Ngài vị trí:Pháp sư huynh>Pháp luật thường thức>Hợp đồng tranh cãi pháp luật thường thức

Hợp đồng lao động bị mất có thể làm lý về hưu thủ tục sao

Đổi mới thời gian: 2024.07.11

Chuyên đề trang đầu Pháp luật video ngắn Luật sư cách nói Chuyên nghiệp hỏi đáp
Hành động chỉ nam
Hợp đồng lao động mất điCũng không sẽ ảnh hưởng công nhân xử lý về hưu, ở xử lý về hưu khi không cần cung cấp hợp đồng lao động, xử lý về hưu khi yêu cầu cung cấp bản nhân thân phận chứng sao chép kiện, điền về hưu nhân viên xin biểu cập xin người một tấc màu sắc rực rỡ ảnh chụp một trương, nhưng xử lý về hưu tiền đề điều kiện là đã tới rồiPháp định về hưu tuổi tác.
Luật sư phổ pháp
  • 丢失劳动合同是否能办退休
    Mất đi hợp đồng lao động hay không có thể làm về hưu

    Hợp đồng lao động mất đi cũng có thể về hưu. Giống nhau hợp đồng lao động pháp nhất thức tam phân, từ bản nhân, dùng người đơn vị cùng lao động bộ môn các bảo tồn một phần. Căn cứ 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 hợp đồng lao động từ dùng người đơn vị cùng người lao động hiệp thương, dùng người đơn vị cùng người lao động ở hợp đồng lao động văn bản thượng ký tên hoặc là đóng dấu có hiệu lực. Hợp đồng lao động văn bản từ dùng người đơn vị cùng người lao động các chấp nhất phân.

    2022.04.16 1,142
  • 档案丢了有解除劳动合同能办退休吗
    Hồ sơ ném có giải trừ hợp đồng lao động có thể làm về hưu sao

    Yêu cầu kết hợp cụ thể tình huống mà định. Đương sự hồ sơ mất đi, còn sót lại dư giải trừ hợp đồng lao động thư, nếu không có chưa giao phí công linh yêu cầu tiến hành coi cùng nộp phí niên hạn xác nhận, có thể làm lý về hưu, không ảnh hưởng về hưu đãi ngộ. Nếu ở địa phương dưỡng lão bảo hiểm chế độ cải cách, cá nhân nộp phí trước cũng đã lao động bộ môn xử lý thủ tục chiêu công, hoặc là có tuổi quân, lên núi xuống làng thanh niên trí thức tuổi nghề, yêu cầu tiến hành coi

    2023.02.23 220
  • 丢失劳动合同可以不可以办退休
    Mất đi hợp đồng lao động có thể không thể làm về hưu

    1. Thứ 15 điều cơ bản tiền dưỡng lão từ trù tính chung tiền dưỡng lão cùng cá nhân tài khoản tiền dưỡng lão tạo thành. Cơ bản tiền dưỡng lão căn cứ cá nhân tích lũy nộp phí niên hạn, nộp phí tiền lương, địa phương công nhân viên chức bình quân tiền lương, cá nhân tài khoản kim ngạch, thành trấn dân cư bình quân mong muốn thọ mệnh chờ nhân tố xác định. 2. Đệ thập lục điều tham gia cơ bản dưỡng lão bảo hiểm cá nhân, đạt tới pháp định về hưu tuổi tác khi tích lũy nộp phí mãn mười lăm năm,

    2021.02.21 28
Chuyên nghiệp hỏi đáp
  • Xử lý về hưu nhưng là hợp đồng lao động đã mất đi như thế nào làm

    Không đề cập coi cùng nộp phí niên hạn xác nhận, có thể làm lý về hưu; ngược lại, hẳn là tra tìm hồ sơ tư liệu, hướng lao động bộ môn xin coi cùng nộp phí niên hạn xác nhận sau, lại xử lý về hưu. Đương sự hồ sơ mất đi, còn sót lại dư một phần hợp đồng lao động, nếu không có chưa giao phí công linh yêu cầu tiến hành coi cùng nộp phí niên hạn xác nhận, có thể làm lý lui

    2022-07-25 15,340
  • Hồ sơ mất đi giải trừ hợp đồng lao động có thể làm về hưu sao

    Yêu cầu kết hợp cụ thể tình huống mà định. Đương sự hồ sơ mất đi, còn sót lại dư giải trừ hợp đồng lao động thư, nếu không có chưa giao phí công linh yêu cầu tiến hành coi cùng nộp phí niên hạn xác nhận, có thể làm lý về hưu, không ảnh hưởng về hưu đãi ngộ. Nếu ở địa phương dưỡng lão bảo hiểm chế độ cải cách, cá nhân nộp phí trước cũng đã lao động bộ môn xử lý thủ tục chiêu công,

    2022-06-30 15,340
  • Từ chức sau hợp đồng lao động mất đi thủ tục như thế nào xử lý đâu?

    Chính mình bị mất trước kia ký kết hợp đồng lao động văn kiện, nói như vậy vấn đề không lớn. Hợp đồng lao động là nhất thức hai phân, công ty bảo tồn kia phân nói như vậy là sẽ không mất đi, nhưng ở ngươi từ chức khi, cùng công ty xử lý giải trừ lao động quan hệ khi, chớ quên muốn công ty cho ngươi ra cụ một phần giải trừ lao động quan hệ chứng minh văn kiện

    2022-07-16 15,340
  • Về hưu ngưng hẳn hợp đồng lao động thủ tục

    Về hưu ngưng hẳn hợp đồng lao động thủ tục như sau sở kỳ: 1, tham người bảo lãnh viên xin bình thường về hưu, giống nhau ứng ở đạt tới quốc gia pháp định về hưu tuổi tác trước 30 ngày hướng dùng người đơn vị hoặc hồ sơ uỷ trị bộ môn đưa ra văn bản xin. 2, giao nộp xã hội hóa quản lý phục vụ phí: Tham bảo xí nghiệp cùng hồ sơ uỷ trị bộ môn ở xử lý về hưu trước, cần thiết

    2022-08-12 15,340
Pháp luật video ngắn
  • 退休什么时候办理退休手续 01:04
    Về hưu khi nào xử lý về hưu thủ tục

    Xuất hiện dưới đây vài loại tình huống, có thể làm lý về hưu thủ tục: 1, nam công nhân viên chức năm mãn 60 một tuổi, nữ cán bộ năm mãn 55 một tuổi, nữ công người năm mãn 50 một tuổi, liên tục tuổi nghề hoặc công tác niên hạn mãn 10 năm; 2, làm giếng hạ, trời cao, cực nóng, nặng nề lao động chân tay cùng mặt khác có hại khỏe mạnh ngành nghề công nhân viên chức, nam năm mãn 55 một tuổi, nữ năm mãn 45 một tuổi, liên tục tuổi nghề hoặc

    5,204 2022.05.11
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    Hợp đồng lao động mất đi có thể bổ sao

    Hợp đồng lao động mất đi có thể bổ. Giống nhau nhất thức tam phân, từ người lao động bản nhân, dùng người đơn vị cùng lao động bộ môn các bảo tồn một phần. Nếu người lao động bảo tồn một phần mất đi, có thể đến dùng người đơn vị sao chép bảo tồn một phần, đóng thêm con dấu, đánh dấu sao chép nơi phát ra là được. Cử chứng người lao động cùng đơn vị gian tồn tại hợp đồng lao động quan hệ, thông thường yêu cầu dưới chứng cứ tài liệu: 1, người lao động công tác nội

    2,202 2022.04.17
  • 社保到期了怎么办理退休手续 00:49
    Xã bảo đến kỳ làm sao bây giờ lý về hưu thủ tục

    Xã bảo đến kỳ xử lý về hưu thủ tục lưu trình, giống nhau có năm cái bước đi, cụ thể như sau: 1, xin người yêu cầu đến xã bảo phục vụ trung tâm làm việc đại sảnh tiến hành hẹn trước, ấn hẹn trước thời gian cùng cửa sổ xếp hàng xử lý về hưu xét duyệt thủ tục; 2, đến nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục thiết lập cửa sổ xử lý về hưu phê duyệt thủ tục; 3, kinh nhân lực tài nguyên cùng xã hội bảo đảm cục phê duyệt phù hợp về hưu điều kiện

    7,730 2022.05.11
Hợp đồng tranh cãi bất đồng giai đoạn pháp luật vấn đề hướng dẫn
劳动合同丢失了能办理退休手续吗
Vì ngài đề cử
Pháp sư huynh pháp vụ
Ngài hảo, xin hỏi có cái gì có thể trợ giúp đến ngài?