1, đan vị thân thỉnh chức công phát sinh thương vong sự cố hậu, dụng nhân đan vị ứng đương lập tức hướng đương địa lao động bảo chướng bảo chướng hành chính bộ môn hòaCông thương bảo hiểmKinh bạn cơ cấu báo cáo, tịnh điền báo 《 sự cố thương hại báo cáo biểu 》. Đồng thời, ứng tại thương vong sự cố phát sinh hoặcChức nghiệp bệnhXác nhận chẩn chi nhật khởi 30 nhật nội điền biểu tả tịnh đề giao 《Công thương nhận định thân thỉnh biểu》 hòa thủ chẩn bệnh lịch bổn, bàng chứng tài liêu,Thân phân chứngĐẳng hữu quan tài liêu. Vị tham gia công thương bảo hiểm đích dụng nhân đan vị ứng đề giao dụng nhân đan vị đíchDoanh nghiệp chấp chiếuPhục ấn kiện hoặc công thương hành chính quản lý bộ môn xuất cụ đích tra tuân chứng minh.
2, chức công hoặc trực hệ thân chúc thân thỉnh dụng nhân đan vị vị tại quy định kỳ hạn thân thỉnh nhận định đích, chức công hoặc trực hệ thân chúc khả tại thương vong sự cố hoặc chức nghiệp bệnh xác chẩn chi nhật khởi nhất niên nội trực tiếp hướng lao động bảo chướng hành chính bộ môn đề xuấtCông thương nhận địnhThân thỉnh.
3, thụ lý như chức công hoặc kỳ trực hệ thân chúc đích thân thỉnh siêu quá nhất niên đích kỳ hạn, hoặc bất phù hợpQuản hạt quyềnQuy định, lao động bảo chướng hành chính bộ môn tương bất dư thụ lý, xuất cụ 《 bất dư thụ lý quyết định thư 》. Như thân thỉnh tài liêu bất toàn đích, lao động bảo chướng hành chính bộ môn đương tràng hoặc tại 7 cá công tác nhật nội dĩ thư diện hình thức nhất thứ tính cáo tri thân thỉnh nhân.
4, điều tra đối chức công hoặc trực hệ thân chúc đề xuất công thương nhận định thân thỉnh đích, lao động bảo chướng hành chính bộ môn đối dụng nhân đan vị phát xuất 《 công thương nhận định hiệp tra thông tri thư 》, yếu cầu đan vị đề cung tương quan tài liêu, đan vị ứng tại quy định kỳ hạn nội như thật đề cung tình huống hòa hữu quanChứng cư,Tại quy định đích thời gian nội vị năng đề xuất tương phản chứng cư đích, thị vi đối chức công hoặc kỳ trực hệ thân chúc đề cung đích chứng cư tài liêu vô dị nghị. Như hữu nhu yếu, lao động bảo chướng hành chính bộ môn đối đề cung đích chứng cư tiến hành điều tra hạch thật. Hữu quan đan vị hòa cá nhân ứng cư thật đề cung tình huống hòa hữu quan chứng cư hoặc chứng cư tuyến tác, tham bảo đan vị hữu ý ẩn man thương vong sự cố chân tương, đề cung hư giả chứng cư hoặc sổ cư đẳng tài liêu dĩ cập cự tuyệt phối hợp sự cố điều tra đích, công thương bảo hiểm kinh bạn cơ cấu khả dĩ cự tuyệt chi phó công thương bảo hiểm đãi ngộ đích các hạng phí dụng, chuyển do dụng nhân đan vị phụ đam.
5, nhận định lao động bảo chướng hành chính bộ môn ứng tại chính thức thụ lý chi nhật khởi 60 nhật nội tố xuất nhận định kết luận, khai xuất 《 công thương nhận định kết luận thư 》. Công thương nhận định kết luận tác xuất chi nhật khởi 20 cá công tác nhật nội tống đạt dụng nhân đan vị hòa chức công hoặc kỳ trực thân chúc, tịnh sao tống công thương bảo hiểm kinh bạn cơ cấu.
6, kỳ tha sự hạng dụng nhân đan vị hoặc chức công ( trực hệ thân chúc ) đối công thương nhận định thân thỉnh bất dư thụ lý đích quyết định hoặc công thương nhận định kết luận bất phục đích, khả dĩ tại thu đáo quyết định chi nhật khởi 60 nhật nội y pháp thân thỉnh hành chính phục nghị; đối phục nghị quyết định bất phục đích, khả dĩ y pháp đề khởi hành chínhTố tụng.Nhận định viCông thươngĐích tham bảo chức công, ứng tại y liệu kỳ mãn hậu, hướng thịLao động năng lực giám địnhỦy viên hội đề xuất lao động lực giám định thân thỉnh, hữu quan phí dụng do công thương bảo hiểm kinh bạn cơ cấu án quy định xử lý. Nhận định vi công thương đích vị tham bảo chức công, hữu quan phí dụng do dụng nhân đan vị chi phó, báo tiêu.
Nhất bàn lai thuyết, đẳng đãi đích thời gian vi lục thập thiên, tại nã đáo nhận định thư hậu, nhược đối nhận định kết quả bất phục, khả dĩ tại nã đáo nhận định kết quả đích bán cá nguyệt nội đề xuất tái thứ nhận định đích thỉnh cầu. Đãn thị nhất bàn lai thuyết, nhận định cơ cấu án chiếu lưu trình thao tác, tịnh thả đề xuất nhận định thỉnh cầu đích nhân một hữu tân đích chứng cư thời, nhận định cơ cấu thị bất hội thụ lý cai nhận định thỉnh cầu đích.
