Lưu X cùng Thâm Quyến đài cự thực nghiệp công ty hữu hạn lao động tranh luận nhất thẩm dân sự bản án

Dân sự phán quyết thư

( 2016 ) Việt 0306 dân sơ 27765 hào

Nguyên cáo ( lẫn nhau vì bị cáo ) Lưu X.

Ủy thác người đại lý văn XX, Quảng Đông XX luật sư.

Ủy thác người đại lý vương XX, Quảng Đông XX luật sư.

Bị cáo ( lẫn nhau vì nguyên cáo ) Thâm Quyến đài cự thực nghiệp công ty hữu hạn.

Pháp định đại biểu người Đặng XX, đổng sự.

Ủy thác người đại lý Ngô XX, Quảng Đông XX luật sư.

Ủy thác người đại lý lương quân yến, Quảng Đông XX thực tập luật sư.

Nguyên cáo cùng bị cáo lao động tranh luận tranh cãi một án, bổn viện lập án thụ lí sau, theo nếp áp dụng giản dị trình tự công khai mở phiên toà tiến hành rồi thẩm tra xử lí. Nguyên cáo ủy thác người đại lý văn XX, bị cáo ủy thác người đại lý Ngô XX ra toà tham gia tố tụng. Bổn án hiện đã thẩm tra xử lí chung kết. Bổn án tương quan tình huống cập trọng tài kết quả như sau:

Một, nhập chức thời gian: 2015 năm ngày 14 tháng 12.

Nhị, công tác cương vị: Áp xuất công.

Tam, từ chức thời gian: 2016 năm ngày 13 tháng 9.

Bốn, từ chức nguyên nhân: Nguyên cáo xưng bị cáo trái pháp luật giải trừ hợp đồng lao động; bị cáo xưng nhân nguyên cáo cấp công ty tạo thành trọng đại tổn thất, bị cáo theo nếp giải trừ hợp đồng lao động.

Năm, hay không ký kết hợp đồng lao động: Đã ký kết.

Sáu, tiền lương tình huống: Nguyên cáo xưng 5000 nguyên / nguyệt; bị cáo xưng nguyên cáo tiền lương là cơ bản lương tạm + tăng ca phí + mặt khác hạng mục.

Bảy, trọng tài tình huống: Nguyên cáo hướng Thâm Quyến thị bảo an khu lao động nhân sự tranh luận trọng tài ủy ban xin lao động trọng tài, thỉnh cầu tài lệnh bị cáo chi trả như sau khoản tiền: 2016 năm ngày 1 tháng 8 tự đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 tiền lương sai biệt 4294 nguyên; 2015 năm ngày 14 tháng 12 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 trái pháp luật giải trừ hợp đồng lao động bồi thường kim 10000 nguyên; 2015 năm ngày 14 tháng 12 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 chưa hưu năm nghỉ phép tiền lương 1839 nguyên; 2015 năm ngày 14 tháng 12 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 cực nóng tiền trợ cấp 525 nguyên; 2015 năm ngày 14 tháng 12 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 tăng ca tiền lương 25084.8 nguyên; xin người thỉnh cầu bị xin người theo nếp cấp xin người bổ chước xã hội bảo hiểm.

Thâm Quyến thị bảo an khu lao động nhân sự tranh luận trọng tài ủy ban làm ra thâm bảo lao người trọng ( thạch X ) án 【2016】1411 hào phán quyết, bị cáo cần chi trả nguyên cáo 2016 năm ngày 18 tháng 8 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 tiền lương sai biệt 3433.1 nguyên; 2015 năm ngày 14 tháng 12 đến 2016 năm ngày 17 tháng 8 tăng ca tiền lương sai biệt 7568.92 nguyên; 2016 năm ngày 1 tháng 6 đến 2016 năm ngày 17 tháng 8 cực nóng tiền trợ cấp sai biệt 154.65 nguyên; bác bỏ xin người mặt khác trọng tài thỉnh cầu.

Tám, nguyên cáo tố tụng thỉnh cầu: Thỉnh cầu phán lệnh 1, bị cáo chi trả nguyên cáo 2016 năm ngày 1 tháng 8 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 tiền lương sai biệt 4294 nguyên; 2, bị cáo chi trả nguyên cáo 2015 năm ngày 14 tháng 12 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 trái pháp luật giải trừ hợp đồng lao động bồi thường kim 10000 nguyên; 3, bị cáo chi trả nguyên cáo 2015 năm ngày 14 tháng 12 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 chưa hưu năm nghỉ phép tiền lương 1839 nguyên; 4, bị cáo chi trả nguyên cáo 2015 năm ngày 14 tháng 12 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 cực nóng tiền trợ cấp 525 nguyên; 5, bị cáo chi trả nguyên cáo 2015 năm ngày 14 tháng 12 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 tăng ca tiền lương 25084.8 nguyên.

Chín, bị cáo tố tụng thỉnh cầu: 1, nguyên cáo không cần chi trả trọng tài phán quyết thư sở tái tiền lương sai biệt 3433.10 nguyên, tăng ca tiền lương sai biệt 7568,92 nguyên cập cực nóng tiền trợ cấp sai biệt 154.65 nguyên; 2, bị cáo gánh vác bổn án tố tụng phí dụng.

Mười, bổn viện trọng tài ý kiến:

1, về nguyên cáo tiền lương kết cấu, căn cứ bị cáo cung cấp kinh nguyên cáo ký tên xác nhận tiền lương điều, bổn viện đối trọng tài phán quyết ban cho xác nhận, nguyên cáo tiền lương kết cấu từ “Thâm Quyến thị đương kỳ thấp nhất tiền lương tiêu chuẩn thập toàn cần thưởng 100 nguyên + chức vụ trợ cấp 600 nguyên mười tích hiệu thưởng 600 nguyên + trợ cấp 600 nguyên + tăng ca tiền lương” cấu thành.

2, về 2016 năm ngày 1 tháng 8 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 tiền lương sai biệt, căn cứ bị cáo cung cấp từ chức thủ tục đơn cũng biết, bị cáo lấy nguyên cáo cấp công ty tạo thành trọng đại tổn thất vì từ, tự 2016 năm ngày 18 tháng 8 đối nguyên cáo tiến hành nghỉ xử lý thả nghỉ trong lúc bất kể tiền lương. Nhưng bị cáo cung cấp nhân sự quản lý chế độ trung không có đối với nhân công nhân sai lầm tạo thành công ty trọng đại tổn thất ứng tiến hành nghỉ thả không kịp tiền lương xử lý tương quan chế độ, bị cáo nên hành vi khuyết thiếu căn cứ, cố bổn viện đối lao động trọng tài kết quả ban cho xác nhận, bị cáo ứng chi trả nguyên cáo 2016 năm ngày 18 tháng 8 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 tiền lương sai biệt 3433.1 nguyên [(2030 nguyên +100 nguyên +600 nguyên +600 nguyên +600 nguyên ) ÷21.75 thiên ×19 thiên ].

3, về trái pháp luật giải trừ hợp đồng lao động bồi thường kim, bị cáo cung cấp kinh nguyên cáo ký tên xác nhận từ chức thủ tục đơn, tái minh “Nhân công nhân Lưu X ở công ty nhậm chức trong lúc, ở sinh sản khi, bởi vì cá nhân sơ sẩy, tạo thành công ty trọng đại tổn thất, hiện công ty quyết định sa thải nên công nhân”, nguyên cáo ở nên từ chức thủ tục đơn thượng ký tên xác nhận, cố bổn viện cho rằng, bị cáo sa thải nguyên cáo có sự thật căn cứ, đối nguyên cáo nên tố tụng thỉnh cầu không đáng duy trì.

4, về chưa hưu năm nghỉ phép tiền lương, căn cứ 《 công nhân viên chức mang tân năm nghỉ phép điều lệ 》 đệ nhị nội quy định “Cơ quan, đoàn thể, xí nghiệp, sự nghiệp đơn vị, dân làm phi xí nghiệp đơn vị, có thuê công nhân thân thể công thương hộ chờ đơn vị công nhân viên chức liên tục công tác 1 năm trở lên, hưởng thụ mang tân năm nghỉ phép.”, Kết hợp nguyên cáo cung cấp kinh hai bên xác nhận xã bảo tham bảo đảm minh, bị cáo vì nguyên cáo giao nộp tự 2015 năm 12 nguyệt đến 2016 năm 8 nguyệt xã bảo, nguyên cáo ở bị cáo chỗ công tác thời gian không đủ 1 năm, nguyên cáo không phù hợp hưởng thụ mang tân năm nghỉ phép quy định. Bổn viện đối trọng tài phán quyết ban cho xác nhận, đối nguyên cáo chủ trương chưa hưu năm nghỉ phép tiền lương không đáng duy trì.

5, về cực nóng tiền trợ cấp, căn cứ 《 Quảng Đông tỉnh cực nóng thời tiết bảo hộ lao động biện pháp 》 thứ mười ba nội quy định “Mỗi năm 6 nguyệt đến 10 nguyệt trong lúc, người lao động làm lộ thiên cương vị công tác cùng với dùng người đơn vị không thể áp dụng hữu hiệu thi thố đem tác nghiệp nơi độ ấm hạ thấp 33℃ dưới ( không chứa 33℃ ), dùng người đơn vị hẳn là ấn nguyệt hướng người lao động phát cực nóng tiền trợ cấp. Sở cần phí dụng ở xí nghiệp phí tổn phí dụng trung liệt chi”, kết hợp bị cáo cung cấp kinh nguyên cáo ký tên xác nhận 2016 năm 6 nguyệt cập 7 nguyệt cực nóng trợ cấp minh tế, bị cáo đã chi trả nguyên cáo 2016 năm 6 nguyệt cập 7 nguyệt cực nóng tiền trợ cấp 235 nguyên ( 120 nguyên +115 nguyên ), bổn viện đối trọng tài phán quyết ban cho xác nhận, bị cáo ứng chi trả nguyên cáo 2016 năm ngày 1 tháng 6 đến 2016 năm ngày 17 tháng 8 cực nóng tiền trợ cấp sai biệt 154.65 nguyên ( 150 nguyên ／ nguyệt ×2 nguyệt +150 nguyên ÷21.75 thiên ×13 thiên -235 nguyên ), 2015 năm ngày 14 tháng 12 đến 2016 năm ngày 31 tháng 5 cực nóng tiền trợ cấp không có pháp luật căn cứ, thả nguyên cáo 2016 năm ngày 18 tháng 8 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 chưa thực tế công tác bên ngoài, không có chuyện thật căn cứ, cố bổn viện đối nên trong lúc nguyên cáo chủ trương cực nóng tiền trợ cấp không đáng duy trì.

6, về 2015 năm ngày 14 tháng 12 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 tăng ca tiền lương, người lao động tăng ca thời gian hẳn là từ dùng người đơn vị gánh vác cử chứng trách nhiệm, bổn án trung bị cáo chưa cung cấp chứng cứ chứng minh nguyên cáo tăng ca thời gian, cố bổn viện thải tin nguyên cáo chủ trương, tức 2015 năm 12 nguyệt ngày thường tăng ca 52 giờ, nghỉ ngơi ngày tăng ca 12 giờ, 2016 năm 1 nguyệt ngày thường tăng ca 70.5 giờ, nghỉ ngơi ngày tăng ca 24 giờ, 2016 năm 2 nguyệt ngày thường tăng ca 21 giờ, nghỉ ngơi ngày tăng ca 12 giờ, 2016 năm 3 nguyệt ngày thường tăng ca 95.5 giờ, nghỉ ngơi ngày tăng ca 21.5 giờ, 2016 năm 4 nguyệt ngày thường tăng ca 84.5 giờ, nghỉ ngơi ngày tăng ca 24 giờ, 2016 năm 5 nguyệt ngày thường tăng ca 86 giờ, nghỉ ngơi ngày tăng ca 24 giờ, 2016 năm 6 nguyệt ngày thường tăng ca 87 giờ, nghỉ ngơi ngày tăng ca 36 giờ, 2016 năm 7 nguyệt ngày thường tăng ca 76 giờ, nghỉ ngơi ngày tăng ca 36 giờ, 2016 năm 8 nguyệt ngày thường tăng ca 24 giờ, nghỉ ngơi ngày tăng ca 24 giờ. Nhân nguyên cáo 2016 năm ngày 18 tháng 8 khởi chưa công tác bên ngoài, cố 2016 năm ngày 18 tháng 8 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 trong lúc tăng ca phí khuyết thiếu sự thật căn cứ, bổn viện không đáng hòng duy trì. Căn cứ hai bên tán thành tiền lương biểu, bị cáo đã chi trả tăng ca phí 8341.5 nguyên ( 525 nguyên +769 nguyên +186.4 nguyên +226.5 nguyên +908 nguyên +372.8 nguyên +823.5 nguyên +372.8 nguyên +807 nguyên +372.8 nguyên +862.5 nguyên +372.8 nguyên +885 nguyên +186.4 nguyên +671 nguyên ). Tổng thượng, bị cáo thượng cần chi trả nguyên cáo tăng ca phí sai biệt 7568.92 nguyên.

Mười một, phán quyết kết quả: 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà lao động pháp 》 đệ tứ mười bốn điều, đệ tứ mười lăm điều, thứ năm mươi điều, 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà hợp đồng lao động pháp 》 thứ ba mươi chín điều, 《 công nhân viên chức mang tân năm nghỉ phép điều lệ 》 đệ nhị điều, phán quyết như sau:

Một, bị cáo Thâm Quyến đài cự thực nghiệp công ty hữu hạn với bổn phán quyết có hiệu lực ngày khởi ba ngày nội hướng nguyên cáo Lưu X chi trả 2016 năm ngày 18 tháng 8 đến 2016 năm ngày 13 tháng 9 tiền lương sai biệt 3433.1 nguyên;

Nhị, bị cáo Thâm Quyến đài cự thực nghiệp công ty hữu hạn với bổn phán quyết có hiệu lực ngày khởi ba ngày nội hướng nguyên cáo Lưu X chi trả 2016 năm ngày 1 tháng 6 đến 2016 năm ngày 17 tháng 8 cực nóng tiền trợ cấp sai biệt 154.65 nguyên;

Tam, bị cáo Thâm Quyến đài cự thực nghiệp công ty hữu hạn với bổn phán quyết có hiệu lực ngày khởi ba ngày nội hướng nguyên cáo Lưu X chi trả 2015 năm ngày 14 tháng 12 đến 2016 năm ngày 17 tháng 8 tăng ca tiền lương sai biệt 7568.92 nguyên;

Bốn, bác bỏ nguyên cáo Lưu X mặt khác tố tụng thỉnh cầu;

Năm, bác bỏ bị cáo Thâm Quyến đài cự thực nghiệp công ty hữu hạn toàn bộ tố tụng thỉnh cầu.

Như chưa ấn phán quyết chỉ định trong lúc thực hiện trao tiền tài nghĩa vụ, ứng dựa theo 《 Trung Hoa nhân dân nước cộng hoà tố tụng dân sự pháp 》 thứ 250 ba điều chi quy định, gấp bội chi trả trì hoãn thực hiện trong lúc nợ nần lợi tức.

Án kiện thụ lí phí 5 nguyên, từ bị cáo gánh nặng.

Như không phục bổn phán quyết, nhưng ở bản án đưa đạt ngày khởi mười lăm nội, hướng bổn viện trình chống án trạng, cũng ấn đối phương đương sự nhân nhân số đưa ra phó bản, chống án với Quảng Đông tỉnh Thâm Quyến khu phố cấp toà án nhân dân.

Thẩm phán viên Lưu hồng ấn

Nhị 〇 một bảy năm ngày 14 tháng 8

Thư ký viên diệp XX ( kiêm )

Thư ký viên trần XX