• 辞退员工不走要怎么办
    Sa thải công nhân không đi phải làm sao bây giờ

    Căn cứ tối cao toà án quy định, máu cồn hàm lượng vượt qua 200, cần thiết phán xử 4--6 tháng giam ngắn hạn, còn không thể phán xử hoãn thi hành hình phạt, cần thiết phán xử thật hình. Say giá thổi khí thượng 200 hình phạt giống nhau ở 3 đến 6 tháng. Say rượu lái xe sử cồn hàm lượng đạt 200 ml thuộc về nghiêm trọng say rượu lái xe, tối cao nhưng chỗ 6 cái

    2022.10.23

  • 试用期试用期内可以辞退员工吗?
    Thời gian thử việc thời gian thử việc nội có thể sa thải công nhân sao?

    Từ quốc gia của ta có quan hệ hiện hành hình sự tư pháp giải thích tới xem, hợp đồng lừa dối tội cùng tài chính lừa dối tội mức tiêu chuẩn đều cao hơn lừa dối tội mức tiêu chuẩn. 2001 năm 4 nguyệt 8 ngày 《 tối cao viện kiểm sát nhân dân công an bộ về kinh tế phạm tội án kiện truy tố tiêu chuẩn quy định 》 quy định, hợp đồng lừa dối, cá nhân lừa dối công và tư tài vật mức

    2022.10.23

  • 旷工公司辞退员工
    Bỏ bê công việc công ty sa thải công nhân

    Ly hôn khởi tố trạng Bạo lực gia đình ly hôn đơn khởi tố phạm văn Nguyên cáo: ( cơ bản tình huống: Tên họ, giới tính, tuổi tác, dân tộc, chức nghiệp, công tác đơn vị cùng địa chỉ ) Bị cáo: ( cơ bản tình huống: Tên họ, giới tính, tuổi tác, dân tộc, chức nghiệp, công tác đơn vị cùng địa chỉ ) Tố tụng thỉnh cầu Viết chính mình yêu cầu đạt tới mục đích

    2022.10.23

  • 工伤能不能主动辞退员工
    Tai nạn lao động có thể hay không chủ động sa thải công nhân

    Hình sự câu lưu khả năng sẽ lưu án đế, cũng có thể sẽ không lưu. Cụ thể mà nói, hình sự câu lưu nếu là hình sự xử phạt hoặc là hành chính xử phạt liền sẽ lưu án đế, nếu nghi phạm bị câu lưu sau, vô tội phóng thích, tắc sẽ không lưu án đế. Căn cứ pháp luật quy định, hình sự câu lưu là chỉ công an cơ quan hoặc viện kiểm sát nhân dân ở hình sự án

    2022.10.18

  • 怎么辞退女员工
    Như thế nào sa thải nữ công nhân

    Căn cứ tư pháp giải thích, phu thê hai bên ly hôn sau, hài tử nuôi nấng phí nhưng ấn dưới tiêu chuẩn chi trả; 1, có cố định thu nhập, dưỡng dục phí giống nhau nhưng ấn này nguyệt tổng thu vào 20% đến 30 tỉ lệ trao. Gánh nặng hai cái trở lên con cái dưỡng dục phí, tỉ lệ nhưng thích hợp đề cao, nhưng giống nhau không được vượt qua nguyệt tổng thu vào

    2022.10.18

  • 关于请病假企业辞退员工的问题
    Về thỉnh nghỉ bệnh xí nghiệp sa thải công nhân vấn đề

    Tìm người bảo lãnh hậu thẩm có thể hay không phán hoãn thi hành hình phạt yêu cầu căn cứ cụ thể vụ án mà định, phù hợp hoãn thi hành hình phạt điều kiện, có thể phán hoãn thi hành hình phạt. 《 Hình Pháp 》 thứ bảy mười hai điều đối với bị phán xử giam ngắn hạn, ba năm dưới tù có thời hạn kẻ phạm tội, đồng thời phù hợp dưới đây điều kiện, có thể tuyên cáo hoãn thi hành hình phạt, đối trong đó bất mãn mười tám một tuổi người, mang thai

    2022.10.18

  • 公司怎么要员工辞退员工
    Công ty như thế nào nhân viên quan trọng công sa thải công nhân

    Từ quốc gia của ta có quan hệ hiện hành hình sự tư pháp giải thích tới xem, hợp đồng lừa dối tội cùng tài chính lừa dối tội mức tiêu chuẩn đều cao hơn lừa dối tội mức tiêu chuẩn. 2001 năm 4 nguyệt 8 ngày 《 tối cao viện kiểm sát nhân dân công an bộ về kinh tế phạm tội án kiện truy tố tiêu chuẩn quy định 》 quy định, hợp đồng lừa dối, cá nhân lừa dối công và tư tài vật mức

    2022.10.18

  • 员工重病公司怎么辞退员工
    Công nhân bệnh nặng công ty như thế nào sa thải công nhân

    Tòa án Nhân dân Tối cao 《 về thẩm tra xử lí lao động tranh luận án kiện áp dụng pháp luật bao nhiêu vấn đề giải thích 》( pháp thích chính 2021)14 hào ) đệ 3 nội quy định: Lao động tranh luận trọng tài ủy ban căn cứ 《 lao động pháp 》 đệ 82 điều quy định, lấy đương sự nhân trọng tài xin vượt qua 60 ngày hạn vì từ, làm ra không đáng thụ lí văn bản

    2022.10.18

Trang trước Trang đầu 1 2 3 4 5 Đuôi trang Trang sau Đến đệTrang