律师您好，退役后安置单位扣除军龄定工资是否有法律规定。
劳动合同纠纷
2024-07-06 11:02:05
律师解答共有3条
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退役士兵军龄应计为工龄，单位不应扣除。依据《退役士兵安置条例》第三十七条，退役士兵服现役年限应计算为工龄，并享受同等条件人员的工资、福利待遇。若单位违规扣除军龄定工资，可能损害退役士兵的合法权益，导致劳动纠纷和不良社会影响。
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针对退役后安置单位扣除军龄定工资的问题，常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑纠纷的严重程度、个人时间和精力成本，以及可能获得的赔偿或补偿。
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退役士兵军龄应计入工龄。具体操作：1. 与单位沟通，出示《退役士兵安置条例》规定，要求单位更正工资计算方式。2. 若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。3. 如仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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