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法律问答
律师您好,退役后安置单位扣除军龄定工资是否有法律规定。
劳动合同纠纷
2024-07-06 11:02:05
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律师解答共有3条
退役士兵军龄应计为工龄,单位不应扣除。依据《退役士兵安置条例》第三十七条,退役士兵服现役年限应计算为工龄,并享受同等条件人员的工资、福利待遇。若单位违规扣除军龄定工资,可能损害退役士兵的合法权益,导致劳动纠纷和不良社会影响。
找法网咨询顾问
2024.07.06 11:00:48 解答
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针对退役后安置单位扣除军龄定工资的问题,常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑纠纷的严重程度、个人时间和精力成本,以及可能获得的赔偿或补偿。
平台特邀律师
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2024.07.06 11:00:51 解答
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退役士兵军龄应计入工龄。具体操作:1. 与单位沟通,出示《退役士兵安置条例》规定,要求单位更正工资计算方式。2. 若沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。3. 如仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.06 11:02:05 解答
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