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派遣工作到期,工厂不允许离职怎么办?
更新时间:2024-07-03 21:16:07
问题描述:
派遣工作到期,工厂不允许离职怎么办?
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工厂不允许离职,工人可以提前三十天向工厂人事管理部门提交离职申请。三十天到期后,劳动者依法离职,与用人单位的劳动关系解除。用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,每月
延长
工作时间不得超过三十六小时,应当支付相应的加班工资。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-07-03 20:36:17
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协商不成的话,申请劳动仲裁维权
2024-07-03 21:15:55
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