Ngài vị trí:Pháp sư huynh>Luật sư phổ pháp>Điện tử xưởng không cho từ chức đơn làm sao bây giờ
电子厂不给离职单怎么办

Điện tử xưởng không cho từ chức đơn làm sao bây giờ

2020-08-25 249
Phổ pháp nội dung
Nếu trong xưởng không phê từ công, nhưng trước viết từ chức tin, nhất thức hai phân, dùng chuyển phát nhanh gửi đưa một phần chí công tư nhân sự bộ, giữ lại phó bản cùng chuyển phát nhanh biên nhận đơn. 30 thiên nội hoặc 3 thiên hậu có thể đi kết toán tiền lương, chỉ cần thực hiện báo cho nghĩa vụ là được. Nếu đến lúc đóKhông kết toán tiền lương,Nhưng mang lên từ chức thư phó bản cùng biên nhận độc canh làm chứng theo, đi địa phương lao động quản lý trạm khiếu nại.
《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 thứ ba mươi tám điều dùng người đơn vị có dưới đây tình hình chi nhất, người lao động có thể giải trừ hợp đồng lao động: ( một ) chưa dựa theo hợp đồng lao động ước định cung cấp bảo hộ lao động hoặc là điều kiện lao động; ( nhị ) chưa kịp khi đủ ngạch chi trả lao động báo đáp; ( tam ) chưa theo nếp vì người lao động giao nộp xã hội bảo hiểm phí; ( bốn ) dùng người đơn vị điều lệ chế độ trái với pháp luật, pháp quy quy định, tổn hại người lao động quyền lợi; ( năm ) nhân bổn pháp thứ hai mươi sáu điều đệ nhất khoản quy định tình hình khiến hợp đồng lao động không có hiệu quả; ( sáu ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định người lao động có thể giải trừ hợp đồng lao động mặt khác tình hình. Dùng người đơn vị lấy bạo lực, uy hiếp hoặc là phi pháp hạn chế tự do thân thể thủ đoạn cưỡng bách người lao động lao động, hoặc là dùng người đơn vị bất hợp pháp chỉ huy, cường lệnh mạo hiểm tác nghiệp nguy hiểm cho người lao động nhân thân an toàn, người lao động có thể lập tức giải trừ hợp đồng lao động, không cần trước đó báo cho dùng người đơn vị.

* chú: Luật sư phổ pháp vì pháp sư huynh ( nguyên 110 cố vấn võng ) nguyên sang nội dung, chưa kinh trao quyền, bất luận cái gì hình thức phục chế, đăng lại đều coi là xâm quyền hành vi.

Luật sư phổ phápCàng nhiều >>
  • 员工提出离职厂子不给办理怎么办
    Công nhân đưa ra từ chức nhà máy không cho xử lý làm sao bây giờ

    1, đưa ra từ chức nhà máy không phê, nhưng trình tự hợp pháp, tự động giải trừ lao động quan hệ, hợp đồng lao động ngưng hẳn. Người lao động đưa ra lao động xin hẳn là trước tiên ba mươi ngày lấy văn bản hình thức thông tri dùng người đơn vị, thời gian thử việc nội trước tiên ba ngày thông tri dùng người đơn vị. 2, pháp luật căn cứ 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 Thứ ba mươi bảy điều người lao động trước tiên 30 ngày lấy văn bản hình thức thông tri dùng

    2024-06-09 0
  • 电子厂不给辞职怎么办,问她提前几天辞职也不说
    Điện tử xưởng không cho từ chức làm sao bây giờ, hỏi nàng trước tiên mấy ngày từ chức cũng không nói

    Người lao động trước tiên 30 ngày lấy văn bản hình thức thông tri dùng người đơn vị, có thể giải trừ hợp đồng lao động.

    2024-05-26 5
  • 电子厂试用期辞职不批怎么办
    Điện tử xưởng thời gian thử việc từ chức không phê làm sao bây giờ

    Điện tử xưởng thời gian thử việc từ chức không phê có thể giải trừ hợp đồng lao động. Người lao động có thể trước tiên từ chức, không cần gánh vác tương quan trách nhiệm. Nhưng tại đây dưới tình huống, người lao động là vô pháp trình báo lĩnh thất nghiệp kim. Lĩnh thất nghiệp kim yêu cầu thỏa mãn công nhân phi tự nguyện từ chức, tỷ như bị sa thải chờ tương quan tình huống. Công nhân bị sa thải, còn có thể hướng xí nghiệp tác muốn tương quan thất nghiệp kim, 【 ấm áp nhắc nhở 】 cũng không phải

    2024-05-22 0
Chuyên nghiệp hỏi đápCàng nhiều >>
  • Ở nhà máy bỏ bê công việc từ chức nhà máy không cho giải trừ làm sao bây giờ?

    Nhà xưởng không cho giải trừ hợp đồng lao động nói có thể đến địa phương lao động giám sát đại đội khiếu nại. Căn cứ tương quan pháp quy, công nhân từ chức chỉ cần lấy văn bản hình thức thông tri dùng người đơn vị có thể, không cần phê chuẩn. Thời gian thử việc nội công nhân trước tiên ba ngày báo cho dùng người đơn vị có thể, ba ngày sau có thể làm lý từ chức thủ tục. Chính thức công nhân trước tiên ba mươi ngày báo cho

    2022-10-27 15,340
  • Điện tử xưởng tự ly làm sao bây giờ lý từ chức chứng minh

    Từ chức công nhân có thể hướng nhân lực tài nguyên bộ xin điền phát từ chức chứng minh thư, nhân lực tài nguyên bộ phát ra từ chức chứng minh thư chỉ chứng minh từ chức công nhân làm thuê ngày, chức vị và từ chức nguyên nhân. Người lao động tự ly, dùng người đơn vị là hẳn là vì người lao động xử lý từ chức thủ tục cùng với giải trừ lao động quan hệ chứng minh thông tri thư, nếu dùng

    2023-05-26 15,340
  • Công nhân đưa ra từ chức nhà máy không cho xử lý làm sao bây giờ?

    1, đưa ra từ chức nhà máy không phê, nhưng trình tự hợp pháp, tự động giải trừ lao động quan hệ, hợp đồng lao động ngưng hẳn. Người lao động đưa ra lao động xin hẳn là trước tiên ba mươi ngày lấy văn bản hình thức thông tri dùng người đơn vị, thời gian thử việc nội trước tiên ba ngày thông tri dùng người đơn vị. 2, pháp luật căn cứ 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 Đệ

    2022-07-19 15,340
  • Ở điện tử xưởng đi làm từ chức lão bản không cho tiền lương làm sao bây giờ

    Nếu dùng người đơn vị tồn tại trái pháp luật khất nợ người lao động tiền lương hành vi, hiệp thương không thành kiến nghị ngài sưu tập hảo chứng cứ sau kịp thời hướng địa phương lao động giám sát đại đội khiếu nại hoặc xin lao động trọng tài.

    2023-06-09 15,340
Pháp luật video ngắnCàng nhiều >>
  • 离职公司不给退股权怎么办 00:55
    Từ chức công ty không cho lui cổ quyền làm sao bây giờ

    Từ chức công ty không cho lui cổ quyền biện pháp giải quyết: Chủ yếu là xem hai bên hiệp nghị là như thế nào ước định, có thể hiệp thương giải quyết, cũng có thể khởi tố yêu cầu lui cổ. Công nhân một khi kiềm giữ bổn công ty cổ phiếu, liền tương đương với nhiều một thân phận, công ty này tự nhiên người cổ đông, đây là pháp luật nhận định, chỉ cần này không bán ra cổ phiếu, ai cũng cướp đoạt không được này cổ đông quyền lợi, cho dù này từ chức vẫn là một

    3,169 15,340
  • 离婚孩子判给女方男方不给怎么办 01:18
    Ly hôn hài tử phán cấp nhà gái nhà trai không cho làm sao bây giờ

    Nhằm vào ly hôn hài tử phán cấp nhà gái, nhà trai cự không chấp hành tình huống, nhà gái có thể hướng toà án nhân dân thỉnh cầu cưỡng chế chấp hành. Ở toà án chấp hành trong quá trình, nhà trai vẫn như cũ là cự không đem hài tử còn cấp nhà gái dưới tình huống, toà án liền sẽ đối nhà trai chỗ lấy mười lăm ngày tư pháp câu lưu, cấp nhà trai gây áp lực khiến cho nhà trai đem hài tử còn cấp nhà gái. Căn cứ quốc gia của ta luật dân sự quy định, đối cự không chấp hành có

    4,113 15,340
  • 工伤赔偿厂里给的不合理怎么办 01:00
    Tai nạn lao động bồi thường trong xưởng cấp không hợp lý làm sao bây giờ

    Tai nạn lao động bồi thường trong xưởng cấp không hợp lý, như vậy người lao động có thể đi xin lao động trọng tài, nếu đối lao động trọng tài phán quyết kết quả không phục, có thể hướng toà án đề khởi tố tụng. Yêu cầu dùng người đơn vị chi trả tai nạn lao động bảo hiểm đãi ngộ. Cụ thể tới nói, bao gồm dưới ba cái phương diện: 1, đối với hay không tồn tại lao động quan hệ có tranh luận, trước thông qua lao động tranh luận trọng tài, nhận định tồn tại sự thật lao động quan hệ;

    581 15,340
Lao động tranh cãi bất đồng giai đoạn pháp luật vấn đề hướng dẫn
章法律师 Kết cấu luật sư

Quảng Đông luật tham luật sư văn phòng | luật sở chủ nhiệm

Am hiểu: Tố tụng dân sự, bất động sản tranh cãi
Cố vấn luật sư
400-110-2019
Chủ giảng khách quý
Vì ngài đề cử
Pháp sư huynh pháp vụ
Ngài hảo, xin hỏi có cái gì có thể trợ giúp đến ngài?