Lao động trọng tàiKết quả không hài lòng, làm sao bây giờ

ĐốiTrọng tàiKết quả không hài lòng có thể ở thu được kết quả lúc sau 15 thiên nội hướng toà án nhân dân khởi tố. Căn cứ 《Lao động tranh luậnĐiều giải trọng tài pháp 》 thứ năm mươi điều, đương sự đối bổn pháp đệ tứ mười bảy nội quy định bên ngoài mặt khác lao động tranh luận án kiện trọng tài phán quyết không phục, có thể tự thu được trọng tài phán quyết thư ngày khởi mười lăm nay mai hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.
Pháp luật căn cứ: 《Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp》 thứ năm nội quy định, phát sinh lao động tranh luận, đương sự không muốn hiệp thương, hiệp thương không thành hoặc là đạt thành giải hòa hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng điều giải tổ chức xin điều giải; không muốn điều giải, điều giải không thành hoặc là đạt thành điều giải hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng lao động tranh luận trọng tài ủy ban xin trọng tài; đối trọng tài phán quyết không phục, trừ bổn pháp có khác quy định ngoại, có thể hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng.

Bất mãn lao động trọng tài kết quả biện pháp giải quyết: Đương sự có thể tự thu được trọng tài phán quyết thư ngày khởi mười lăm nay mai hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng. Một phương đương sự ở pháp định kỳ hạn nội không khởi tố lại không thực hiện trọng tài phán quyết, một bên khác đương sự có thể xin toà án nhân dân cưỡng chế chấp hành.
Pháp luật căn cứ: 《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 đệ tứ mười bảy điều
Dưới đây lao động tranh luận, trừ bổn pháp có khác quy định ngoại, trọng tài phán quyết vì chung cuộc phán quyết, phán quyết thư tự làm ra ngày khởi phát sinh pháp luật hiệu lực:
( một ) truy tác lao động thù lao, tai nạn lao động chữa bệnh phí, kinh tế bồi thường hoặc là bồi thường kim, không vượt qua địa phương nguyệt thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn mười hai tháng kim ngạch tranh luận;
( nhị ) nhân chấp hành quốc gia lao động tiêu chuẩn ở công tác thời gian, nghỉ ngơi nghỉ phép, xã hội bảo hiểm chờ phương diện phát sinh tranh luận.
《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ năm mươi điều
Đương sự đối bổn pháp đệ tứ mười bảy nội quy định bên ngoài mặt khác lao động tranh luận án kiện trọng tài phán quyết không phục, có thể tự thu được trọng tài phán quyết thư ngày khởi mười lăm nay mai hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng; kỳ mãn không khởi tố, phán quyết thư phát sinh pháp luật hiệu lực.

Bất mãn lao động trọng tài kết quả, có thể tự thu được trọng tài phán quyết thư ngày khởi mười lăm nay mai hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng. Một phương đương sự ở pháp định kỳ hạn nội không khởi tố lại không thực hiện trọng tài phán quyết, một bên khác đương sự có thể xin toà án nhân dân cưỡng chế chấp hành. Pháp luật căn cứ: 《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 đệ tứ mười bảy điều
Dưới đây lao động tranh luận, trừ bổn pháp có khác quy định ngoại, trọng tài phán quyết vì chung cuộc phán quyết, phán quyết thư tự làm ra ngày khởi phát sinh pháp luật hiệu lực:
( một ) truy tác lao động thù lao, tai nạn lao động chữa bệnh phí, kinh tế bồi thường hoặc là bồi thường kim, không vượt qua địa phương nguyệt thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn mười hai tháng kim ngạch tranh luận;
( nhị ) nhân chấp hành quốc gia lao động tiêu chuẩn ở công tác thời gian, nghỉ ngơi nghỉ phép, xã hội bảo hiểm chờ phương diện phát sinh tranh luận.
《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ năm mươi điều
Đương sự đối bổn pháp đệ tứ mười bảy nội quy định bên ngoài mặt khác lao động tranh luận án kiện trọng tài phán quyết không phục, có thể tự thu được trọng tài phán quyết thư ngày khởi mười lăm nay mai hướng toà án nhân dân đề khởi tố tụng; kỳ mãn không khởi tố, phán quyết thư phát sinh pháp luật hiệu lực.

Nếu yêu cầu nhằm vào giải đáp, có thể trực tiếp hướng ta cố vấn cũng miêu tả ngài tình huống, bản địa chuyên nghiệp luật sư đem 24 giờ tại tuyến giải đáp.