Lao động trọng tài thích dụng vu na ta tranh nghị, hữu na ta tương quan quy định

Lao động trọng tài chủ yếu thích dụng dĩ lao động pháp, lao động hợp đồng pháp vi chủ đích dữ lao động quyền lợi hữu quan đích pháp luật, pháp quy, quy chương cập kỳ tha quy phạm tính văn kiện.

Lao động trọng tài tại vu giải quyết lao động tranh nghị, như lao động hợp đồng tranh nghị, khai trừ, trừ danh, từ thối, công tư đẳng tranh nghị.

Lao động trọng tài thích dụng vu hạ liệt lao động tranh nghị; lao động quan hệ thị phủ tồn tại đích tranh nghị; đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng đích tranh nghị; dĩ cập dữ công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi hữu quan đích tranh nghị đẳng. Pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị điều
Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc cảnh nội đích dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị, thích dụng bổn pháp:
( nhất ) nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;
( nhị ) nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;
( tam ) nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;
( tứ ) nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;
( ngũ ) nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;
( lục ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.
Đệ nhị thập bát điều
Thân thỉnh nhân thân thỉnh trọng tài ứng đương đề giao thư diện trọng tài thân thỉnh, tịnh án chiếu bị thân thỉnh nhân nhân sổ đề giao phó bổn.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.