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江苏邳州农村养老保险
江苏邳州农村养老保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-28 14:57:51
已帮助2572人
精选律师 ·
讲解实例
农村养老保险
因为政府称其不可能单独承担社会养老费用,别说农村养老,城镇养老都不可能,所以政府要求养老要靠整个社会的努力,如果农村居民家庭中只有老人参保,年轻人不参保,岂不相当于把整个养老的担子甩给了政府了,那政府肯定不干啊。
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江苏邳州农村养老保险
钱威
问题:在吗,是江苏徐州邳州的吗
你好具体可以详细沟通比较好的
法律咨询顾问
问题:江苏宜兴农村商业银行信用卡还不上,如何申请停息挂账
首先,拨打该银行的客服热线,根据实际情况阐述未能及时还款的原因。接着,签订个性化还款协议,如果银行认可用户的申请理由,用户就可以按照《商业银行信用卡业务监督管理办法》同银行签订个性化还款协议。最后,选择合适的还款计划。包括:剩下欠款打算怎么还、多久还完(最长不得超过5年)每一期还多少等等。行动建议:1、收到信用卡月结单后一定要在还款期间缴清最低还款额,如果能及时还清全部透支额当然最好,如果实在资金周转困难,最好也要缴清最低还款额。2、信用卡已经逾期,可能会造成征信记录的污点,不可漠视或消极对待,要积极采取正确措施进行挽救,如果有相关法律忧虑或者已经面临法律问题,可以联系律师具体咨询。法律依据:《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定:在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过五年。
张文龙
问题: 嗯,我们是江苏睢宁的这个农村二级残疾,每个月大约能领多少钱?
什么原因
孙芹
问题:邳州一次性医疗和一次性就业补助金是按江苏省规定的吗?
是的,一次性医疗和一次性就业补助金都是按照江苏省的规定。
杨在明
问题:江苏农村宅基地复垦补偿标准
您好,每个地方征收补偿标准都不一样,具体的补偿标准由当地政府结合当地经济发展水平、土地性质等因素制定。您可以根据您的具体情况结合补偿标准估算自己的补偿款,如果您对补偿不满意,或者认为补偿不合理,可以通用法律途径来维护您的合法权益。
杨权法
问题:我们是江苏省的己经超过四十五周岁请问还要继续交纳农村新农合费用吗?
详询社保主管部门
周厚远
问题:邳州市新农村建设拆迁补偿标准是什么
徐州市有地方法规明确拆迁补偿标准,但如果具体拆迁项目有特殊的规定(较高标准),从其规定
法律咨询顾问
问题:江苏邳州误工费标准
1、《中华人民共和国民法通则》第119条侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第143条受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算受害人是承包户或者个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的,除受害人应当采取措施防止损失扩大外,还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。
即明拆迁
问题:我是江苏省新沂市农村拆迁,村里下发文件瓦房500元,平房550元,楼房600元每平方,这样的价太不合理性化,买村里盖二层二十万左右,农民有的负十几万才能买一套,这样价格到什么部门问价呢,
房屋拆迁补偿,一般是通过评估来确定,补偿项目一般包括房屋补偿费,安置费,过渡费,搬迁费等,如果认为拆迁补偿不满意,要提高拆迁补偿,需要注意以下几点。首先、在没有谈拢补偿之前,一定不能签订拆迁补偿协议,一旦签字,后面就无法再进行维权。其次、收集好证据和材料。主动收集拆迁方发布的文件材料和保存好房屋的证件手续,比如征收公告,征收补偿方案,房屋测量单,分户评估报告,房产证、土地证、建设规划许可证等。再次,跟拆迁方协商谈判,学习征地拆迁法律知识,分析征收方的违法行为,为进行补偿谈判增加筹码,争取谈判提高拆迁补偿。最后,协商不成功的情况下,建议主动采取措施,走法律程序维权争取。在拆迁过程中,如果有任何疑问,可以咨询专业的征地拆迁律师。
即明拆迁
问题:江苏新沂市农村拆迁多少钱一平方
您好,农村房屋拆迁也没有一个全国性的通行标准,按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,一般有货币安置,安置房安置和异地重建三种安置方式,老百姓可以进行选择,具体到每个地方,则要根据房屋的建筑结构和修建年代、地理位置和用途进行综合考量。如果认为补偿不合理,可以直接拨打我们的热线电话进行免费咨询。
即明拆迁
问题:你好江苏农村拆迁不签字会强拆吗
强拆关系到人民群众的财产安全,是一件大事情,因此强拆不是想拆就能拆,它必须满足一定的条件,具体来说有这样一些条件:1、征收方的征收行为合法。比如,城市国有土地上房屋征收应当有合法的征收决定,农村集体土地上房屋拆迁应当已经取得了征地批文。2、征收方的征收程序合法。比如,在征地拆迁的过程中,履行了公告、登记、评估、听证、催告等程序,保障了被征收人知情权、参与权、申辩权等各项权利。3、被征收人已经取得了补偿,或者无正当理由拒绝补偿,又没有在法定的期限内申请行政复议或者提起行政诉讼。4、通过了社会稳定风险评估,一般来说,强拆的户数不高于总拆迁的户数的5%才能启动强拆,而且,合法的强拆有一个较长的流程和环节,很多地方并没有走这个流程和环节就启动强拆,这是属于违法强拆。如果您还有征地拆迁的问题可以直接拨打我们的热线电话进行免费咨询。
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江苏邳州农村养老保险
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孟理昕律师
2024-10-28 19:57:40
您可以到劳动监察大队反馈情况,请他们处理,实在不行只能诉讼
问题:22号因老板骂人提出辞职,我要求结算工资?
孟理昕律师
2024-10-28 19:24:41
您好,不签劳动合同可以主张双倍工资,不交保险离职后可以主张补偿金
问题:教育机构不给交保险不给签合同怎么仲裁?
王朋律师
2024-10-28 14:59:31
作为员工,最基本的权利就说享有劳动报酬的权利。
问题:离职要求公司发公司但是公司必须要做流程一个月一个月发?
李兵律师
2024-10-28 14:38:31
不合法,违反劳动法、劳动合同法。建议直接起诉
问题:单位签合同还不给我一份。社保也没有。就每个月补助300。合法吗?
李兵律师
2024-10-28 12:29:12
丧假期间应当视同员工正常提供劳动,等同于正常出勤,即公司应当向其支付正常工作时间的工资。除丧假以外,依据我国相关法律规定,劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
问题:针对问题:劳动法丧假工资是怎么规定的我想进一步了解:我休丧假期间,工资如何计算?
石志忠律师
2024-10-28 12:51:02
主要是身体健康,其他应当没有什么特殊要求,除非医院有规定。
问题:在医院做医疗护工需要办什么证件?
石志忠律师
2024-10-28 11:15:21
劝你辞职,你可以拒绝。对于是否能请病假,你得有医嘱证明。也不是想续就续的,如果有医嘱,单位也应同意。
问题:请了一个星期的病假,想再续一个星期,公司就劝我辞职?
石志忠律师
2024-10-28 10:51:13
看现在公布的规定得延长6个月左右。
问题:1976年12月出生的女性什么时候退休?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-27 23:22:22
你好,问题解决了吗?
问题:私人企业老板2016年拖欠工资到今天没给怎么办?
钱威律师
2024-10-27 14:55:41
你好,具体的要详细沟通的
问题:我是餐饮店,给员工签劳动合同还是劳务合同哪个好?
王朋律师
2024-10-28 14:59:31
作为员工,最基本的权利就说享有劳动报酬的权利。
问题:离职要求公司发公司但是公司必须要做流程一个月一个月发?
李兵律师
2024-10-28 14:38:31
不合法,违反劳动法、劳动合同法。建议直接起诉
问题:单位签合同还不给我一份。社保也没有。就每个月补助300。合法吗?
石志忠律师
2024-10-28 11:15:21
劝你辞职,你可以拒绝。对于是否能请病假,你得有医嘱证明。也不是想续就续的,如果有医嘱,单位也应同意。
问题:请了一个星期的病假,想再续一个星期,公司就劝我辞职?
石志忠律师
2024-10-28 12:51:02
主要是身体健康,其他应当没有什么特殊要求,除非医院有规定。
问题:在医院做医疗护工需要办什么证件?
石志忠律师
2024-10-28 10:51:13
看现在公布的规定得延长6个月左右。
问题:1976年12月出生的女性什么时候退休?
钱威律师
2024-10-27 14:55:41
你好,具体的要详细沟通的
问题:我是餐饮店,给员工签劳动合同还是劳务合同哪个好?
孟理昕律师
2024-10-28 19:57:40
您可以到劳动监察大队反馈情况,请他们处理,实在不行只能诉讼
问题:22号因老板骂人提出辞职,我要求结算工资?
孟理昕律师
2024-10-28 19:24:41
您好,不签劳动合同可以主张双倍工资,不交保险离职后可以主张补偿金
问题:教育机构不给交保险不给签合同怎么仲裁?
李兵律师
2024-10-28 12:29:12
丧假期间应当视同员工正常提供劳动,等同于正常出勤,即公司应当向其支付正常工作时间的工资。除丧假以外,依据我国相关法律规定,劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
问题:针对问题:劳动法丧假工资是怎么规定的我想进一步了解:我休丧假期间,工资如何计算?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-27 23:22:22
你好,问题解决了吗?
问题:私人企业老板2016年拖欠工资到今天没给怎么办?
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