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  • 常州劳动纠纷律师-何林林律师
    江苏融畅律师事务所 常州市新北区通江中路中亿大厦8楼(新北万达附近)
    5.0

    来自33人评价

    帮助人数:2006
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    189-6123-5298
    更多> #律师简介:何林林律师,江苏融畅律师事务所专职律师,擅长处理:刑事辩护,婚姻家事,合同纠纷、劳动纠纷等。执业以来,何律师一直专注于法律业务的研究和实践,并积累了丰富的实战操作经验,善于运用独特的思维方式和办案技巧解决客户面临的各种棘手问题。始终以“人在律途、案件必精耕细作”的执业态度,“受人之托,忠人之事”的办案理念服务每一个案件,竭尽全力为维护当事人的合法权益保驾护航。
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  • 常州劳动纠纷律师-吴车力木格律师
    江苏正怀律师事务所 常州武进区天安数码城c栋505
    5.0
    帮助人数:98
    195-6746-2294
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  • 常州劳动纠纷律师-邓琪辉律师
    江苏钟鸣律师事务所 常州
    5.0
    帮助人数:57
    158-5194-0564
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  • 常州劳动纠纷律师-陈靖宇律师
    江苏振和律师事务所 常州市怀德中路申龙商务广场东座1305室
    5.0

    来自359人评价

    帮助人数:1711
    #律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    189-5123-0733
    更多> #律师简介:陈靖宇律师,法学本科,中华律师协会会员,律图网年度先进律师,专注婚姻家庭、劳动、合同、债权债务、公司法等领域,累计服务客户500+,联系电话:18951230733(微信同号)。陈靖宇律师曾任职大型国企法务团队,负责公司诉讼案件的把控指导,以及合同审核拟定、劳动用工问题等非诉讼事项的处理,积累有相当丰富的企业用工风险、合同领域等实操经验和法务技能。现有常年合作的法律顾问单位。从业以来代理了大量民商事争议案件,多次成功处理了各种案件的谈判、调解、诉讼或仲裁,为客户提供优质的法律服务,帮助客户解决法律上的疑难问题,得到客户的肯定。陈靖宇律师将始终秉持向上的执业理念,怀以诚挚的热情,竭尽所能,实现法律之正义,诠释法律之意义!
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  • 通常工作几天辞职也应有工资。劳动者提供劳动,雇主应按劳动付薪酬。按规定离职可获工资,若造成雇主经济损失,可能被扣工资但不超当月20%且不低于最低工资。雇主拒付工资,可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁维权。 #劳动纠纷 1485次阅读
  • 这种情况可采取以下法律措施:先收集工作证据,如工作记录等。用人单位超一月未签书面合同需付二倍工资,可先与雇主协商,不行向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁免费,时效一年,要保管好证据维护权益。 #劳动纠纷 1210次阅读
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  • 合同薪资与实际收入有差异有法律风险,可能损害劳动者权益。要保管好实际月均薪5000元的凭证。遇劳资纠纷,雇主可能按合同2000元赔偿,影响权益。建议先与单位协商修正薪资标准,不行可向劳动监察部门投诉或申请仲裁来维权。 #劳动纠纷 1142次阅读
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