• 申请劳动争议仲裁应当递交哪些材料
    Xin lao động tranh luận trọng tài hẳn là trình này đó tài liệu

    Nếu người lao động phát hiện dùng người đơn vị không có cùng chính mình ký kết hợp đồng lao động, liền phải chú ý thu thập dưới chứng cứ, để chuẩn bị cho bất cứ tình huống nào. ( một ) tiền lương chi trả bằng chứng hoặc ký lục ( công nhân viên chức tiền lương phát danh sách ), giao nộp các hạng xã hội bảo hiểm phí ký lục. ( nhị ) dùng người đơn vị hướng người lao động phát “Công tác chứng minh

    2022.12.22

  • 劳动仲裁的申请需要哪些材料
    Lao động trọng tài xin yêu cầu này đó tài liệu

    Xin lao động trọng tài yêu cầu dưới tài liệu: 1, lao động trọng tài xin thư; 2, xin người thân phận chứng minh; 3, chứng minh lao động quan hệ tồn tại tài liệu, như hợp đồng lao động chờ; 4, bị xin người thân phận chứng minh. 《 lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ hai mươi tám điều đệ nhất khoản quy định, xin người xin

    2022.12.22

  • 申请劳动仲裁的材料需要哪些
    Xin lao động trọng tài tài liệu yêu cầu này đó

    1.《 lao động trọng tài xin thư 》( kỹ càng tỉ mỉ trần thuật khiếu nại lý do cùng yêu cầu, đệ trình bản chính một bộ, cũng ấn bị xin nhân số cung cấp phó bản ). 2. Xin nhân thân phân chứng minh sao chép kiện một phần. 3. Có ủy thác người đại lý, cần đệ trình 《 trao quyền ủy thác thư 》 một phần, ghi chú rõ ủy thác hạng mục công việc. Ủy thác công dân đại lý, còn

    2022.12.22

  • 劳动仲裁视频要怎么提交
    Lao động trọng tài video muốn như thế nào đệ trình

    1, tốt nhất đĩa CD, hoặc là ưu bàn, còn cần cung cấp giấy chất bản đối ứng nói chuyện tài liệu. 2, 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động tranh luận điều giải trọng tài pháp 》 thứ sáu điều phát sinh lao động tranh luận, đương sự đối chính mình đưa ra chủ trương, có trách nhiệm cung cấp chứng cứ. Cùng tranh luận hạng mục công việc có quan hệ chứng cứ thuộc về dùng người đơn vị nắm giữ quản lý

    2022.12.22

  • 劳动仲裁立案需要什么材料?
    Lao động trọng tài lập án yêu cầu cái gì tài liệu?

    Xin người xin trọng tài hẳn là đệ trình văn bản trọng tài xin, cũng dựa theo bị xin mỗi người số đệ trình phó bản. Trọng tài xin thư hẳn là tái minh dưới đây hạng mục công việc: ( một ) người lao động tên họ, giới tính, tuổi tác, chức nghiệp, công tác đơn vị cùng nơi ở, dùng người đơn vị tên, nơi ở cùng pháp định đại biểu người hoặc là chủ yếu người phụ trách họ

    2022.12.22

  • 劳动仲裁裁决书撤销需要提供哪些材料
    Lao động trọng tài phán quyết thư huỷ bỏ yêu cầu cung cấp này đó tài liệu

    1, xin huỷ bỏ trọng tài phán quyết xin ( ứng liệt minh xin người, bị xin người ). 2, xin người chủ thể tư cách chứng minh tài liệu ( xin nhân vi cá nhân ứng cung cấp thân phận chứng sao chép kiện; xin nhân vi pháp nhân, ứng cung cấp buôn bán giấy phép sao chép kiện cùng pháp nhân đại biểu thân phận chứng minh; mặt khác tổ chức xin, ứng cung cấp cơ cấu

    2022.12.22

  • 劳动仲裁结束后起诉还需要些什么材料
    Lao động trọng tài sau khi kết thúc khởi tố còn cần chút cái gì tài liệu

    Một, đầu tiên, chú ý khởi tố trong lúc. Khởi tố trong lúc là 15 thiên, từ đương sự ký nhận trọng tài phán quyết thư khi khởi tính, tức từ ký nhận ngày sau ngày hôm sau bắt đầu, khởi tính 15 thiên. Trọng tài phán quyết thư sau phụ phán quyết thời gian cũng không nhất định là khởi tính thời gian. Nhị, đệ nhị, chú ý có quyền quản hạt này tố toà án. Nói chung, có

    2022.12.22

  • 劳动仲裁案件提交哪些材料
    Lao động trọng tài án kiện đệ trình này đó tài liệu

    Lao động trọng tài án kiện lập án điều kiện là: 1. Xin người là cùng bổn án có trực tiếp lợi hại quan hệ công dân, pháp nhân hoặc mặt khác tổ chức; 2. Có minh xác bị xin người; 3. Có cụ thể xin thỉnh cầu cùng sự thật lý do; 4. Thuộc về lao động tranh luận trọng tài ủy ban thụ lí phạm vi. Thực tế trung, người lao động cùng dùng

    2022.12.22

Trang trước Trang đầu 2 3 4 5 6 Đuôi trang Trang sau Đến đệTrang