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法律问答
公司以经营状况不好为由给员工放假,发放最低工资合法吗?
讨薪
2024-07-04 20:32:07
律师解答共有3条
公司以效益不好提前放假需要给员工发最低薪资,这是用人单位的义务。根据相关法律规定,用人单位应当及时发放工资,否则劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
你好,有没有放假公告呢
您好,到劳动部门投诉
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