Trước mắt có này đó giải quyết lao động tranh luận biện pháp cùng con đường

Phát sinh lao động tranh luận sau, có thể lựa chọn hiệp thương giải quyết, xin điều giải, hướng lao động hành chính cơ quan chủ quản khiếu nại, trọng tài, đề khởi tố tụng, xin chi trả lệnh chờ giải quyết con đường. ( 1 ) hiệp thương. Hiệp thương giải quyết là tranh luận giải quyết tốt nhất con đường. ( 2 ) xin điều giải. Nông dân công có thể hướng lao động tranh luận điều giải ủy ban xin điều giải. Đương nhiên, hiệp thương cùng điều giải trình tự cũng không phải xử lý lao

Lao động quan hệ là chỉ người lao động cùng dùng người đơn vị ( bao gồm các loại xí nghiệp, thân thể công thương hộ, sự nghiệp đơn vị chờ ) ở thực hiện lao động trong quá trình thành lập xã hội kinh tế quan hệ. Giải trừ lao động tranh luận con đường cùng phương pháp có: 1, cùng dùng người đơn vị hiệp thương. 2, lao động tranh luận điều giải. Điều giải là xử lý xí nghiệp lao động tranh luận cơ bản biện pháp hoặc con đường chi nhất. 3, lao động tranh luận trọng tài. Trọng

Giải quyết dùng người đơn vị cùng người lao động phát sinh lao động tranh luận con đường là: 1, người lao động có thể cùng dùng người đơn vị hiệp thương, cũng có thể thỉnh công hội hoặc là kẻ thứ ba cộng đồng cùng dùng người đơn vị hiệp thương, đạt thành giải hòa hiệp nghị; 2, đương sự không muốn hiệp thương, hiệp thương không thành hoặc là đạt thành giải hòa hiệp nghị sau không thực hiện, có thể hướng điều giải tổ chức xin điều giải; 3, đương sự không muốn điều giải, điều giải