-
Xí nghiệp kinh tế tính tài viên viên công đối điều cương hữu dị nghị, xí nghiệp yếu thủ pháp y quy. Nhu chứng minh hữu hợp pháp tài viên tình hình, như y phá sản pháp trọng chỉnh đẳng. Quá trình trung bất đắc cường hành điều cương, ứng đề tiền 30 nhật hướng công hội hoặc chức công thuyết minh, khảo lự kỳ ý kiến, tương phương án báo lao động bộ môn thẩm phê bị án.
# lao động củ phân
1490 thứ duyệt độc
-
Giải trừ lao động quan hệ đích bồi thường kim sổ ngạch y giải trừ duyên do định. Dụng nhân đan vị vi ước, công tác mỗi mãn nhất niên bồi lưỡng cá nguyệt công tư. Công tác bất mãn lục cá nguyệt bồi bán cá nguyệt công tư, mãn lục cá nguyệt bất mãn nhất niên bồi nhất cá nguyệt công tư. “Công tư” chỉ giải trừ hoặc chung chỉ tiền 12 cá nguyệt bình quân thu nhập.
# lao động củ phân
932 thứ duyệt độc
-
Vi pháp giải trừ lao động hợp đồng đích nguyệt bình quân công tư, thị giải trừ tiền thập nhị cá nguyệt ứng đắc công tư đích bình quân sổ. Ứng đắc công tư bao quát kế thời kế kiện công tư, tưởng kim, tân thiếp bổ thiếp đẳng, gia ban công tư hòa đặc thù tình hình công tư dã kế nhập. Hối tổng thập nhị cá nguyệt ứng đắc công tư tổng ngạch trừ dĩ thập nhị đắc xuất kết quả.
# lao động củ phân
880 thứ duyệt độc
-
Lao động trọng tài trung, tha khiếm tân tư bồi thường bao quát toàn ngạch thường phó tha khiếm công tư hòa kinh tế bổ thường. Kinh tế bổ thường án công tác niên hạn, mãn nhất niên phó nhất nguyệt công tư, siêu lục nguyệt bất mãn nhất niên án nhất niên toán, bất mãn lục nguyệt phó bán nguyệt công tư. Dụng nhân đan vị vô cố tha khiếm, lao động giả hữu quyền yếu ngạch ngoại bồi thường kim.
# lao động củ phân
924 thứ duyệt độc