hoàn nhu yếu thị cụ thể tình huống nhi định.
1, đan vị thị phủ năng tại lao động tranh nghị trọng tài trung tiến hành điều giải, như quả bất năng điều giải đích, tắc hoàn yếu khán chức công sở đề cung đích chứng cư năng bất chi trì tự kỷ đích trọng tài thỉnh cầu. Như quả chứng cư bất phù hợp yếu cầu đích, chức công tựu hữu khả năng bại tố.
2, như quả chức công lao động trọng tài, hoặc trọng tài hậu thông quá pháp viện tố tụng dã thắng tố đích, hoàn yếu khán đan vị thị phủ năng tự giác lí hành, như quả bất tự giác lí hành đích, tắc chức công khả hướng pháp viện thân thỉnh chấp hành. Như quả tồn tại đan vị vô lí hành năng lực đẳng đặc thù tình huống đích, nhưng hữu khả năng vô pháp nã hồi công tư. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp》 đệ tam thập cửu điều đương sự nhân đề cung đích chứng cư kinh tra chứng chúc thật đích, trọng tài đình ứng đương tương kỳ tác vi nhận định sự thật đích căn cư. Lao động giả vô pháp đề cung do dụng nhân đan vị chưởng ác quản lý đích dữ trọng tài thỉnh cầu hữu quan đích chứng cư, trọng tài đình khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị tại chỉ định kỳ hạn nội đề cung.
Dụng nhân đan vị tại chỉ định kỳ hạn nội bất đề cung đích, ứng đương thừa đam bất lợi hậu quả.

Năng. Dụng nhân đan vị tha khiếm lao động giả đích công tư, lao động giả khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên thân thỉnh lao động trọng tài chủ trương hợp pháp quyền ích, giá thị pháp luật phú dư lao động giả đích quyền lợi. Lao động trọng tài thụ lý hậu, dụng nhân đan vị bổ phát công tư đích thoại, nhưng khả dĩ yếu cầu chi phó kinh tế bổ thường kim đích. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ bát thập ngũ điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích;
( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích;
( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích.

Lão lại lão bản bất cấp công tư, lao động cục dã yếu bất hồi, khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài.
Như quả trọng tài thỉnh cầu đắc bất đáo chi trì, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng, thỉnh cầu phán lệnh lão lại lão bản chi phó bị tha khiếm đích công tư.
Thắng tố hậu, khả dĩ thông quá thân thỉnh cường chế chấp hành đích phương thức, nã hồi chúc vu tự kỷ đích công tư.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.