Khán thật tế bằng chứng nhĩ môn tố cầu thập ma

Nhĩ hảo, khả dĩ căn cư tình huống chước tình yếu cầu phản hoàn. Thử loại án kiện ngã xử lý ngận đa, khả dĩ vi nhĩ đề cung pháp luật tư tuân ý kiến hoặc đại lý. Hữu nhu yếu khả điện thoại liên hệ 189-9092-1905

Nhĩ hảo, giá chủng tình huống nâm khả dĩ hiệp thương giải quyết.

Thỉnh vấn ly hôn mục tiền trừ liễu phủ dưỡng quyền tranh nghị hoàn hữu tài sản phương diện đích tranh nghị mạ

Ủy thác luật sư đại lý thử án như nhu luật sư bang trợ xử lý cập thời liên hệ ngã điện thoại nhất bát cửu bát ngũ cửu nhị bát bát nhị linh

Nhĩ hảo, nhu yếu bang nhĩ thập ma sự hạng

Nâm hảo, khả dĩ điện thoại tường tế câu thông nhất hạ

Hàng chức hàng tân thị phủ hợp pháp, nhu yếu căn cư cụ thể tình huống lai phán đoạn. Nhất bàn lai thuyết, như quả phù hợp dĩ hạ tình hình, khả năng thị hợp pháp đích: 1.? Dụng nhân đan vị hữu minh xác đích quy chương chế độ, thả cai chế độ kinh quá dân chủ trình tự chế định, tịnh hướng viên công công kỳ hoặc cáo tri, kỳ trung quy định liễu tại đặc định tình huống hạ khả dĩ đối viên công tiến hành hàng chức hàng tân. 2.? Viên công bất năng thắng nhậm công tác, kinh quá bồi huấn hoặc giả điều chỉnh công tác cương vị, nhưng bất năng thắng nhậm công tác đích. 3.? Lao động giả hoạn bệnh hoặc giả phi nhân công phụ thương, tại quy định đích y liệu kỳ mãn hậu bất năng tòng sự nguyên công tác, dã bất năng tòng sự do dụng nhân đan vị lánh hành an bài đích công tác đích. Đãn như quả bất phù hợp thượng thuật tình hình, hoặc giả dụng nhân đan vị hàng chức hàng tân đích quyết định thị cơ vu kỳ thị, báo phục, ác ý đẳng bất đương mục đích, hoặc giả một hữu tuân tuần pháp định đích trình tự, tắc khả năng thị bất hợp pháp đích. 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập ngũ điều quy định, dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ biến canh lao động hợp đồng ước định đích nội dung. Biến canh lao động hợp đồng, ứng đương thải dụng thư diện hình thức. Biến canh hậu đích lao động hợp đồng văn bổn do dụng nhân đan vị hòa lao động giả các chấp nhất phân. Sở dĩ, như quả dụng nhân đan vị đan phương diện đối viên công hàng chức hàng tân, vị dữ viên công hiệp thương nhất trí, thả một hữu hợp pháp hợp lý đích y cư, tựu khả năng cấu thành vi pháp. Viên công khả dĩ hướng lao động giam sát bộ môn đầu tố hoặc thân thỉnh lao động trọng tài lai duy hộ tự kỷ đích hợp pháp quyền ích.

Nhĩ hảo khả dĩ bả nhĩ tưởng tư tuân đích vấn đề tường tế thuyết nhất biến

Nhĩ hảo, giá cá tình huống nâm khả dĩ khởi tố tha.

Nhĩ hảo, hành chính xử phạt thị hành chính câu lưu mạ

Nhĩ hảo, thụ thương nghiêm trọng mạ, tường tế câu thông

Như quả chỉ thị vật đích để áp đam bảo, na ma cận dĩ vật vi hạn thừa đam đam bảo trách nhậm. Như quả thị nhân bảo đích thoại, na ma phòng tử phách mại liễu bất cú đích tiền, tự kỷ hoàn thị yếu thừa đam đam bảo trách nhậm dã tựu thị hoàn khoản trách nhậm cáp.

Nhĩ hảo, khả dĩ tường tế câu thông, canh hảo vi nhĩ giải đáp

Khán thị phủ cấu thành xâm quyền, như quả cấu thành, kiến nghị tiên hiệp thương giải quyết

Nhĩ hảo, tư tuân na phương diện vấn đề, tường tế câu thông

Mục tiền thị tưởng yếu khởi tố đối phương mạ