Pháp luật phân tích: Nhất bàn nhi ngôn, đan vị đích công tư chế độ, công tư kế toán phương pháp, tác vi đan vị chỉnh thể quản lý chế độ đích tổ thành bộ phân, tại phù hợp pháp định điều kiện đích tiền đề hạ, hữu khả năng bị tác vi đan vị đích thương nghiệp bí mật bị y pháp bảo hộ. Đãn cá nhân đích công tư sổ ngạch, đan độc bất hội thành vi thương nghiệp bí mật. Đãn như hạ tình huống khả năng hội cấu thành xâm quyền hoặc vi ước: Nhất thị viên công chi gian tương hỗ xuyến liên, tập thể công bố mỗi cá nhân đích công tư, đạo trí đan vị đích công tư chế độ, công tư kế toán phương pháp biến tương tiết lộ đích; nhị thị đan vị đặc định nhân viên, kỳ công tư sổ ngạch bỉ giác mẫn cảm, tịnh hòa đan vị thiêm đính liễu ước định công tư sổ ngạch bảo mật hợp đồng đích. Tổng thượng, công tư yếu cầu viên công bất năng hướng tha nhân tiết lộ công tư tình huống thị phủ hợp lý hợp pháp, yếu kết hợp cụ thể tình huống cụ thể phân tích, bất năng dĩ thiên khái toàn địa toàn bộ phán định bất hợp lý hoặc hợp lý. Pháp luật y cư: 《 công tư chi phó tạm hành quy định 》 đệ lục điều dụng nhân đan vị ứng tương công tư chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Lao động giả bổn nhân nhân cố bất năng lĩnh thủ công tư thời, khả do kỳ thân chúc hoặc ủy thác tha nhân đại lĩnh. Dụng nhân đan vị khả ủy thác ngân hành đại phát công tư. Dụng nhân đan vị tất tu thư diện ký lục chi phó lao động giả công tư đích sổ ngạch, thời gian, lĩnh thủ giả đích tính danh dĩ cập thiêm tự, tịnh bảo tồn lưỡng niên dĩ thượng bị tra. Dụng nhân đan vị tại chi phó công tư thời ứng hướng lao động giả đề cung nhất phân kỳ cá nhân đích công tư thanh đan.