Trang đầu > Pháp luật cố vấn > Chiết Giang pháp luật cố vấn > Kim hoa pháp luật cố vấn > Kim hoa lao động quan hệ pháp luật cố vấn > Chưa ký kết hợp đồng từ chức có thể cáo sao?

Chưa ký kết hợp đồng từ chức có thể cáo sao?

ask****210 Chiết Giang - kim hoa Lao động quan hệ cố vấn 2024.11.15 19:15:35 439 người đọc

ChưaKý kết hợp đồngTừ chức có thể cáo sao

Nhắc nhở: Pháp luật cố vấn có đặc thù tính, luật sư hồi phục chỉ cung tham khảo, như cần càng nhiều trợ giúp, thỉnh cố vấn luật sư. Ta cũng muốn hỏi
Những người khác đều đang xem:
Kim hoa luật sư Lao động tranh cãi luật sư Kim hoa lao động tranh cãi luật sư Càng nhiều luật sư >
Cố vấn ta
18657990160 ( cố vấn mời nói minh đến từ luật đồ )
Khu vực: Chiết Giang - kim hoa Cố vấn giải đáp: 5868 điều

Ngươi hảo, có thể xử lý, hiệu chỉnh

2024-11-16 07:30:11 hồi phục
Cố vấn ta
13588114434 ( cố vấn mời nói minh đến từ luật đồ )
Khu vực: Chiết Giang - Hàng Châu Cố vấn giải đáp: 36843 điều

Ngươi hảo, cụ thể tình huống tiến hành câu thông

2024-11-15 19:33:41 hồi phục
Cố vấn ta
19106502960 ( cố vấn mời nói minh đến từ luật đồ )
Khu vực: Chiết Giang - Hàng Châu Cố vấn giải đáp: 43196 điều

Ngươi hảo, cụ thể tình huống có thể lại nói minh một chút, giúp ngài tiến hành kỹ càng tỉ mỉ phân tích giải đáp G

2024-11-15 19:29:35 hồi phục
Cố vấn ta
18329094749 ( cố vấn mời nói minh đến từ luật đồ )
Khu vực: Chiết Giang - kim hoa Cố vấn giải đáp: 2364 điều

Ngươi hảo, cụ thể tài liệu có người nào

2024-11-15 19:22:10 hồi phục

Căn cứ vấn đề của ngươi giải đáp như sau, thật cao hứng trả lời ngài chưa ký kết hợp đồng lao động gấp đôi tiền lương như thế nào tính toán một vấn đề này, dùng người đơn vị chưa cùng công nhân ký kết hợp đồng lao động, từ tháng thứ hai bắt đầu ấn gấp đôi tiền lương tính toán, dài nhất tính toán đến thứ mười hai tháng, cũng chính là có mười một tháng gấp đôi tiền lương. 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 thứ 82 điều dùng người đơn vị tự dùng công ngày khởi vượt qua một tháng bất mãn một năm chưa cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương. Dùng người đơn vị trái với bổn pháp quy định không cùng người lao động ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động, tự hẳn là ký kết vô cố định kỳ hạn hợp đồng lao động ngày khởi hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương.


1, chưa thiêm hợp đồng lao động cần bồi gấp đôi tiền lương, căn cứ 《 hợp đồng lao động pháp 》 thứ 82 nội quy định: “Dùng người đơn vị tự dùng công ngày khởi vượt qua một tháng bất mãn một năm chưa cùng người lao động ký kết văn bản hợp đồng lao động, hẳn là hướng người lao động mỗi tháng chi trả gấp hai tiền lương”. Bởi vậy xí nghiệp ở giải trừ lao động quan hệ khi ứng chi trả gấp đôi tiền lương. Nếu chưa chi trả, công nhân viên chức nhưng xin lao động trọng tài.
2, 《 lao động tranh luận trọng tài điều giải pháp 》 thứ hai mươi tám nội quy định, xin người xin trọng tài hẳn là đệ trình văn bản trọng tài xin, cũng dựa theo bị xin mỗi người số đệ trình phó bản. Trọng tài xin thư hẳn là tái minh dưới đây hạng mục công việc:
( một ) người lao động tên họ, giới tính, tuổi tác, chức nghiệp, công tác đơn vị cùng nơi ở, dùng người đơn vị tên, nơi ở cùng pháp định đại biểu người hoặc là chủ yếu người phụ trách tên họ, chức vụ;
( nhị ) trọng tài thỉnh cầu cùng sở căn cứ sự thật, lý do;
( tam ) chứng cứ cùng chứng cứ nơi phát ra, chứng nhân tên họ cùng nơi ở.

Không hợp lý, có thể yêu cầu công ty toàn ngạch chi trả, nếu chống đỡ hết nổi phó, có thể xin lao động trọng tài.

Không có giải quyết vấn đề? Một phút vấn đề, càng nhiều luật sư cung cấp giải đáp! Lập tức cố vấn
Xí nghiệp đóng cửa viên chức tiền lương bồi thường
23416Người đọc

Hiện tại thị trường cạnh tranh mãnh liệt, công ty đóng cửa trường hợp có rất nhiều, hôm nay vì đại gia giới thiệu xí nghiệp đóng cửa viên chức tiền lương bồi thường có quan hệ tri thức, như vậy công ty đóng cửa công nhân như thế nào bồi thường, trách nhiệm công ty hữu hạn đóng cửa bồi thường quy định là cái gì, cùng với hợp đồng đến kỳ công ty đóng cửa quy định có này đó đâu, hy vọng đối với ngươi có điều trợ giúp!

Làm kế toán công tác niên hạn chứng minh
10655Người đọc

Mỗi năm đều có rất lớn một bộ phận người sẽ lựa chọn làm kế toán công tác, hôm nay tiểu biên liền vì đại gia giới thiệu làm kế toán công tác niên hạn chứng minh một ít tri thức, như vậy làm kế toán công tác niên hạn chứng minh viết như thế nào, kế toán trung cấp chức danh công tác niên hạn chứng minh viết như thế nào, cùng với trung cấp kế toán làm kế toán niên hạn quy định có này đó đâu!

Xí nghiệp công nhân viên chức về hưu tuổi tác
12259Người đọc

Hôm nay tiểu biên vì ngươi giới thiệu xí nghiệp công nhân viên chức về hưu tuổi tác có quan hệ tri thức, như vậy xí nghiệp công nhân viên chức về hưu tuổi tác tân quy định có này đó, như vậy đóng cửa xí nghiệp công nhân viên chức về hưu bồi thường tiêu chuẩn là như thế nào đâu, cùng với xí nghiệp công nhân viên chức về hưu tiền lương là nhiều ít đâu, hy vọng này đó nội dung có thể đối với ngươi có điều trợ giúp, tới hiểu biết một chút đi, phía dưới vì ngươi kỹ càng tỉ mỉ giải đọc!

Xí nghiệp về hưu nhân viên
21655Người đọc

Theo kéo dài về hưu tuổi tác tiếng hô càng ngày càng cao, xí nghiệp về hưu nhân viên đãi ngộ vấn đề lại lần nữa đã chịu xã hội chú ý, như vậy xí nghiệp về hưu nhân viên mai táng phí tiền an ủi quy định có này đó đâu, xí nghiệp về hưu nhân viên tử vong đãi ngộ là như thế nào, cùng với xí nghiệp về hưu nhân viên đường sắt đôi chế định nghĩa chờ tri thức, phía dưới vì ngươi kỹ càng tỉ mỉ giải đọc!

Kéo dài về hưu tuổi tác
4497Người đọc

Về hưu tuổi tác kéo dài, chậm lại về hưu là xã hội tất nhiên xu thế, như vậy nhân viên công vụ kéo dài về hưu tuổi tác là nhiều ít, giáo viên kéo dài về hưu tuổi tác là nhiều ít, cùng với sự nghiệp đơn vị kéo dài về hưu tuổi tác cụ thể là như thế nào đâu, hy vọng này đó nội dung có thể đối với ngươi có điều trợ giúp, phía dưới vì ngươi kỹ càng tỉ mỉ giải đọc, tới hiểu biết một chút đi!

Chất lượng tốt cố vấn Đứng đầu tri thức Đứng đầu chuyên đề Nhiệt điểm đề cử
Vay tiền không còn khởi tố nhất định có thể phải về tới sao Khởi tố thiếu tiền không còn cần bao lâu Đụng tới thiếu tiền không còn người như thế nào đối phó Người khác thiếu tiền không còn nói như thế nào mới có thể phải về tới Không đánh giấy vay nợ thiếu tiền không còn làm sao bây giờ Lão lại thiếu tiền không còn phán hình nhiều ít năm Lão lại vay tiền không còn làm sao bây giờ Vay tiền không còn làm sao bây giờ Mượn tiền không còn khởi tố đối phương không có tiền còn làm sao bây giờ Không có giấy nợ như thế nào khởi tố người khác thiếu tiền không còn Từ trên mạng như thế nào khởi tố thiếu tiền không còn Bằng hữu thiếu nợ không còn tiền làm sao bây giờ Vay tiền không còn có thể đi đồn công an báo án sao Đồn công an quản lý thiếu tiền không còn sao Bằng hữu vay tiền không đánh giấy nợ không còn làm sao bây giờ Bằng hữu thiếu tiền không còn không có chứng cứ làm sao bây giờ Khởi tố thiếu tiền không còn cần đối phương số thẻ căn cước sao Người khác thiếu tiền không còn có thể đem hắn xe khai đi sao Người khác vay tiền không còn bao nhiêu tiền có thể khởi tố Khởi tố một người thiếu tiền không còn cần bao lâu thời gian Cá nhân thiếu tiền không còn như thế nào khởi tố ở nơi nào khởi tố Cá nhân vay tiền không còn như thế nào giải quyết Vay tiền không còn khởi tố đối phương không có tiền làm sao bây giờ Vay tiền hai ngàn không còn có thể khởi tố sao Đối với thiếu tiền không còn người có thể báo nguy sao Bạn trai thiếu tiền không còn có thể khởi tố sao Vay tiền không còn làm sao bây giờ Bằng hữu thiếu tiền không còn hẳn là làm sao bây giờ Sổ đen người thiếu tiền không còn làm sao bây giờ Người nước ngoài thiếu tiền không còn làm sao bây giờ nhất hữu hiệu phương pháp
Luật sư chứng thực

Luật sư tam trọng chứng thực, vì ngài tìm được càng chân thật, càng đáng tin cậy luật sư!

Điểm đánh xem xét
Luật sư chẩn bệnh

Miễn phí hưởng thụ nhất chuyên nghiệp vấn đề chẩn bệnh phân tích phương án!

Miễn phí thể nghiệm
  • Người dùng **** đánh giá Mạnh Phàm vĩnh luật sư:

    Cảm ơn Mạnh luật sư giải đáp, cảm tạ

    Tổng hợp cho điểm:5 Giang Tô - Từ Châu
  • Người dùng **** đánh giá từ chính dương luật sư:

    Chuyên nghiệp

    Tổng hợp cho điểm:5 Giang Tô - Nam Kinh
  • Người dùng **** đánh giá vương triệu dương luật sư:

    Chân thật đáng tin cậy

    Tổng hợp cho điểm:5 Giang Tô - Nam Kinh

1 phút vấn đề, rộng lượng luật sư giải đáp

1

Nói rõ ràng

Hoàn chỉnh miêu tả tranh cãi tiêu điểm cùng cụ thể vấn đề

2

Kiên nhẫn chờ

Luật sư ở nghỉ ngơi thời gian giải đáp, thỉnh kiên nhẫn chờ đợi

3

Xảo cố vấn

Còn có nghi vấn? Kịp thời truy vấn luật sư hồi phục

Lập tức cố vấn

Tưởng thu hoạch càng nhiều lao động tranh cãi tin tức

WeChat quét qua