Ngận đa thời hầu ngã môn hội phát hiện, kỳ thật vô luận ngã môn thị tại cấu vật, xuất hành, học tập hoàn thị công tác trung, đô thị ly bất khai pháp luật tri thức đích, ngã môn ứng cai yếu học hội vận dụng pháp luật đích võ khí lai bảo hộ hảo tự kỷ đích hợp pháp quyền ích. Như quả nâm đích sinh hoạt chính diện lâm trứ dữ lao động giam sát chỉ lệnh thư năng bất năng hành chính tố tụng tương quan đích vấn đề nhi

《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị điều quy định liệt cử đích thích dụng lao động tranh nghị trọng tài ngũ loại tình huống dĩ ngoại đích củ phân, đô bất chúc vu lao động tranh nghị trọng tài thụ án phạm vi. Bỉ như phổ thông đích dân thương sự củ phân, xâm quyền củ phân đẳng. 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 Đệ nhị điều trung

1, lao động tranh nghị củ phân bất nhất định yếu đáo dụng công đương địa xử lý. Lao động tranh nghị do lao động hợp đồng lí hành địa hoặc giả dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội quản hạt; đối trọng tài tài quyết bất phục đích khả dĩ đề khởi tố tụng, lao động tranh nghị án kiện do dụng nhân đan vị sở tại địa hoặc giả lao động hợp đồng lí hành địa đích cơ tằng nhân dân pháp viện quản

Ngận cao hưng hồi đáp hiện tại giải quyết lao động tranh nghị đích đồ kính hòa phương pháp hữu na ta giá cá vấn đề. Lao động tranh nghị đích giải quyết bạn pháp hữu tam chủng: Nhất thị: Tranh nghị điều giải, do lao động tranh nghị điều tiết ủy viên hội chủ trì, giá cá ủy viên hội thị xí nghiệp nội bộ đích nhất cá phi trường thiết cơ cấu, thị phủ kinh quá tranh nghị điều giải, hệ song phương đương sự nhân tự nguyện. Nhất bàn

1, đương án chuyển di củ phân tòng biểu diện thượng khán, thị dụng nhân đan vị dữ lao động giả chi gian hình thành đích đương án bảo quản quan hệ, bất ứng chúc vu lao động tranh nghị án kiện. Đãn tựu tranh nghị đích chủ thể khán, nhất phương thị lao động giả nhi lánh nhất phương thị dụng nhân đan vị, tha môn chi gian đích địa vị tịnh bất bình đẳng, bất năng dụng nhất bàn đích dân sự bảo quản quan hệ xử lý. Tòng đương

Đệ nhất, hiệp thương. Lao động tranh nghị phát sinh hậu, vưu kỳ thị công thương đãi ngộ tranh nghị phát sinh hậu, song phương đương sự nhân ứng đương thủ tiên tiến hành hiệp thương, dĩ đạt thành giải quyết phương án. Giá thị tối vi thường kiến đích, dã vãng vãng thị song phương đô dung dịch tiếp thụ đích. Sự thật thượng, mâu thuẫn bất thái tiêm duệ đích công thương đãi ngộ tranh nghị, thường thường đô thị dĩ giá cá trình tự lai giải quyết

Quan vu công thương tử vong lao động tranh nghị củ phân đích vấn đề, nhĩ trực tiếp nã trứ công thương giám định kết quả khứ khứ hướng nhĩ môn đan vị đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh điều tề, như quả một hữu giá cá ủy viên hội đích nhĩ môn hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao động trọng tài. Bất quá nhĩ dã khả dĩ trực tiếp tựu khứ lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh lao

Hiện tại giá cá lao động tranh nghị củ phân quản hạt pháp viện đích, nhất bàn thị lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội phụ trách quản hạt bổn khu vực nội phát sinh đích lao động tranh nghị. Lao động tranh nghị do lao động hợp đồng lí hành địa hoặc giả dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội quản hạt. Song phương đương sự nhân phân biệt hướng lao động hợp đồng lí hành địa hòa dụng nhân đan vị sở tại