Thủ hiệt>Pháp luật tri thức> Lao động củ phân> Công tư phúc lợi>Nam tính bồi sản giả hữu sinh dục tân thiếp mạ?

Nam tính bồi sản giả hữu sinh dục tân thiếp mạ?

Khiêu quá văn chương, trực tiếpHoạch thủ chuyên nghiệp giải độc?
Lai nguyên: Luật đồ tiểu biên chỉnh lý · 2024.09.28 · 44434 nhân khán quá
Đạo độc: Nam tính bồi sản giả hữu sinh dục tân thiếp, đãn thị nhược nam tính chức viên đích thê tử vi phản liễu kế hoa sinh dục đích quy định, na ma tức sử đan vị duẫn hứa hưu bồi sản giả, dã thị bất mãn túc hoạch đắc sinh dục tân thiếp đích điều kiện đích. Nhất bàn lai thuyết, mãn túc sinh dục tân thiếp lĩnh thủ điều kiện đích chức viên, khả dĩ hướng đương địa đích xã bảo trung tâm đề xuất lĩnh thủ thỉnh cầu.
男性陪产假有生育津贴吗?

Nhất, nam tínhBồi sản giảHữu sinh dục tân thiếp mạ?

Nam tính bồi sản giả hữu sinh dục tân thiếp, khả dĩ hoạch đắc sinh dục tân thiếp đích tình hình thị pháp định đích.

Căn cư 《Xã hội bảo hiểm pháp》 đệ ngũ thập lục điều chức công hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, khả dĩ án chiếu quốc gia quy định hưởng thụ sinh dục tân thiếp:

( nhất )Nữ chức côngSinh dục hưởng thụSản giả;

( nhị ) hưởng thụ kế hoa sinh dục thủ thuật hưu giả;

( tam ) pháp luật,Pháp quyQuy định đích kỳ tha tình hình.

Sinh dục tân thiếp án chiếu chức công sở tại dụng nhân đan vị thượng niên độ chức công nguyệt bình quânCông tưKế phát.

Nhị, bồi sản giả kỳ công tư đích chi phó hữu lưỡng chủng hình thức

1, đan vị cấp chước nạpSinh dục bảo hiểmĐích, tịnh phù hợp án tương quan đương địa chính sách khả dĩ thân lĩnh sinh dục tân thiếp đích, viên công tư liêu chuẩn bị tề toàn, đan vị phụ trách thân báo, nhất bàn thị án đương địa xã hội bình quân công tư tiêu chuẩn do sinh dục bảo hiểm tiến hành chi phó. Đan vị cấp chước nạp sinh dục bảo hiểm đích, nhượcViên công công tưĐê vu xã hội bình quân công tư xí nghiệp khả dĩ bất chi phó công tư, nhược viên công công tư cao vuXã hội bảo hiểmĐích, xí nghiệp yếu tiến hành bổ soa ngạch.

2, đan vị vi chước nạp sinh dục bảo hiểm hoặc giả bất phù hợp thân lĩnh sinh dục tân thiếp điều kiện đích, nhất bàn xí nghiệp ánHợp đồng côngTư đích tiêu chuẩn tiến hành chi phó công tư, hoặc giả mỗi cá nguyệt chính thường công tư tiêu chuẩn tiến hành chi phó. Đãn bồi sản giả hữu sinh dục tân thiếp mạ, nhất bàn dĩ hợp đồng công tư vi chuẩn thị một hữu thác đích.; Nam phương dĩ hưu bồi sản giả đích tình hình, tịnh bất ảnh hưởng nữ phương thân lĩnh sinh dục tân thiếp. Lánh ngoại, như quả nữ phương tồn tại 《 xã hội bảo hiểm pháp 》 đệ ngũ thập lục điều quy định tình hình đích, khả dĩ án chiếu quốc gia quy định hưởng thụ sinh dục tân thiếp. Sinh dục tân thiếp án chiếu chức công sở tại dụng nhân đan vị thượng niên độ chức công nguyệt bình quân công tư kế phát.

Tam,Nam phương bồi sản giảKỳ gian sinh dục tân thiếp lĩnh thủ lưu trình

( nhất ) nam phương bồi sản giả kỳ gian sinh dục tân thiếp lĩnh thủ lưu trình

1, sinh dụcY liệu phíBổ thiếp lĩnh thủ lưu trình: Nam chức công phối ngẫu vị tựu nghiệp tại nữ phương vị tham gia thành hương cư dânY bảoHoặc tham gia thành hương cư dân hưởng thụ bất túc 1000 nguyên đích khả dĩ thân báo sinh dục y liệu phí bổ thiếp.

2, hộ lý giả bổ thiếp lĩnh thủ lưu trình: Nhu phù hợp tham bảo nam chức công kỳ thê vi nông nghiệpGia đình hộThả vị tham gia sinh dục bảo hiểm đích, sản giả kỳ lĩnh thủ độc thân tử nữ phụ mẫu quang vinh chứng đích điều kiện, hưởng thụ nam chức công hộ lý giả tân thiếp 500 nguyên.

Dụng nhân đan vị huề đái thẩm hạch hậu 《Hợp phìThị nam chức công sinh dục bảo hiểm đãi ngộ thân thỉnh biểu 》 cập tài liêu đáo hợp phì thị sinh dục bảo hiểm quản lý trung tâm bạn lý, hạch định đãi ngộ đích thứ nguyệt mạt (30 nhật ), chuyển chí dụng nhân đan vị, do dụng nhân đan vị đại phát.

( nhị ) lĩnh thủ điều kiện

1, dụng nhân đan vị án chiếu 《 chức công sinh dục bảo hiểm bạn pháp 》 đệ thập điều đệ nhất khoản quy định cập thời tham bảo, liên tục chước phí, kỳ tham bảo chức công tự lí hành túc ngạch chước phí nghĩa vụ đích thứ nguyệt khởi hưởng thụ sinh dục bảo hiểm đãi ngộ.

2, tham bảo chức công sinh dục hoặc thật thi kế hoa sinh dục thủ thuật phù hợp pháp luật, pháp quy quy định.

3, tham bảo chức công tại sinh dục bảo hiểm định điểm phục vụ cơ cấu sinh dục hoặc giả thật thi kế hoa sinh dục thủ thuật.

Nhược nữ tính chức viên một hữu vi phản kế hoa sinh dục đích tương quan quy định, na ma tại bổn nhân thỉnh sản giả, trượng phu thỉnh bồi sản giả chi hậu, thị khả dĩ đái trứ tương quan tài liêu đáo đả nhĩ đíchXã bảoTrung tâm lĩnh thủ sinh dục tân thiếp đích, nhất bàn lai thuyết, chỉ yếu đề giao đích tài liêu chứng minh tự kỷ xác thật mãn túc thân lĩnh điều kiện, na ma tại đề xuất thỉnh cầu hậu đích lưỡng cá nguyệt chi nội tựu khả dĩ thu đáo sinh dục tân thiếp liễu.

Võng trạm địa đồ
Diên thân duyệt độc:

Canh đa# lao động củ phânTương quan pháp luật tri thức

Canh đa# công tư phúc lợiTương quan

Gia tái canh đa
Ngộ đáo công tư phúc lợi vấn đề?
Luật đồ chuyên nghiệp luật sư xử lý canh khả kháo
Khoái tốc tư tuân