Lão bản bất cấp công tư,

Lão bản bất cấp công tư khả dĩ đáo đương địaLao động giam sátBộ môn đầu tố; hoặc giả đáo đương địaLao động tranh nghịTrọng tàiỦy thân thỉnh trọng tài, yếu cầu chi phó công tư; như trọng tài nhưng vị giải quyết, khả dĩ hướng pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh hoặc giả trực tiếp khứ pháp viện đề khởi tố tụng, truy thảo tự kỷ đích công tư báo thù.
Pháp luật y cư:
《Lao động hợp đồng pháp》 đệ tam thập điều
Dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu lao độngHợp đồngƯớc định hòa quốc gia quy định, hướng lao động giả cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù.
Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù đích, lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh.
《 lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều
Công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân.
Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.

Như quả lão bản siêu quá ước định đích kỳ hạn bất cấp công tư, lao động giả khả dĩ đáo đương địa đích lao động giam sát bộ môn đầu tố; hoặc giả đáo đương địa lao động tranh nghị trọng tài ủy thân thỉnh trọng tài, yếu cầu chi phó công tư; như trọng tài nhưng vị giải quyết, khả dĩ hướng pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh hoặc giả trực tiếp khứ pháp viện đề khởi tố tụng, truy thảo tự kỷ đích công tư báo thù. Pháp luật y cư: 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập điều
Dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu lao động hợp đồng ước định hòa quốc gia quy định, hướng lao động giả cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù.
Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù đích, lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh.
《 lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều
Công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân.
Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư.

Từ công lão bản bất cấp công tư lao động giả khả dĩ hướng đương địa đích lao động hành chính bộ môn tiến hành đầu tố cử báo, do cai bộ môn trách lệnh nhất định kỳ hạn nội chi phó lao động giả lao động báo thù, tịnh khả dĩ trách lệnh chi phó nhất định đích bồi thường kim, dã khả dĩ hướngLao động trọng tàiỦy viên hội thân thỉnh trọng tài y pháp bảo hộ tự kỷ đích quyền ích. Pháp luật y cư: 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp》 đệ ngũ điều
Phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

《Công tư chi phó tạm hành quy định》 đệ cửu điều
Lao động quan hệSong phương y pháp giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời, dụng nhân đan vị ứng tại giải trừ hoặc chung chỉ lao động hợp đồng thời nhất thứ phó thanh lao động giả công tư.

Như quả nhu yếu châm đối tính giải đáp, khả dĩ trực tiếp hướng ngã tư tuân tịnh miêu thuật nâm đích tình huống, bổn địa chuyên nghiệp luật sư tương 24 tiểu thời tại tuyến giải đáp.