由于我的现场工作，我在工作中意外受伤，手指骨折，相关方没有报告工伤情况。离受伤还有一个月左右。现在报告工伤仍然有用吗？见律师，请回复，非常感谢！

建议申请劳动仲裁

工伤赔偿协议是用人单位与劳动者就劳动者发生工伤的相关赔偿作出的一个约定。工伤赔偿协议的注意事项主要包括必须要对工伤认定的结果以及伤残鉴定的结果做出一个确认对于赔偿的标准赔偿的计算以及赔偿的总额一定要有一个确定，然后对于一个伤残补助金，或者是工伤保险待遇的发放的一个义务的履行一定要约定明确

提出骨折工伤认定申请应当提交下列材料：《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。

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